Esileht Tööelu, raha ja seadused. Oma OÜ tegemine

Näitan 30 postitust - vahemik 1 kuni 30 (kokku 76 )

Teema: Oma OÜ tegemine

Postitas:
Kägu

Kui tahan teha oma oü ilma kohese sissemaksuta, siis regan ära, tasun riigilõivu ning luban kahe aasta jooksul sissemaksu teha. Kas siis järgmine samm on ennast töötajate regisrisse registreerida ning maksta endale nii palju palka, et säiliks ravikindlustus? Mis see summa on, mis peab palgaks olema, et ravikindlustus olemas oleks? Ja kas siis peab igakuiselt tasuma sotsmaksu ning mis kuupäevaks?

Tänud, kes mulle natuke asja selgitab.

+2
-2
Please wait...

Postitas:
Kägu

Minu järgmiseks sammuks oli OOTAMINE, sest enne, kuni pole kohtu registriosakonnast meilile saadetud kinnitust, et ettevõte on registreeritud ja registrikood on vot selline, ei saa enne midagi edasi teha. kui õhtul regad, siis tuleb otsus järgmise tööpäeva keskpäeval umbes.

edasi tegin firmale pangakonto. taotluse esitasin internetipangas, kuidas täpselt teha, juhendas panga töötaja telefoni teel. (swedis tegin). firma pangakaardi tellisin ka kohe ära.kätte sain nädala pärast.

töötajate registrisse kande tegemiseks oli vaja enne teha e-maksuametis päris mitu sammu. tuleb anda endale mingid volitused ja vahepeal mitu korda emta lehelt sisse-välja logida, üks reset oli vist ka vahepeal.

kindlasti oleks vaja suhelda mõne sellisega, kes ettevõtte rmtp-st midagi jagab. mul on paar tuttavat raamatupidajat, kes aitasid otsa peale, et see esimene rmtp kanne (omanik maksis oma kontolt riigilõivu ja nüüd on firmal omaniku ees võlg) korrektselt ära vormistada (mina tegin excelis)

tööinspektsioon näeks hea meelega, et sa koostaksid koheselt iseendaga töölepingu, ametijuhendi, sisekorraeeskirjad, kuvariga töötamise eskirjad, töökeskkonna riskianalüüsi (tähtaeg 1.sept 2021), ja igasugust muud jura veel.

nii et tegevust sul jätkub.

üks kiire asi veel. kujunda omale arve blankett. kui su klientideks on ka riigi või KOV asutused, tee e-arveldajasse konto, sest sealtkaudu saad riigiasutustele masinloetavaid (muid nad vastu ei võta) arveid tasuta saata.

+4
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

ravikindlustuse kohta leiad vajaliku info haigekassa ja maksuameti kodukalt. kui oled väikese lapsega või tudeng või pikalt töötu olnud, siis ei ole alati miinimumsots.maksu maksta, vaid maksad täpselt palga põhjal.

sots.maksu tuleb deklareerida ja maksta väljamakse kuule järgneva kuu 10.kuupäevaks. kui 10.kp on nädalavahetusel, siis sellele järgneval esimesel tööpäeval.
varem võib ka, seda keegi ei keela.

+2
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

tööinspektsioon näeks hea meelega, et sa koostaksid koheselt iseendaga töölepingu, ametijuhendi, sisekorraeeskirjad, kuvariga töötamise eskirjad, töökeskkonna riskianalüüsi (tähtaeg 1.sept 2021), ja igasugust muud jura veel.

Nende asjadega küll ei ole mõtet tegeleda.

+3
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Sotsmaksu saab ka ilm palka maksmata deklareerida ja tasuda. Swedi ära küll pangakontot tee. Vali LHV või Coop.

+7
-1
Please wait...

Postitas:
Kägu

mina registreerisin end küll töötamise registris. kui sa seal ei ole regatud, siis sa mu meelest ei saagi enda eest mingit sotsmaksu maksta, palka ka mitte.

Kui maksad endale esimese palga, siis kohustus selle summa pealt sotsmaks ära maksta tekib järgmise kuu 10. kuupäeval.

LHVs on palgamakse funktsioon maksete valikus, sel juhul täidab pank sinu eest automaatselt maksuametis maksudeklaratsiooni, sina pead selle seal kinnitama. Palgamakse funktsiooni kaudu saab maksta ka puhkusetasu, haigusrahasid, juhatuse liikme tasu…

Kõige mugavam on maksta endale vähemalt miinimummäära järgi: <strong style=”margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14px; line-height: inherit; font-family: Tahoma, Verdana, Segoe, sans-serif;”>2021. aastal on sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse <span style=”font-family: Tahoma, Verdana, Segoe, sans-serif; font-size: 14px;”>aluseks olev kuumäär </span><strong style=”margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14px; line-height: inherit; font-family: Tahoma, Verdana, Segoe, sans-serif;”>584 eurot<span style=”font-family: Tahoma, Verdana, Segoe, sans-serif; font-size: 14px;”>, s.t sotsiaalmaksu minimaalne kohustus on tööandja jaoks 192,72 eurot kuus.</span>

palka võid endale ju maksta ka 300€, aga sotsmaksu sel juhul peaksid ikkgi maksma 192,72

Abivahendina palgaarvestusel soovitan kasutada ka seda: https://www.kalkulaator.ee/et/palgakalkulaator

Palgakalkulaatoris näed kohe ära, mis tuleb tööandja kulu, selleks et endale mingit summat palka maksta. Jälgi linnukesi kastides, et kas on vaja maksuvaba tulu arvestada jms.

