Teema: Mis kell helistate n.ö. tööasjus?

#4021879:

kui ma siinseid postitusi loen, siis paljude kirjutajate puhul imestan tööandjana, et miks neid inimesi ometi juba lahti pole lastud.

nt olukorrad, kui asutus ei saa hommikul tööd alustada ja asutuses uksi avada, sest töötaja lihtsalt ei ilmu tööle ja ei teata sellest enne “helistamiseks sobiva kellaaja tekkimist”. või tahab töötaja küll teatada oma haiglasse sattumisest, aga ei saa, sest ei juhtkond ega kolleegid ei võta telefonitoru.

Kolleeg ei pea vastama ja tegelikult pole haigestunud töötaja mure endale asendaja leida.

Puudumisest/haigusest teavitamine on kokku lepitud töölepingus. Tööandja ei ole kolleeg. Oleneb ka töötaja ametikohast, kas selle tõttu jäävadki tõesti uksed avamata või ei. Kui ei, siis tihti on kokku lepitud, et sobib ka kirjalikult meili teel haigusest teavitamine, või kui tööandja ei vasta siis saata nt ka sms.

#4021880:

#4021872:

Et kui nt haiglast /võõras number/ kell 10 õhtu helistatkase, et su ema/isa sai insuldi ja on sinna viidud, siis põhimõtteliselt ei võta toru vastu.

sama ka lastega. olen korra olnud klassijuhatajana tõelises hädas, kui laps jäi koolimaja ees auto alla ja ei saanud kuidagi lapsevanemale õnnetusest teatada.

kui on “paanikaosakond” ja keegi vastu ei võta, siis saadad sõnumi, et “on toimunud õnnetus ja palun kiirelt tagasi helistada”. mul näiteks koosolekul on telefon vaikse peal, aga pika koosoleku käigus ma aegajalt heidan pilgu sinna ja kui sellist paanikasõnumit näen, siis muidugi torman uksest välja ja helistan tagasi, endal üks jalg juba gaasipedaalil. aga ega midagi teha pole, kui ma olen näiteks lennukis.

#4021872:

Et kui nt haiglast /võõras number/ kell 10 õhtu helistatkase, et su ema/isa sai insuldi ja on sinna viidud, siis põhimõtteliselt ei võta toru vastu.

Sina siis elad terve elu telefon öösiti sees, igaks juhuks ema-isa infarkti oodates?

#4021879:

kui ma siinseid postitusi loen, siis paljude kirjutajate puhul imestan tööandjana, et miks neid inimesi ometi juba lahti pole lastud.

nt olukorrad, kui asutus ei saa hommikul tööd alustada ja asutuses uksi avada, sest töötaja lihtsalt ei ilmu tööle ja ei teata sellest enne “helistamiseks sobiva kellaaja tekkimist”. või tahab töötaja küll teatada oma haiglasse sattumisest, aga ei saa, sest ei juhtkond ega kolleegid ei võta telefonitoru.

Eee, siis saadetakse email või sõnum personaliosakonda ja/või ülemusele. Haige inimene ei ketra hommikul kell 7 telefoni.

#4021987:

#4021967:

Öösel une ajal ei helista ka ei haigla, ei politsei. Aga kell 10 õhtu veel võivad ja ongi helistatud mulle.

Helistavad küll.

nt politsei autoomanikule siis, kui on kortermajade piirkonnas avastanud, et autosse on kas sisse murtud või on nt läpakakott ununenud autosse nähtavasse kohta.

PERHist on mulle helistatud kell 4 öösel, et tulge isale nüüd järgi . ja kell 2 öösel, et jätame teie ema ööseks sisse. mõlemal korral on eakas vanem õhtupoolikul EMO kaudu kiirabiga haiglasse viidud.

Surmateatega on helistatud kahe erineva linna haiglast, mõlemal juhul täpselt kell 7 hommikul.

Minule helistati ka hooldekodust surmateatega kell 7 hommikul ehk kohe peale selle avastamist. Pean seda täiesti normaalseks.

Olen üksikettevõtja, vaba tööajaga ja ma ei vasta enamasti üldse töökõnedele, kõik asjad saab minu alal meiliga korraldada. Kui keegi helistab, siis reeglina on see stiilis – saatsin meili, kas oled juba näinud? Ja see kõne tehakse vahetult peale “saada” vajutamist. Mõnikord pole kiri veel kohalegi jõudnud. Ajuvaba käitumine tegelikult.

