Tervist.
Küsimus selline:
2009a. lõpus läksin LHP´sele. Tööandja juures toimus vastavalt juhatuse otsusele kollektiivne palgatõus 2011a. kevadel. Naasin tööle 2011a. sügisel.
Kas mul on ka õigus nõuda samaväärset palka, mis ülejäänud kolleegidel? Töö on sama, ametinimetus on sama. Katekooria on sama, mis kolleegidel, aga mulle vormistati täpselt samasugune tööleping, mis kehtis enne LHP jäämist. St. sama palganumbriga.