+4
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

kindlasti oleks vaja suhelda mõne sellisega, kes ettevõtte rmtp-st midagi jagab. mul on paar tuttavat raamatupidajat, kes aitasid otsa peale, et see esimene rmtp kanne (omanik maksis oma kontolt riigilõivu ja nüüd on firmal omaniku ees võlg) korrektselt ära vormistada (mina tegin excelis)

Olgem täpsed, asutamise riigilõiv on ikka omanikukulu, mitte asutava ettevõtte oma. Kui selle ettevõtte kuluks panid, siis piltlikult käisid kosjas pruudi enda rahaga.

+1
-9
Please wait...

Postitas:
Kägu

kindlasti oleks vaja suhelda mõne sellisega, kes ettevõtte rmtp-st midagi jagab. mul on paar tuttavat raamatupidajat, kes aitasid otsa peale, et see esimene rmtp kanne (omanik maksis oma kontolt riigilõivu ja nüüd on firmal omaniku ees võlg) korrektselt ära vormistada (mina tegin excelis)

Olgem täpsed, asutamise riigilõiv on ikka omanikukulu, mitte asutava ettevõtte oma. Kui selle ettevõtte kuluks panid, siis piltlikult käisid kosjas pruudi enda rahaga.

Mis ei tähenda, et seda ei tohi tasuda ettevõte.

+4
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Minu järgmiseks sammuks oli OOTAMINE, sest enne, kuni pole kohtu registriosakonnast meilile saadetud kinnitust, et ettevõte on registreeritud ja registrikood on vot selline, ei saa enne midagi edasi teha. kui õhtul regad, siis tuleb otsus järgmise tööpäeva keskpäeval umbes.

edasi tegin firmale pangakonto. taotluse esitasin internetipangas, kuidas täpselt teha, juhendas panga töötaja telefoni teel. (swedis tegin). firma pangakaardi tellisin ka kohe ära.kätte sain nädala pärast.

töötajate registrisse kande tegemiseks oli vaja enne teha e-maksuametis päris mitu sammu. tuleb anda endale mingid volitused ja vahepeal mitu korda emta lehelt sisse-välja logida, üks reset oli vist ka vahepeal.

kindlasti oleks vaja suhelda mõne sellisega, kes ettevõtte rmtp-st midagi jagab. mul on paar tuttavat raamatupidajat, kes aitasid otsa peale, et see esimene rmtp kanne (omanik maksis oma kontolt riigilõivu ja nüüd on firmal omaniku ees võlg) korrektselt ära vormistada (mina tegin excelis)

tööinspektsioon näeks hea meelega, et sa koostaksid koheselt iseendaga töölepingu, ametijuhendi, sisekorraeeskirjad, kuvariga töötamise eskirjad, töökeskkonna riskianalüüsi (tähtaeg 1.sept 2021), ja igasugust muud jura veel.

nii et tegevust sul jätkub.

üks kiire asi veel. kujunda omale arve blankett. kui su klientideks on ka riigi või KOV asutused, tee e-arveldajasse konto, sest sealtkaudu saad riigiasutustele masinloetavaid (muid nad vastu ei võta) arveid tasuta saata.

ilus muinasjutt aga küsimus sulle, kuskohast sa palgaks siis raha said? tavaliselt kui oü tehakse, siis esimene poolaastat keegi palka ei maksa, sest pole rahagi mida maksta. aga kui tegid end kohe töötajaks, st maksad ju oma ettevõtte tuludest ka sots.maksu…

sul on alati see kogemuse puudumine näha.

0
-5
Please wait...

Postitas:
Kägu

Minu järgmiseks sammuks oli OOTAMINE, sest enne, kuni pole kohtu registriosakonnast meilile saadetud kinnitust, et ettevõte on registreeritud ja registrikood on vot selline, ei saa enne midagi edasi teha. kui õhtul regad, siis tuleb otsus järgmise tööpäeva keskpäeval umbes.

edasi tegin firmale pangakonto. taotluse esitasin internetipangas, kuidas täpselt teha, juhendas panga töötaja telefoni teel. (swedis tegin). firma pangakaardi tellisin ka kohe ära.kätte sain nädala pärast.

töötajate registrisse kande tegemiseks oli vaja enne teha e-maksuametis päris mitu sammu. tuleb anda endale mingid volitused ja vahepeal mitu korda emta lehelt sisse-välja logida, üks reset oli vist ka vahepeal.

kindlasti oleks vaja suhelda mõne sellisega, kes ettevõtte rmtp-st midagi jagab. mul on paar tuttavat raamatupidajat, kes aitasid otsa peale, et see esimene rmtp kanne (omanik maksis oma kontolt riigilõivu ja nüüd on firmal omaniku ees võlg) korrektselt ära vormistada (mina tegin excelis)

tööinspektsioon näeks hea meelega, et sa koostaksid koheselt iseendaga töölepingu, ametijuhendi, sisekorraeeskirjad, kuvariga töötamise eskirjad, töökeskkonna riskianalüüsi (tähtaeg 1.sept 2021), ja igasugust muud jura veel.

nii et tegevust sul jätkub.

üks kiire asi veel. kujunda omale arve blankett. kui su klientideks on ka riigi või KOV asutused, tee e-arveldajasse konto, sest sealtkaudu saad riigiasutustele masinloetavaid (muid nad vastu ei võta) arveid tasuta saata.

ilus muinasjutt aga küsimus sulle, kuskohast sa palgaks siis raha said? tavaliselt kui oü tehakse, siis esimene poolaastat keegi palka ei maksa, sest pole rahagi mida maksta. aga kui tegid end kohe töötajaks, st maksad ju oma ettevõtte tuludest ka sots.maksu…

sul on alati see kogemuse puudumine näha.

