Teema: Naisülemus ja alluvad mehed

Eks nad ilmselt panevad sind proovile. Kujutan ette, et selles valdkonnas on selliseid mehi, kellel raske alla neelata, et ülemus on naine, päris palju.
Võibolla pead mingi näidispoomise tegema, siis ülejäänud võtavad end kokku.

Miks sa arvad, et asi sinu soos on? V-o ongi objekt p…s, keegi on kehvasti betooni valanud, elektrikud on midagi soperdanud, torud valesti pandud vm. Motivatsioon on lihtsalt kadunud.
Samuti ükski juhtimine ei toimi nii, et kui mina ütlen, siis sina teed nii. Sellist tegelast austatakse kõige vähem, olenemata tema soost. Ehk tasub enda juhtimisstiil üle vaadata, mitte mõelda, et asi ainult selles saab olla, et sa naine oled.

Ei, see ei puutu asjasse, et naine oled. Tean samal positsioonil töötavaid mehi ja kõik kurdavad sama ja juba aastaid. Mitu ongi ametit vahetanud, sest see põletab läbi. Kvaliteetsemad ehitajad on välismaale kolinud ja iga soss-sepp, kes vähegi end pakkuma tuleb, võetakse ehitama.

Ei usu, et probleem peitub naisülemuses. Olen meesterahvana töötanud aastaid naisjuhi alluvuses ja kui alguses oligi korraks mingi sisemine segadus soorollide osas, siis see oli siiski ainult minu peas kinni ja möödus kiirelt.  Juhina on ta õiglane, pädev ning aus. Muu ei loegi. Tühikargajad on ta sundind lahkuma ühel või teisel moel. Teemaalgataja puhul töötab ainult karm, aga samas õiglane kohtlemine selliste tegelastega.

Ettevõtja

ja naisena arvan, et objektilt minema jalutamine võrdub käskkirjaga. Kõige suurem ussitaja ja kaebaja tuleb ka lahti lasta. Kõigepealt muidugi teeksin koosoleku ja selgitasin, et nüüdsest algab töö. Esmaspäeval hilinejad saaksid samuti käskkirjad. Kui su enda ülemus muidugi looderdamist õigustab, siis polegi sul midagi teha. Kui asjalik mutt oled, siis tõmba paar asjalikku meest kaasa ja mine minema. Sa omal käel ei saaks objektidega hakkama? Pead alluvuses töötama? Kui jah, siis otsige uus ülemus.

Mina mäletan, kuidas noorena käisin suvel ehitusel lisaaha teenimas ehitusel aknaid ja põrandaid pestes.  Niipea kui meessoost ülemus lahkus, hakkas kogu seltskond kummi venitama, puhkama, suitsetama jne.  Imestasid, miks mina raban. Aga minu palk oli toona tükitöö eest, teed ära, saad koju.

Järelikult pole midagi vahepeal muutunud. Peadki algul ennast kehtestama, et meestel tekiks arusaam, et laisklemise eest palka ei maksta. võibolla pead isegi näidispoomise tegema ja kõige vinguvama ja venivama töötaja asemele ise uue töötaja otsima.

Mu isa oli 90ndatel tegev puidufirmas (üks osanikest) ja samuti oli töötajatega pidevalt probleeme, samuti viiliti ja logeleti, kui vähegi sai, mõni kadus äkitselt ära, ilmuti ka purjus peaga tööle, varastati asju jne. Eks see ongi taolise füüsilise töö tegijatega kaasaskäiv probleem, et häid töötajaid on raske leida, aga igasugused, kel füüsist on, kuid muus osas pole tööinimese sisu, tikub taolistele töödele hordides, sest raskema füüsilise töö eest ju makstakse päris korralikult ja tööleasumise nõuded on madalad.

Üks lähendane oli aastaid ehitustel projektijuht ja see otsene ülemus. Tema on naine ja sai tööga hästi hakkama, aga ta pole ka pehme olekuga, on väga asjalik ja sirgjooneline ning oskab nõuda ja jääb enesele kindlaks. Mingi tülikiskuja ega intriigitseja ka pole, aga tahab, et töö edeneks korrektselt. Nii et sugu ei tohiks siiski takistuseks olla, aga eks (nende jaoks) uut ülemust pannakse ikka proovile ja eks mõni võib tõesti olla selline, kes naisülemust hästi tunnistada ei taha.