Kandideerin uue väljakutsena haridusvaldkonnas ja olen meeldivalt üllatunud, kui sümpaatsed on selle valdkonna töövestlused. Direktor ja ülejäänud meeskond küsivad asjakohaseid küsimusi, räägitakse ausalt nii palgast kui töötingimustest, ootustest jne. Ka juriidiliselt on kõik korrektne – kordagi ei ole näiteks jutuks tulnud laste arv või terviseküsimused.
Varasemalt olen töötanud erasektoris ja no see, mis seal vestlustel toimub, on ikka päris jube. Valik küsimusi, mis kindlasti kõikidele kandideerijatele meeldivad. Osa neist muidugi klassika, osa lihtsalt labased.
1. Miks peaksime Teid valima? No milleks selline nõme küsimus? Ma ei kandideeri müügitööle, et peaksin oskama asju või inimesi müüa. Eee…no ma ei tea. Mul ju teiste kandidaatide kohta infot pole, et päris ausalt ja analüütiliselt sellele vastata. Äkki peaks vastama, et eks neilsamadel põhjustel, miks te mind siia vestlema kutsusite. Või tõesti oodatakse mingit mõttetut klišeed, kui tore, osav ja kohusetundlik ma olen. Teate, andke parem situatsioonülesanne või proovitöö ja las tulemus räägib ise enda eest.
2. Kuidas teie sõbrad teid iseloomustavad? Päriselt? Aga helistame ja küsime.
3. Kas teil lapsi on? Mitu? Kui vanad? Kas plaanite lähiajal veel lapsi saada? Kes neid muidu hoiab, kui nad haiged on? Ohjah.
4. Kas olete abielus? Millega teie abikaasa tegeleb? Kui suur on tema sissetulek? Mis siis – kas võtate tööle minu või mu abikaasa? Või plaanite nii vähe palka maksta, et on oluline teada, kas mul ikka ülalpidaja on olemas?
5. Meie jaoks on väga tähtis, et meie töötajatel oleks ka kodus kõik väga hästi. Kas teie kodune elu on rahuldustpakkuv? Teate, minge metsa! Või äkki peaks ütlema, et muidu pole viga, aga mees tahab ainult kaks korda kuus, mina aga kaks korda nädalas. No ja siis me ikka tülitseme.
5. Mida teeksite, kui võidaksite lotoga? Kas jääte ikka meie juurde tööle edasi? No mis ma oskan kosta. Eks see sõltub sellest, kui meeldiv teie juures töötada on. Ja summast. Ja sellest, mis tuju mul tol päeval on. Aga ootus on ilmselt selline, et ajan silmad suureks-suureks ja ütlen pühaliku häälega: “Aga loomulikult! Teie töö on ju minu unistus (isegi kui kandideerin ettekandjaks või müügimeheks) ja ma vajan eneseteostust nagu õhku. Vaid töö teie juures suudab mulle seda pakkuda. Ja päris ausalt – kui lotovõit on piisavalt suur, kavatsen edaspidi kuni pensionieani ilma palgata töötada, ikka teie juures.”
6. Palk? Oi, palgast räägime me alles viimases voorus. Meie eeldame, et töötajad ei sea raha esikohale. Jajah. Pärast muidugi selgub, et palk on vähemalt kolmandiku väiksem CV-s küsitust. Miks te minu aega raiskate? Ma ei ole kinnisvaraobjekt, et hakkate tingima. Kui ei sobi, ärge kutsuge vestlema. Saatkegi vastus, et teie palgasoov on meie jaoks natuke liiast. Ongi viisakas ja meeldiv. Selle asemel raiskame üksteise aega.
Kõik head küsimused ei tule kohe meeldegi, aga no neid on ikka olnud aastate jooksul. Jumal tänatud, et on ka normaalseid tööandjaid. Tänan, et olemas olete ja ei alanda kandidaate mingite nõmedustega.