Mina näiteks asutasin oma ettevõtte siis, kui kokkulepe kliendiga oli olemas, st asusin kohe tööle ja sain üsna varsti ka esimese arve esitada. Küll aga ei teinud ma endale töölepingut, vaid maksan juhatuse liikme tasu. Aga mul polnud ka vaja ravikindlustust.

 

+1
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Minu järgmiseks sammuks oli OOTAMINE, sest enne, kuni pole kohtu registriosakonnast meilile saadetud kinnitust, et ettevõte on registreeritud ja registrikood on vot selline, ei saa enne midagi edasi teha. kui õhtul regad, siis tuleb otsus järgmise tööpäeva keskpäeval umbes.

edasi tegin firmale pangakonto. taotluse esitasin internetipangas, kuidas täpselt teha, juhendas panga töötaja telefoni teel. (swedis tegin). firma pangakaardi tellisin ka kohe ära.kätte sain nädala pärast.

töötajate registrisse kande tegemiseks oli vaja enne teha e-maksuametis päris mitu sammu. tuleb anda endale mingid volitused ja vahepeal mitu korda emta lehelt sisse-välja logida, üks reset oli vist ka vahepeal.

kindlasti oleks vaja suhelda mõne sellisega, kes ettevõtte rmtp-st midagi jagab. mul on paar tuttavat raamatupidajat, kes aitasid otsa peale, et see esimene rmtp kanne (omanik maksis oma kontolt riigilõivu ja nüüd on firmal omaniku ees võlg) korrektselt ära vormistada (mina tegin excelis)

tööinspektsioon näeks hea meelega, et sa koostaksid koheselt iseendaga töölepingu, ametijuhendi, sisekorraeeskirjad, kuvariga töötamise eskirjad, töökeskkonna riskianalüüsi (tähtaeg 1.sept 2021), ja igasugust muud jura veel.

nii et tegevust sul jätkub.

üks kiire asi veel. kujunda omale arve blankett. kui su klientideks on ka riigi või KOV asutused, tee e-arveldajasse konto, sest sealtkaudu saad riigiasutustele masinloetavaid (muid nad vastu ei võta) arveid tasuta saata.

ilus muinasjutt aga küsimus sulle, kuskohast sa palgaks siis raha said? tavaliselt kui oü tehakse, siis esimene poolaastat keegi palka ei maksa, sest pole rahagi mida maksta. aga kui tegid end kohe töötajaks, st maksad ju oma ettevõtte tuludest ka sots.maksu…

sul on alati see kogemuse puudumine näha.

Mina näiteks asutasin oma ettevõtte siis, kui kokkulepe kliendiga oli olemas, st asusin kohe tööle ja sain üsna varsti ka esimese arve esitada. Küll aga ei teinud ma endale töölepingut, vaid maksan juhatuse liikme tasu. Aga mul polnud ka vaja ravikindlustust.

kui sa juhatuseliikme tasu maksad, siis ei saa end töötuks võtta. mis mõte sellel veel on?
muinasjutt veereb sul ikka hästi, aga loogika puudub

+1
-5
Please wait...

Postitas:
Kägu

juhatuse liikme tasu makstakse suurtes ettevõtetes kus reaalselt ongi juhatus ja need juhatuse liikmed muud tööd ettevõttes ei tee kui otsustavad juhatuse tasemel otsuseid. sinul kui ühemehe mikrofirmal ei olegi mingit juhatust, sest sa oled ju oma enda ettevõtte töötaja. ma ei tea mitte ühtegi inimest kes on teinud oü ja on esimesel aastal üldse endale sealt midagi maksnud, sest kõik raha kulub ju sellele äritegevusele ja reservi kogumisele. teha palka endale kui pole vähemalt poole aasta maksuraha suurus arvel, on hull risk jääda kohe Emtas võlglaseks, kui oled võlgu, siis ka suurema tähelepanu all.

+1
-5
Please wait...

Postitas:
Kägu

juhatuse liikme tasu makstakse suurtes ettevõtetes kus reaalselt ongi juhatus ja need juhatuse liikmed muud tööd ettevõttes ei tee kui otsustavad juhatuse tasemel otsuseid. sinul kui ühemehe mikrofirmal ei olegi mingit juhatust, sest sa oled ju oma enda ettevõtte töötaja. ma ei tea mitte ühtegi inimest kes on teinud oü ja on esimesel aastal üldse endale sealt midagi maksnud, sest kõik raha kulub ju sellele äritegevusele ja reservi kogumisele. teha palka endale kui pole vähemalt poole aasta maksuraha suurus arvel, on hull risk jääda kohe Emtas võlglaseks, kui oled võlgu, siis ka suurema tähelepanu all.

Kõik sõltub ju tegevusalast ja plaanidest. Mul oli kohe olemas esimene leping (selle peale ettevõtte asutasingi), seega loomulikult maksin endale ka kohe palka. Miks peaks niimoodi EMTAs võlglaseks jääma?

+5
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

juhatuse liikme tasu makstakse suurtes ettevõtetes kus reaalselt ongi juhatus ja need juhatuse liikmed muud tööd ettevõttes ei tee kui otsustavad juhatuse tasemel otsuseid. sinul kui ühemehe mikrofirmal ei olegi mingit juhatust, sest sa oled ju oma enda ettevõtte töötaja. ma ei tea mitte ühtegi inimest kes on teinud oü ja on esimesel aastal üldse endale sealt midagi maksnud, sest kõik raha kulub ju sellele äritegevusele ja reservi kogumisele. teha palka endale kui pole vähemalt poole aasta maksuraha suurus arvel, on hull risk jääda kohe Emtas võlglaseks, kui oled võlgu, siis ka suurema tähelepanu all.

