Esileht Tööelu, raha ja seadused. LHP ja töölt lahkumine

Näitan 2 postitust - vahemik 1 kuni 2 (kokku 2 )

Teema: LHP ja töölt lahkumine

Postitas:

Tere.
Laps poolteist aastat vana, emapalk läbi ja nüüd tahaks töölt lahti võtta(niikuinii sinna enam tagasi ei läheks).Töötust raha ei saa kui vabatahtlikult lahkuda, mis peaks olema see paragarahv mille alusel raha saaks ? Ja kas alla 3a lapsega saab tööandjalt 8-17 tööpäeva nõuda ?
Tänud juba aitajatele ette 🙂

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Töötuskindlustushüvitisele on õigus, kui töösuhe lõpetatud koondamise, asutuse likvideerimise, katseaja ebarahuldavate tulemuste, töö- või teenistussuhte tähtaja möödumise, pikaajalise töövõimetuse korral, tööandjapoolse kohustuse olulise rikkumise tõttu või põhjusel, et tööandja on töötasu vähendanud töö mitteandmise korral või on tööleping lõpetatud kohtus või töövaidluskomisjonis alusel.

Tööaeg (ja muud tingimused) on kokku lepitud töölepingus. Nõuda saab täpselt seda, mis töölepingus kirjas. Kui töölepingus ei ole tööaeg 8-17, siis seda ka nõuda ei saa.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Näitan 2 postitust - vahemik 1 kuni 2 (kokku 2 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. LHP ja töölt lahkumine

See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.