#4021879:

kui ma siinseid postitusi loen, siis paljude kirjutajate puhul imestan tööandjana, et miks neid inimesi ometi juba lahti pole lastud.

nt olukorrad, kui asutus ei saa hommikul tööd alustada ja asutuses uksi avada, sest töötaja lihtsalt ei ilmu tööle ja ei teata sellest enne “helistamiseks sobiva kellaaja tekkimist”. või tahab töötaja küll teatada oma haiglasse sattumisest, aga ei saa, sest ei juhtkond ega kolleegid ei võta telefonitoru.

Kas sa midagi sõnumite saatmisest või e-kirjast oled kuulnud?  Ja käidki hommikul telefon näpus mööda elamist? Ma lähen suviti hommikul aeda, ujun bassus, teen kasvuhoone lahti, kastan, joon õues kohvi. Telefon võib vabalt olla magamistoas hääletu peal. Ülemusel on ka minu abikaasa telefon ja kui on väga SOS olukord siis helistab sinna. Kui jäin haigeks – siis saatsin ülemusele sõnumi näiteks öösel, sest kui on viirus – siis võtan rohud sisse ja üritan pikalt magada (seega on telefon hääletu peal). Jah, ülemus ei ole kedagi meist lahti lasknud põhjusel, et me ei ole 24 tundi kättesaadavad.

#4021969:

#4021879:

kui ma siinseid postitusi loen, siis paljude kirjutajate puhul imestan tööandjana, et miks neid inimesi ometi juba lahti pole lastud.

nt olukorrad, kui asutus ei saa hommikul tööd alustada ja asutuses uksi avada, sest töötaja lihtsalt ei ilmu tööle ja ei teata sellest enne “helistamiseks sobiva kellaaja tekkimist”. või tahab töötaja küll teatada oma haiglasse sattumisest, aga ei saa, sest ei juhtkond ega kolleegid ei võta telefonitoru.

Eee, siis saadetakse email või sõnum personaliosakonda ja/või ülemusele. Haige inimene ei ketra hommikul kell 7 telefoni.

Miks? Kui ma koroonasse jäin, siis see selgus saabus hommikupoole ööd. Mõistagi teatasin kell 7 ülemusele ja enda asendajale, et nad teaksid kl 8 algavaks tööpäevaks sellega arvestada. Helistasin, sest õlemale oli tarvis mingi kiiret arutamist vajav asi ka meelde tuletada (üks kliendikohtumine tuli muuta või mind seal asendada). Enamiku haiguste algfaasis käed siiski töötavad ja viisakus võiks säilida.

Mina vastan tööalastele kõnedele alati,  ka neile, mis tulevad minu puhkuse ajal või väljaspool tööaega. Meil on asjalikud inimesed, helistatakse ikka olulistes ja tööalastes küsimustes, mitte n.ö “mis sa seal teed”  ja “kas tead, kui vinge õhtu mul eile oli” teemadel.

#4022271:

Miks? Kui ma koroonasse jäin, siis see selgus saabus hommikupoole ööd. Mõistagi teatasin kell 7 ülemusele ja enda asendajale, et nad teaksid kl 8 algavaks tööpäevaks sellega arvestada. Helistasin, sest õlemale oli tarvis mingi kiiret arutamist vajav asi ka meelde tuletada (üks kliendikohtumine tuli muuta või mind seal asendada). Enamiku haiguste algfaasis käed siiski töötavad ja viisakus võiks säilida.

See, mis on viisakas, sõltub ju töökohast. Minu tööl oleks küll väga ebaviisakas ülemusele kell 7 helsitada, et talle oma  haigusest teatada. Minu poolt läheb e-mail ülemusele ja neile kollegidele, kellega koos hetkel töötan. Saavad teada siis, kui hommikul meile loevad, sellest piisab täiesti. Ekstra asendajat ei otsita niikuinii, tavalisel kontoritööl ei ole kuskil mingit hulka inimesi ootel, et tulevad tööle siis, kui keegi asendamist vajab. Kõik on tavalisel tööajal tööl ja kriitilised ülesanded võetakse jooksvalt üle. Mis nii kriitiline  ei ole, jääb inimese tervekssaamist ootama. Kell  7  neile helistamine oleks  väga ebaviisakas  ja ebavajalik. Lisaks sellele, et kell 7 võivad osad kodukontori omad meil veel magada, on kirjaliku üleandmise eelis ka see, et siis panen kirja olulismead asjad, mis pooleli. On ikka vahe, kas haige kolleeg vuristab need kell 7 homikul poolmagavalae kolleegile ette või on need selgelt kirjas ja rahulikult üle võetavad.