Nimetagem seda siis käsunduslepinguks.

Minu järgmiseks sammuks oli OOTAMINE, sest enne, kuni pole kohtu registriosakonnast meilile saadetud kinnitust, et ettevõte on registreeritud ja registrikood on vot selline, ei saa enne midagi edasi teha. kui õhtul regad, siis tuleb otsus järgmise tööpäeva keskpäeval umbes.

edasi tegin firmale pangakonto. taotluse esitasin internetipangas, kuidas täpselt teha, juhendas panga töötaja telefoni teel. (swedis tegin). firma pangakaardi tellisin ka kohe ära.kätte sain nädala pärast.

töötajate registrisse kande tegemiseks oli vaja enne teha e-maksuametis päris mitu sammu. tuleb anda endale mingid volitused ja vahepeal mitu korda emta lehelt sisse-välja logida, üks reset oli vist ka vahepeal.

kindlasti oleks vaja suhelda mõne sellisega, kes ettevõtte rmtp-st midagi jagab. mul on paar tuttavat raamatupidajat, kes aitasid otsa peale, et see esimene rmtp kanne (omanik maksis oma kontolt riigilõivu ja nüüd on firmal omaniku ees võlg) korrektselt ära vormistada (mina tegin excelis)

tööinspektsioon näeks hea meelega, et sa koostaksid koheselt iseendaga töölepingu, ametijuhendi, sisekorraeeskirjad, kuvariga töötamise eskirjad, töökeskkonna riskianalüüsi (tähtaeg 1.sept 2021), ja igasugust muud jura veel.

nii et tegevust sul jätkub.

üks kiire asi veel. kujunda omale arve blankett. kui su klientideks on ka riigi või KOV asutused, tee e-arveldajasse konto, sest sealtkaudu saad riigiasutustele masinloetavaid (muid nad vastu ei võta) arveid tasuta saata.

ilus muinasjutt aga küsimus sulle, kuskohast sa palgaks siis raha said? tavaliselt kui oü tehakse, siis esimene poolaastat keegi palka ei maksa, sest pole rahagi mida maksta. aga kui tegid end kohe töötajaks, st maksad ju oma ettevõtte tuludest ka sots.maksu…

sul on alati see kogemuse puudumine näha.

Mina näiteks asutasin oma ettevõtte siis, kui kokkulepe kliendiga oli olemas, st asusin kohe tööle ja sain üsna varsti ka esimese arve esitada. Küll aga ei teinud ma endale töölepingut, vaid maksan juhatuse liikme tasu. Aga mul polnud ka vaja ravikindlustust.

kui sa juhatuseliikme tasu maksad, siis ei saa end töötuks võtta. mis mõte sellel veel on?

muinasjutt veereb sul ikka hästi, aga loogika puudub

Nagu ütlesin, mul ei olnud vaja ravikindlustust, seega oli käsundusleping mõttekam – ei ole kohustust maksta teatud summa pealt sotsmaksu.

Töötuks ma end võtta ei plaani ega saa ka seda teha muudel põhjustel.

Olukordi on väga erinevaid.

+2
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

juhatuse liikme tasu makstakse suurtes ettevõtetes kus reaalselt ongi juhatus ja need juhatuse liikmed muud tööd ettevõttes ei tee kui otsustavad juhatuse tasemel otsuseid. sinul kui ühemehe mikrofirmal ei olegi mingit juhatust, sest sa oled ju oma enda ettevõtte töötaja. ma ei tea mitte ühtegi inimest kes on teinud oü ja on esimesel aastal üldse endale sealt midagi maksnud, sest kõik raha kulub ju sellele äritegevusele ja reservi kogumisele. teha palka endale kui pole vähemalt poole aasta maksuraha suurus arvel, on hull risk jääda kohe Emtas võlglaseks, kui oled võlgu, siis ka suurema tähelepanu all.

Nimetagem seda siis käsunduslepinguks.

Minu järgmiseks sammuks oli OOTAMINE, sest enne, kuni pole kohtu registriosakonnast meilile saadetud kinnitust, et ettevõte on registreeritud ja registrikood on vot selline, ei saa enne midagi edasi teha. kui õhtul regad, siis tuleb otsus järgmise tööpäeva keskpäeval umbes.

edasi tegin firmale pangakonto. taotluse esitasin internetipangas, kuidas täpselt teha, juhendas panga töötaja telefoni teel. (swedis tegin). firma pangakaardi tellisin ka kohe ära.kätte sain nädala pärast.

töötajate registrisse kande tegemiseks oli vaja enne teha e-maksuametis päris mitu sammu. tuleb anda endale mingid volitused ja vahepeal mitu korda emta lehelt sisse-välja logida, üks reset oli vist ka vahepeal.

kindlasti oleks vaja suhelda mõne sellisega, kes ettevõtte rmtp-st midagi jagab. mul on paar tuttavat raamatupidajat, kes aitasid otsa peale, et see esimene rmtp kanne (omanik maksis oma kontolt riigilõivu ja nüüd on firmal omaniku ees võlg) korrektselt ära vormistada (mina tegin excelis)

tööinspektsioon näeks hea meelega, et sa koostaksid koheselt iseendaga töölepingu, ametijuhendi, sisekorraeeskirjad, kuvariga töötamise eskirjad, töökeskkonna riskianalüüsi (tähtaeg 1.sept 2021), ja igasugust muud jura veel.

nii et tegevust sul jätkub.

