Tere
Töötan kahes ettevõttes alates 1.01.2019
Esimeses ettevõttes on staazh 2.8 aastat. Antud ettevõttes muudeti minu töötasu alates 1.01.2019 750 eur neto peale. Alates 01.06.2019 soovitakse muuta minu töötasu vaid müügi % põhiseks, mis on väga liikuv summa. Mõni kuu võib tulla 250 eur neto ja mõni kuu 1000 eur neto ja kui ma peaksin puhkama nt terve kuu, siis on müügitulemus 0 ja seega ka tasu järgmine kuu 0.
Minul on esimesest ettevõttes saamata puhkust 2 nädalat 2018.a eest, mida kanti üle 2019 aastasse. Nüüd läheksin puhkusele juulikuus 2 nädalaks. Küsimus: kuidas arvutatakse minu puhkusetasu esimeses ettevõttes, kui alates juuni 2019 on minu töötasu mitte fikseeritud summa?