Haiglajuhid on antud olukorras ikka väga süüdi. Selgitan miks
1. Kõik suured haiglad saavad suuri kasumeid, aasta kohta 5 milj ja rohkem. Kasum töötajateni ei jõua
2. Osakondades ei täideta kõiki töökohti, vaid üritatakse täita ületundide arvelt, jälgitakse, et mingil juhul ei oleks kuskil kas või pool õde rohkem, vahepeal koondati lausa töökohti, et õdesid liiga palju. Olemasolevad töötavaid juba siiani ülekoormusega, seda põhjendatakse haigekassa lepinguga, aga kuna haiglad töötavad kasumiga, siis võiks olla mingi asendussüsteem, mitte nõuda puuduva õe asendust rihmaks töötanud kaastöötajate käest. Senini ju oli norm haigena tööl käimine, haigeks jäänud tundis end süüdi, et teised peavad end rihmaks tõmbama ja töötati palavikus, kõhulahtisusega ja luumurruga. Ja nüüd haiglad nutavad, et 10% haiged.
2. Ei hoita oma töötajaid, oma õiguste eest seisvatele inimestele öeldakse, et uks on seal, mitte kedagi ei huvita, kui oled läbi põlenud, pole mingit motivatsioonissüteemi, mis nt eraettevõtluses.
3. Poel arstide puduust, vaid on residentuuri kohtade puudus ja see viib noored välja, hetke seisu ei tea, aga residentuur ehk eriarsti õpe on erialade tellimuse peale ja paljudel erialadel polegi noortel kuhugi tööle minna.sest on erialad, kus on ka maakonnad haiglad yäisvõi on nad ainult osakoormusega töö. Arstide puuduse jutt on vale,on probleemiks nõudlus ja pakkumine.
3. Noored ei soovi enam töötada nõukaaegses töökeskkonnas, meditsiinisüsteem on nagu India kastisüsteem. Nii nagu ülemus ütleb, nii tuleb teha. Oma peaga mõtlemine pole soovitav ja mõelge, et hetkel töötavad arstidena just kuldmedaliga lõpetajad, eliitkoolidest tulijad.
Enamasti muutumist soovijad lõpuks leiavad end kuskilt erakliinikus.
4. Haiglates on töö raske öötöö ja valvete tõttu, ning seetõttu paljud lahkuvad erasse või peremeditsiini, kus ka palju paremad palgad.