üks kiire asi veel. kujunda omale arve blankett. kui su klientideks on ka riigi või KOV asutused, tee e-arveldajasse konto, sest sealtkaudu saad riigiasutustele masinloetavaid (muid nad vastu ei võta) arveid tasuta saata.

ilus muinasjutt aga küsimus sulle, kuskohast sa palgaks siis raha said? tavaliselt kui oü tehakse, siis esimene poolaastat keegi palka ei maksa, sest pole rahagi mida maksta. aga kui tegid end kohe töötajaks, st maksad ju oma ettevõtte tuludest ka sots.maksu…

sul on alati see kogemuse puudumine näha.

Mina näiteks asutasin oma ettevõtte siis, kui kokkulepe kliendiga oli olemas, st asusin kohe tööle ja sain üsna varsti ka esimese arve esitada. Küll aga ei teinud ma endale töölepingut, vaid maksan juhatuse liikme tasu. Aga mul polnud ka vaja ravikindlustust.

kui sa juhatuseliikme tasu maksad, siis ei saa end töötuks võtta. mis mõte sellel veel on?

muinasjutt veereb sul ikka hästi, aga loogika puudub

Nagu ütlesin, mul ei olnud vaja ravikindlustust, seega oli käsundusleping mõttekam – ei ole kohustust maksta teatud summa pealt sotsmaksu.

Töötuks ma end võtta ei plaani ega saa ka seda teha muudel põhjustel.

Olukordi on väga erinevaid.

nüüd juba käsundusleping…

0
-5
Please wait...

Postitas:
Kägu

juhatuse liikme tasu makstakse suurtes ettevõtetes kus reaalselt ongi juhatus ja need juhatuse liikmed muud tööd ettevõttes ei tee kui otsustavad juhatuse tasemel otsuseid. sinul kui ühemehe mikrofirmal ei olegi mingit juhatust, sest sa oled ju oma enda ettevõtte töötaja. ma ei tea mitte ühtegi inimest kes on teinud oü ja on esimesel aastal üldse endale sealt midagi maksnud, sest kõik raha kulub ju sellele äritegevusele ja reservi kogumisele. teha palka endale kui pole vähemalt poole aasta maksuraha suurus arvel, on hull risk jääda kohe Emtas võlglaseks, kui oled võlgu, siis ka suurema tähelepanu all.

Kõik sõltub ju tegevusalast ja plaanidest. Mul oli kohe olemas esimene leping (selle peale ettevõtte asutasingi), seega loomulikult maksin endale ka kohe palka. Miks peaks niimoodi EMTAs võlglaseks jääma?

sul see jutt muutub nagu delfi pealkirjad, iga 10 minuti tagant juba uus väide

+1
-1
Please wait...

Postitas:
Kägu

juhatuse liikme tasu makstakse suurtes ettevõtetes kus reaalselt ongi juhatus ja need juhatuse liikmed muud tööd ettevõttes ei tee kui otsustavad juhatuse tasemel otsuseid. sinul kui ühemehe mikrofirmal ei olegi mingit juhatust, sest sa oled ju oma enda ettevõtte töötaja. ma ei tea mitte ühtegi inimest kes on teinud oü ja on esimesel aastal üldse endale sealt midagi maksnud, sest kõik raha kulub ju sellele äritegevusele ja reservi kogumisele. teha palka endale kui pole vähemalt poole aasta maksuraha suurus arvel, on hull risk jääda kohe Emtas võlglaseks, kui oled võlgu, siis ka suurema tähelepanu all.

Nimetagem seda siis käsunduslepinguks.

Minu järgmiseks sammuks oli OOTAMINE, sest enne, kuni pole kohtu registriosakonnast meilile saadetud kinnitust, et ettevõte on registreeritud ja registrikood on vot selline, ei saa enne midagi edasi teha. kui õhtul regad, siis tuleb otsus järgmise tööpäeva keskpäeval umbes.

edasi tegin firmale pangakonto. taotluse esitasin internetipangas, kuidas täpselt teha, juhendas panga töötaja telefoni teel. (swedis tegin). firma pangakaardi tellisin ka kohe ära.kätte sain nädala pärast.

töötajate registrisse kande tegemiseks oli vaja enne teha e-maksuametis päris mitu sammu. tuleb anda endale mingid volitused ja vahepeal mitu korda emta lehelt sisse-välja logida, üks reset oli vist ka vahepeal.

kindlasti oleks vaja suhelda mõne sellisega, kes ettevõtte rmtp-st midagi jagab. mul on paar tuttavat raamatupidajat, kes aitasid otsa peale, et see esimene rmtp kanne (omanik maksis oma kontolt riigilõivu ja nüüd on firmal omaniku ees võlg) korrektselt ära vormistada (mina tegin excelis)

tööinspektsioon näeks hea meelega, et sa koostaksid koheselt iseendaga töölepingu, ametijuhendi, sisekorraeeskirjad, kuvariga töötamise eskirjad, töökeskkonna riskianalüüsi (tähtaeg 1.sept 2021), ja igasugust muud jura veel.

nii et tegevust sul jätkub.

üks kiire asi veel. kujunda omale arve blankett. kui su klientideks on ka riigi või KOV asutused, tee e-arveldajasse konto, sest sealtkaudu saad riigiasutustele masinloetavaid (muid nad vastu ei võta) arveid tasuta saata.

ilus muinasjutt aga küsimus sulle, kuskohast sa palgaks siis raha said? tavaliselt kui oü tehakse, siis esimene poolaastat keegi palka ei maksa, sest pole rahagi mida maksta. aga kui tegid end kohe töötajaks, st maksad ju oma ettevõtte tuludest ka sots.maksu…

sul on alati see kogemuse puudumine näha.

