Esileht Koroonaviirus COVID-19 Millal jõuab Euroopa Eestile järele?

Näitan 8 postitust - vahemik 1 kuni 8 (kokku 8 )

Teema: Millal jõuab Euroopa Eestile järele?

Postitas:
Kägu

Eesti elanikel on ajakirjanike aplausi ja kiiduhüüete saatel olnud võimalus saada teada, et nii peaministri, peapolitseiniku kui ka peasõduri arvates on igal tööandjal õigus nõuda töötajalt privaatsete meditsiiniandmete avaldamist ja saada teada, kas töötaja on vaktsineeritud. Ning loomulikult ka õigus ühepoolselt lepingutingimusi muuta ja mittenõustujad vallandada.

Seega võime headmeelt tunda, et oleme selles asjas tunduvalt edumeelsemad kui Euroopa vähem intelligentsed ja vähem võimekad osad:

Keegi võiks mingisuguse koolituse ette valmistada selleks ajaks kui Eurostati ametnikud Eestisse jõuavad. Muidu jäävadki vaesekesed seal Lääne-Euroopas pimedusse kobama.

+9
-9
Please wait...
Kommentaarist on juba teavitatud
Postitas:
Kägu

Eesti on ju jälle koroonaga Euroopa tippu tõusmas, hetkel vist 5.

+4
-2
Please wait...

Postitas:
Kägu

Meditsiiniandmete avaldamises tööandjale mõjuval põhjusel või seaduse alusel ei ole mitte midagi eriskummalist juba enne covidi perioodi. Näiteks pead toitu käitlevas ettevõttes esitama tervisetõendi, millest nähtub, et sul pole tuberkuloosi ja sooleparasiite ega muid haigusi, mis OHUSTAKSID ettevõtte kliente ja kolleege. Egas muul põhjusel küsita, kui see, et sa neid haigusi ei levitaks oma tööga. Covidi vaktsineeritust küsida on põhjendatud, kui tegemist on a) suure kollektiiviga või b) teenindussektoriga. Kui ei soovi, et covidi kohta küsitaks, siis kandideeri töökohale, kus puutud päeva jooksul max 1-3 töökaaslasega kokku.

Üks asi on covid levik aga sellele lisaks on tööandja majanduslikud kaalutlused ja need ei kao mitte kuhugi isegi siis, kui need sulle ei meeldi.
Sellest võiks ka üle saada, et tööandja peab tolereerima seda, et sa iga natukese aja tagant 10p isolatsioonis oled, sest oled lähikontaktne. Kui on valida inimene, kes ei pea isolatsiooni jääma, siis loomulikult oled sa tööandjale kulukam variant. Näita ettevõtjat, kellel praeguses majandussituatsioonis on üleliigseid vahendeid, et mõne töötaja jalgade trampimist kinni maksta. Tööle saab sind võtta ainult koos asendajaga, kes siis katab sind sel ajal, kui isos istud. See on kulukas võrreldes vaxitud töötaja palkamisega.

+10
-4
Please wait...

Postitas:
Kägu

igal tööandjal õigus nõuda töötajalt privaatsete meditsiiniandmete avaldamist ja saada teada, kas töötaja on vaktsineeritud

Väga õige. Või sa tunned end puudutatuna? Mul on täiesti savi, kui keegi seda teab.

+3
-1
Please wait...

Postitas:
Kägu

Mis peasõdur? Peapolitseinik?

+1
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Seega võime headmeelt tunda, et oleme selles asjas tunduvalt edumeelsemad kui Euroopa vähem intelligentsed ja vähem võimekad osad:

Koroonakriisiga oleme tõesti oluliselt paremini toime tulnud kui paljud muud Euroopa riigid – isegi tippnakatumisega perioodidel on meil jätkunud kainet mõistust mitte sulgeda inimesi korteritesse; mitte pärida tänaval kõndijatelt aru, kuhu minek; mitte sundida inimesi tänaval maske kandma; mitte desinfitseerida asfalti ja treppe; mitte sulgeda igal võimalusel piire ja ettevõtteid. Seega, sorri, aga tundub küll, et oleme mingil määral rohkem jalgadega maas. Sama lugu vaktsineerimisinfo küsimisega töötajatelt, kellel see on kriitiline teema.

+5
-1
Please wait...

Postitas:
Kägu

Eesti elanikel on ajakirjanike aplausi ja kiiduhüüete saatel olnud võimalus saada teada, et nii peaministri, peapolitseiniku kui ka peasõduri arvates on igal tööandjal õigus nõuda töötajalt privaatsete meditsiiniandmete avaldamist ja saada teada, kas töötaja on vaktsineeritud. Ning loomulikult ka õigus ühepoolselt lepingutingimusi muuta ja mittenõustujad vallandada.

Seega võime headmeelt tunda, et oleme selles asjas tunduvalt edumeelsemad kui Euroopa vähem intelligentsed ja vähem võimekad osad:

Keegi võiks mingisuguse koolituse ette valmistada selleks ajaks kui Eurostati ametnikud Eestisse jõuavad. Muidu jäävadki vaesekesed seal Lääne-Euroopas pimedusse kobama.

Mh, elan Saksamaal ja töötan riigiasutuses. Meil on küll kõik pidanud tööandjale teada andma, kas ja millal vaktsineeritud oleme.

+3
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Tervisi Saksamaalt!
Viimati näitasin vaktsineerimistõendit jõuluturul piletimüüjale, et mu mudilane karuselliga sõita saaks. Ei, mina ei läinud karusellile kaasa vaid seisin kõrval. Pärast ostsime pannkooki, enne ei müüdud, kui putka müüjale tõendit näitasin. Veel näitasin lasteaias kasvatajale, et tohiksin lasteaia territooriumil viibida. Õues. Siseruumidesse ei lasta vanemaid juba poolteist aastat. Kõigis poodides, mis müüvad midagi muud kui esmatarbekaupa, näitad ette tõendi JA isikut tõendava dokumendi. Negatiivne test ei lähe arvesse. Enne pühi käisin mänguasjapoes ja esitasin ID-kaardi.
Mees võib mul kodukontoris niisama passida, aga kui päris kontorisse sisse tahab saada, näitab enne valvelauas tõendi ette.
Boonuseks veel kontrollitakse tõendit ka rongis ning pisteliselt ka trammis ja bussis. Seal võib küll muidugi ka negatiivse testiga vehkida. Veelgi ässamad liidumaad on teinud nii, et juuksurisse saab kas ainult buusteriga või siis kahe vaktsiini + neg. testiga.
Arsti juurde minnes tehakse patsiendile koha peal kiirtest. Korraks prääksatati välja ka reegel, et patsiendi saatja peab esitama negatiivse testi olenemata vaktsineeritusest või selle koha peal tegema. Selle peale tõstsid lastearstid samal päeval sõjakisa ja ähvardasid praksised kinni panna, sest kiirteste pole nii palju saada. Järgmisel hommikul oli lehes uudis, et ei-ei, saatjalt ikka ei nõuta testi.

Mingit kohustust vaktsineerida muidugi ei ole ja ega tööandjale ilmselt ütlema ka ei pea. Lihtsalt enamusel töökohtadel on natuke raske on tööl käia, kui nt välisuksest sisse ei lasta.

Mingit vingu on nagu kuulda olnud, et Eestis pidada kole karmid piirangud olema või?

+10
-1
Please wait...

Näitan 8 postitust - vahemik 1 kuni 8 (kokku 8 )


Esileht Koroonaviirus COVID-19 Millal jõuab Euroopa Eestile järele?