Jah, loomulikult tuleb helistada, kui on selline töö, kus konkreetselt keegi tuleb asemele otisda, nt lasteaias mõni parajasti töövahetuses mitte olev õpetaja tööle kutsuda vmt. Aga kui sellist nüüd ja kohe otsin kellegi kuskilt asendama, ei ole, siis ei ole ka mingit vajadust kell 7 helistada ja sel juhul on selline helistamine isegi ebaviisakas.

#4022341:

#4022282:

Mina tahaksin küll teada ka kell 4 öösel, et kella poole üheksaks mul pole kontorisse asja, sest see põles maha koos sisustusega ja avariiohuga ning veekahjustustega seoses on kontormajja sisenemine keelatud.

Selleks ei ole ka vaja helistada. Helistada tuleb neile, kes konkreetselt lahenduse otsimisega tegelevad. Ülejäänutele saab ju saata SMS-i: Kontoris oli tulekahju. Anname esimesel võimalusel teada homse tööpäeva korralduses. Kuni järgmise teateni ei ole vaja kontorisse tulla.

Mitte mingit kasu ei ole ju sellest, kui kõik töötajad kell 4 öösel üles ajada, ega nad kõik lahendust otsima ikka ei hakka.

Ongi noh. Kui ma just ei ole see juht, kes asju korraldama peab, siis ma võtan lihtsalt teadmiseks, et kontor põles maha ja ma olen vaba seni, kuni mulle uued töövahendid hangitakse.

#4022337:

Jah, loomulikult tuleb helistada, kui on selline töö, kus konkreetselt keegi tuleb asemele otisda, nt lasteaias mõni parajasti töövahetuses mitte olev õpetaja tööle kutsuda vmt.

Ja ma ju endast rääkisingi.

#4022349:

#4022341:

#4022282:

Mina tahaksin küll teada ka kell 4 öösel, et kella poole üheksaks mul pole kontorisse asja, sest see põles maha koos sisustusega ja avariiohuga ning veekahjustustega seoses on kontormajja sisenemine keelatud.

Selleks ei ole ka vaja helistada. Helistada tuleb neile, kes konkreetselt lahenduse otsimisega tegelevad. Ülejäänutele saab ju saata SMS-i: Kontoris oli tulekahju. Anname esimesel võimalusel teada homse tööpäeva korralduses. Kuni järgmise teateni ei ole vaja kontorisse tulla.

Mitte mingit kasu ei ole ju sellest, kui kõik töötajad kell 4 öösel üles ajada, ega nad kõik lahendust otsima ikka ei hakka.

Ongi noh. Kui ma just ei ole see juht, kes asju korraldama peab, siis ma võtan lihtsalt teadmiseks, et kontor põles maha ja ma olen vaba seni, kuni mulle uued töövahendid hangitakse.

Ahaa. Mina nii klientidesse ei suhtu. Inimestesse üldse suhtun paremini. Kui neil on mure, soov, vajadus, tarve, siis mina ja töökaaslased soovime, et need saaksid käsiteldud. Lõpuks on minu kui inimese renomee seotud kliendikogemustega, meie firma mainega. Mitte ma ei pühi hõbeniiti suunurgast ja ei keera sängis räntsti teist külge, sest ah mis ikka liigutada.

#4022392:

#4022341:

Mitte mingit kasu ei ole ju sellest, kui kõik töötajad kell 4 öösel üles ajada, ega nad kõik lahendust otsima ikka ei hakka.

Miks nad ei hakka? Kõigil ju oma huvi mängus, et saaks pead kokku ja kuidagi klaaritud. Vähem vihaseid kliente = läikivam karv.

Ma võiks peale maksta, et ei peaks nii napakas asutuses töötama.

#4022403:

#4022392:

#4022341:

Mitte mingit kasu ei ole ju sellest, kui kõik töötajad kell 4 öösel üles ajada, ega nad kõik lahendust otsima ikka ei hakka.

Miks nad ei hakka? Kõigil ju oma huvi mängus, et saaks pead kokku ja kuidagi klaaritud. Vähem vihaseid kliente = läikivam karv.

Ma võiks peale maksta, et ei peaks nii napakas asutuses töötama.

Ma maksaks peale, et mul sinu moodi ükskõikse suhtumisega töökaaslast ei oleks.

#4022412:

Ma maksaks peale, et mul sinu moodi ükskõikse suhtumisega töökaaslast ei oleks.

Jõudu lollide leidmisel.