Mina näiteks asutasin oma ettevõtte siis, kui kokkulepe kliendiga oli olemas, st asusin kohe tööle ja sain üsna varsti ka esimese arve esitada. Küll aga ei teinud ma endale töölepingut, vaid maksan juhatuse liikme tasu. Aga mul polnud ka vaja ravikindlustust.

kui sa juhatuseliikme tasu maksad, siis ei saa end töötuks võtta. mis mõte sellel veel on?

muinasjutt veereb sul ikka hästi, aga loogika puudub

Nagu ütlesin, mul ei olnud vaja ravikindlustust, seega oli käsundusleping mõttekam – ei ole kohustust maksta teatud summa pealt sotsmaksu.

Töötuks ma end võtta ei plaani ega saa ka seda teha muudel põhjustel.

Olukordi on väga erinevaid.

ajuvaba jutt. ütleme et sul on 3 aastat ettevõtlust, siis klient läheb minema sest leidis parema. nüüd sul tööd ei ole, aga oled maksnud oma seenetreiali ameti pealt kenasti maksud ja ka töötukindlustustus maksed. võtad end töötuks, saad esimesed 6 kuud 60% oma palgast töötuabirahana tagasi. 6 kuud on sul siis aega mõelda mida edasi teed, kas lähed tööle või leiad mõne uue kliendi kui leiad. töötuna on sul ravikindlustus olemas ja kõik. miks olla loll ja maksta juhatuse liikmetasu kui maksusumma tuleb sama, aga töötuks võtta ei saa??? sa oled geniaalne muinasjutu vestja, sest 70% ettevõtetest läheb nagunii pankrotti või lõpetab tegevuse, sest majandused ja vajadused muutuvad.

+1
-5
Please wait...

Postitas:
Kägu

juhatuse liikme tasu makstakse suurtes ettevõtetes kus reaalselt ongi juhatus ja need juhatuse liikmed muud tööd ettevõttes ei tee kui otsustavad juhatuse tasemel otsuseid. sinul kui ühemehe mikrofirmal ei olegi mingit juhatust, sest sa oled ju oma enda ettevõtte töötaja. ma ei tea mitte ühtegi inimest kes on teinud oü ja on esimesel aastal üldse endale sealt midagi maksnud, sest kõik raha kulub ju sellele äritegevusele ja reservi kogumisele. teha palka endale kui pole vähemalt poole aasta maksuraha suurus arvel, on hull risk jääda kohe Emtas võlglaseks, kui oled võlgu, siis ka suurema tähelepanu all.

Nimetagem seda siis käsunduslepinguks.

Minu järgmiseks sammuks oli OOTAMINE, sest enne, kuni pole kohtu registriosakonnast meilile saadetud kinnitust, et ettevõte on registreeritud ja registrikood on vot selline, ei saa enne midagi edasi teha. kui õhtul regad, siis tuleb otsus järgmise tööpäeva keskpäeval umbes.

edasi tegin firmale pangakonto. taotluse esitasin internetipangas, kuidas täpselt teha, juhendas panga töötaja telefoni teel. (swedis tegin). firma pangakaardi tellisin ka kohe ära.kätte sain nädala pärast.

töötajate registrisse kande tegemiseks oli vaja enne teha e-maksuametis päris mitu sammu. tuleb anda endale mingid volitused ja vahepeal mitu korda emta lehelt sisse-välja logida, üks reset oli vist ka vahepeal.

kindlasti oleks vaja suhelda mõne sellisega, kes ettevõtte rmtp-st midagi jagab. mul on paar tuttavat raamatupidajat, kes aitasid otsa peale, et see esimene rmtp kanne (omanik maksis oma kontolt riigilõivu ja nüüd on firmal omaniku ees võlg) korrektselt ära vormistada (mina tegin excelis)

tööinspektsioon näeks hea meelega, et sa koostaksid koheselt iseendaga töölepingu, ametijuhendi, sisekorraeeskirjad, kuvariga töötamise eskirjad, töökeskkonna riskianalüüsi (tähtaeg 1.sept 2021), ja igasugust muud jura veel.

nii et tegevust sul jätkub.

üks kiire asi veel. kujunda omale arve blankett. kui su klientideks on ka riigi või KOV asutused, tee e-arveldajasse konto, sest sealtkaudu saad riigiasutustele masinloetavaid (muid nad vastu ei võta) arveid tasuta saata.

ilus muinasjutt aga küsimus sulle, kuskohast sa palgaks siis raha said? tavaliselt kui oü tehakse, siis esimene poolaastat keegi palka ei maksa, sest pole rahagi mida maksta. aga kui tegid end kohe töötajaks, st maksad ju oma ettevõtte tuludest ka sots.maksu…

sul on alati see kogemuse puudumine näha.

Mina näiteks asutasin oma ettevõtte siis, kui kokkulepe kliendiga oli olemas, st asusin kohe tööle ja sain üsna varsti ka esimese arve esitada. Küll aga ei teinud ma endale töölepingut, vaid maksan juhatuse liikme tasu. Aga mul polnud ka vaja ravikindlustust.

kui sa juhatuseliikme tasu maksad, siis ei saa end töötuks võtta. mis mõte sellel veel on?

muinasjutt veereb sul ikka hästi, aga loogika puudub

Nagu ütlesin, mul ei olnud vaja ravikindlustust, seega oli käsundusleping mõttekam – ei ole kohustust maksta teatud summa pealt sotsmaksu.

Töötuks ma end võtta ei plaani ega saa ka seda teha muudel põhjustel.

Olukordi on väga erinevaid.

ajuvaba jutt. ütleme et sul on 3 aastat ettevõtlust, siis klient läheb minema sest leidis parema. nüüd sul tööd ei ole, aga oled maksnud oma seenetreiali ameti pealt kenasti maksud ja ka töötukindlustustus maksed. võtad end töötuks, saad esimesed 6 kuud 60% oma palgast töötuabirahana tagasi. 6 kuud on sul siis aega mõelda mida edasi teed, kas lähed tööle või leiad mõne uue kliendi kui leiad. töötuna on sul ravikindlustus olemas ja kõik. miks olla loll ja maksta juhatuse liikmetasu kui maksusumma tuleb sama, aga töötuks võtta ei saa??? sa oled geniaalne muinasjutu vestja, sest 70% ettevõtetest läheb nagunii pankrotti või lõpetab tegevuse, sest majandused ja vajadused muutuvad.

Ma ei maksa töötuskindlustusmakseid. Aga see pole muidugi märkimisväärne summa.

Kuna mul on muud põhjused, miks ma niikuinii töötuks end niisama lihtsalt võtta ei saaks, siis ei ole mõtet ka maksta.

Lisaks on mul projektipõhine töö, summad erinevad ja on kõikuvad, lisaks pole vaja ravikindlustust. Seega otsustasin mitte sõlmida endaga töölepingut. See ei ole kohustuslik.

 

 

 

+3
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

juhatuse liikme tasu makstakse suurtes ettevõtetes kus reaalselt ongi juhatus ja need juhatuse liikmed muud tööd ettevõttes ei tee kui otsustavad juhatuse tasemel otsuseid. sinul kui ühemehe mikrofirmal ei olegi mingit juhatust, sest sa oled ju oma enda ettevõtte töötaja. ma ei tea mitte ühtegi inimest kes on teinud oü ja on esimesel aastal üldse endale sealt midagi maksnud, sest kõik raha kulub ju sellele äritegevusele ja reservi kogumisele. teha palka endale kui pole vähemalt poole aasta maksuraha suurus arvel, on hull risk jääda kohe Emtas võlglaseks, kui oled võlgu, siis ka suurema tähelepanu all.

väga tobe üldistus!  Paljud (näiteks mina) teevad ettevõtte konkreetse tugeva äriplaaniga, mis toob piisavalt sisse kohe algusest (või on mingi muu finantseerimine – osakapital, laen) ning võimaldab omanikule vähemalt nii palju tasu maksta, et oleks ravikindlustus tagatud.

+6
-1
Please wait...

Postitas:
Kägu

Nagu ütlesin, mul ei olnud vaja ravikindlustust, seega oli käsundusleping mõttekam – ei ole kohustust maksta teatud summa pealt sotsmaksu.

Kui sul ravikindlustust vaja ei ole, siis võid ka töölepingu korral sotsi tegelikult summalt maksta.

Koroona I laine ajal olid need juhat. liikme tasuga kavaldajad väga kohkunud kui riik töölepinguga vormistatuid toetas ja neid mitte.

+2
-2
Please wait...

Postitas:
Kägu

juhatuse liikme tasu makstakse suurtes ettevõtetes kus reaalselt ongi juhatus ja need juhatuse liikmed muud tööd ettevõttes ei tee kui otsustavad juhatuse tasemel otsuseid. sinul kui ühemehe mikrofirmal ei olegi mingit juhatust, sest sa oled ju oma enda ettevõtte töötaja. ma ei tea mitte ühtegi inimest kes on teinud oü ja on esimesel aastal üldse endale sealt midagi maksnud, sest kõik raha kulub ju sellele äritegevusele ja reservi kogumisele. teha palka endale kui pole vähemalt poole aasta maksuraha suurus arvel, on hull risk jääda kohe Emtas võlglaseks, kui oled võlgu, siis ka suurema tähelepanu all.

väga tobe üldistus! Paljud (näiteks mina) teevad ettevõtte konkreetse tugeva äriplaaniga, mis toob piisavalt sisse kohe algusest (või on mingi muu finantseerimine – osakapital, laen) ning võimaldab omanikule vähemalt nii palju tasu maksta, et oleks ravikindlustus tagatud.

uus muinasjutt. alles vaidlesid seda laenu ja ei saanud ikka aru, et ettevõttele antakse laenu ainult käendusel ja see ei tasu ära. sest kui ettevõttega peaks midagi juhtuma, siis maksad ise eraisikuna, aga kuidas kui sinu ettevõtte kõrbemisel kõrbes ka sinu töökoht?

sa ikka luuletad nagu leiutaja jaan tatikas

0
-8
Please wait...
Kommentaarist on juba teavitatud
Postitas:
Kägu

võimaldab omanikule vähemalt nii palju tasu maksta, et oleks ravikindlustus tagatud.

Tasu ei pea maksma kui raha vähe, saab ka ainult sotsmaksu maksta.

+2
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

ma ei saa aru kuidas sa osakapitalist maksad endale palka, kui sa tegid ettevõtte osakapitali sissemakseta, selleks peab sul olema ju 2500 eurot? teiseks ma ei saa aru kuidas sa saad laenu kui sa ei maksa endale palka ja pole ka osakapitali? laenust maksad siis endale palka?

 

+1
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

juhatuse liikme tasu makstakse suurtes ettevõtetes kus reaalselt ongi juhatus ja need juhatuse liikmed muud tööd ettevõttes ei tee kui otsustavad juhatuse tasemel otsuseid. sinul kui ühemehe mikrofirmal ei olegi mingit juhatust, sest sa oled ju oma enda ettevõtte töötaja. ma ei tea mitte ühtegi inimest kes on teinud oü ja on esimesel aastal üldse endale sealt midagi maksnud, sest kõik raha kulub ju sellele äritegevusele ja reservi kogumisele. teha palka endale kui pole vähemalt poole aasta maksuraha suurus arvel, on hull risk jääda kohe Emtas võlglaseks, kui oled võlgu, siis ka suurema tähelepanu all.

väga tobe üldistus! Paljud (näiteks mina) teevad ettevõtte konkreetse tugeva äriplaaniga, mis toob piisavalt sisse kohe algusest (või on mingi muu finantseerimine – osakapital, laen) ning võimaldab omanikule vähemalt nii palju tasu maksta, et oleks ravikindlustus tagatud.

uus muinasjutt. alles vaidlesid seda laenu ja ei saanud ikka aru, et ettevõttele antakse laenu ainult käendusel ja see ei tasu ära. sest kui ettevõttega peaks midagi juhtuma, siis maksad ise eraisikuna, aga kuidas kui sinu ettevõtte kõrbemisel kõrbes ka sinu töökoht?

sa ikka luuletad nagu leiutaja jaan tatikas

Sa oled keegi, kes ei erista vastajaid ja paned oma soovi järgi vist kõik ühe alla. Kyst sa võtad, et need on sama isik. Ja seal oli  vaidlus liisiingust. Siis oli sral keegi tegelane  kes nimetas aina teiste jutte muinasjuttudeks. Ja siis seesama tegelane omistas veel ühele vastajale süü, et ta treib aina kodulaenuteemasid!? Uskumatu tegelane oli. Nüüd siin kas seesama või teine teisik.  :))

+4
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Alustav ettevõte võib saada laenu ainult BIG-i sarnasest kohast, norm pankadele ei suuda korralikult toimivad vanad firmadki oma laenukõlblikkust alati ära tõestada.

+1
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Nagu ütlesin, mul ei olnud vaja ravikindlustust, seega oli käsundusleping mõttekam – ei ole kohustust maksta teatud summa pealt sotsmaksu.

Kui sul ravikindlustust vaja ei ole, siis võid ka töölepingu korral sotsi tegelikult summalt maksta.

Koroona I laine ajal olid need juhat. liikme tasuga kavaldajad väga kohkunud kui riik töölepinguga vormistatuid toetas ja neid mitte.

Mul ei ole selline valdkond, mida keegi kunagi selliselt toetama hakkaks.

Mis kavaldamisest siin juttu on? Lihtsalt erinev lepingu liik sõltuvalt olukorrast.

+2
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Super äriplaani ja hiigelsuure tellimusega ärpleva käo jutt on kaugele äratuntav. Samas stiilis tegelane raius visalt ka käendusest.

0
-4
Please wait...

Postitas:
Kägu

uus muinasjutt. alles vaidlesid seda laenu ja ei saanud ikka aru, et ettevõttele antakse laenu ainult käendusel ja see ei tasu ära. sest kui ettevõttega peaks midagi juhtuma, siis maksad ise eraisikuna, aga kuidas kui sinu ettevõtte kõrbemisel kõrbes ka sinu töökoht?

Sul on üsna ahtake pilt ettevõtlusest.

Teemaalgataja küll küsis olukorra kohta, kus sissemakset ei tehta, aga siin edaspidi väideti üldiselt, et enamus ettevõtteid ei saa esimesed pool aastat palka maksta. Võib saada küll, selleks on lausa mitmeid võimalusi, üks neist see, et sissemakse on tehtud ja sellest makstakse palka. Kas see kokkuvõttes kõige mõistlikum on (no et omanik paneb oma raha, millest ta on maksud juba tasunud, ettevõttesse ja siis maksab selle endale jälle välja, makstes taas kõik maksud), sõltub olukorrast.

+2
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Mul ei ole selline valdkond, mida keegi kunagi selliselt toetama hakkaks.

3000 euro saamiseks ei olnud tegevusvaldkond üldse oluline. Tingimusi eriti ei olnudki peale pisikese eelmise aasta käibe (oli vist 25 tuh) ja töölepinguga vormistatud töötaja. Isegi käibe langust ei küsitud, ei pidanud põhjendama. Suurema toetuse saamiseks oli natuke rohkem tingimusi.

0
-2
Please wait...

Postitas:
Kägu

ilus muinasjutt aga küsimus sulle, kuskohast sa palgaks siis raha said? tavaliselt kui oü tehakse, siis esimene poolaastat keegi palka ei maksa, sest pole rahagi mida maksta. aga kui tegid end kohe töötajaks, st maksad ju oma ettevõtte tuludest ka sots.maksu… sul on alati see kogemuse puudumine näha

Mina tegin oma ettevõtte kiiruga sellepärast, et üks asutus, mille kaudu varem töövõtulepinguga klientidele teenust osutasin, pani lihtsalt pillid kotti. Kliendid vajasid teenust ja mina olin valmis edasi seda pakkuma, nüüd siis juba oma OÜ alt.
Palka ei maksnud omale vaid  1.tegevuskuul, edasi sain seda juba teha, algul 350€ kuus, siis 500, siis aina rohkem.
Aasta pärast sain juba töötajaid juurde palgata.  Pool käivet tuleb eraklientidelt, pool riigiasutustelt. Praegu läheb 3.aasta. ei ole mingi muinasjutt.

+9
0
Please wait...

Näitan 30 postitust - vahemik 1 kuni 30 (kokku 76 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Oma OÜ tegemine