Teema: Osaline töövõime ja haigushüvitis

Ta peab silmas seda, et puudega isikute eest tasub tööandja taotluse alusel töötukassa osaliselt sotsiaalmaksu – st tööandja asemel. See arvestataksegi palga järgi ja küsimus ongi selles, et sisuliselt makstakse seda töiselt tulult – st kokku makstakse sots maksu sama palju nagu ikka palgalt, aga lihtsalt makstakse kahes erinevas osas – osa maksab tööandja ja osa töötukassa. Ja küsimus on, et kuidas selliselt makstud sotsiaalmaks mõjutab haigusrahasid.

Kuigi ma saan täpselt aru, mida sa küsid, siis vastust ma ei tea. Ilmselt see äkki sõltub, kuidas töötukassa seda deklareerib – st haigekassas ka keegi inimene ei süvene, et mis ja kes maksab, vaid seal on ka kõik automaatmenetlused ja võtavad auotmaatselt arvesse palgalt deklareeritud.

Võibolla oskab sulel töötukassa infotelefon vastata, kuidas selline sotsiaalmaks deklareeritakse, kas töise tulu alla vmt? Sest lõpuks, tundes natuke automaatmenetluste loogikat, määrab ilmselt see, kuidas asi maksusüsteemis on deklareeritud.

#3389722:

Tere!

Kas keegi teist oskaks öelda, kuidas käib haigusrahade arvestamine juhul, kui osa sotsiaalmaksust tasub töötukassa?

Haigushüvitise arvestab haigekassa eelmise aasta sotsiaalmaksu alusel, mille andmeid näeb maksu-ja tolliametist. Aga kui tööandja maksab vaid osa sotsiaalmaksu, kas siis saan ka haigusraha vaid selle osalise sotsiaalmaksu pealt?

Kas kellelgi teist on osaline või puuduv töövõime ja oskaks palun aidata? Kirjutasin Haigekassasse, sealt ei saanud absoluutselt mitte mingisugust infot, ainult ümmargune jutt, mida näen ka kodulehelt ja antud olukorras täiesti kasutu. Seejärel proovisin õnne töötukassast, äkki nemad teavad midagi, kuid sealt ei saanud ka mingisugust infot, mida oli ka arvata…

Palun abi, aitäh!

Tööandja kirjutab haiguslehel sinu brutotasu. Ilmselt seal on juba riigipoolne sotsmaks maha arvestatud?

#3391584:

Töötukassa hüvitab selle sotsiaalmaksu tööandjale. Tööandja maksab selle kõigepealt ära ja siis töötukassa hüvitab. Seega deklareerib tööandja sotsiaalmaksu kogu töötasult ja haigushüvitise arvestamisel läheb arvesse kogu töötasu.

Nii küll ei ole! Keegi ei keeruta sotsmaksu edasi-tagasi riigi ja tööandja vahel.
Töötukassa maksab SM kuumääralt, seda ületava osa maksab tööandja, mõlemad deklareerivad oma osa ise ja MA-sse jooksevad andmed kokku.

https://www.tootukassa.ee/content/toovoimereform/sotsiaalmaksu-huvitamine-vahenenud-toovoimega-inimese-eest

#3394920:

#3391584:

Töötukassa hüvitab selle sotsiaalmaksu tööandjale. Tööandja maksab selle kõigepealt ära ja siis töötukassa hüvitab. Seega deklareerib tööandja sotsiaalmaksu kogu töötasult ja haigushüvitise arvestamisel läheb arvesse kogu töötasu.

Miks nii rumalat juttu levitatakse? Riika maksab ise ära enda osa ja tööandja deklareerib sots. maksu sellelt osalt, mis riigipoolset ületab. aastal 2020 on see 540 eurot, eelmisel aastal oli 500.

Arvestamise aluseks võetakse inimese haiguslehel märgitud töövabastuse alguspäevale eelnenud kalendriaastal arvestatud või makstud sotsiaalmaksu andmed, mis saadakse maksu- ja tolliametilt.

Selle põhjal arvutatakse välja töötaja keskmine päevatulu. Haigushüvitist makstakse päevatulust 70% ulatuses. Hüvitiselt peetakse kinni tulumaks.

https://www.haigekassa.ee/inimesele/haigekassa-huvitised/haigushuvitis

seega lihtsamalt öeldes ikka töötasu järgi saab, kuna riik tasub Sinu eest osaliselt sots. maksu ja ka see kajastub maksu- ja tolliametis sots. maksuna.

sellest tal küsimus tuligi, et osa sots maksust pole EMTA lehel justkui näha, aga kui haigekassa võtab aluseks EMTA andmed, siis nemad ju lähtuvadki sellest numbrist, mis EMTAs on. EMTAs ei ole avalikku ja salajast sots maksu. kui need andmed ei klapi, siis on ka variant, et tööandja on midagi susserdanud ja pole kogu palka deklareerinud EMTAs ja niimoodi töötaja kaotabki haigusrahas.
teemaalgataja, haigekassasse helistades saad end ID-kaardiga tuvastada ja isikustatult küsida. helista sinna ja küsi, mis summast lähtuvalt sinule hüvitist makstakse

#3391584:

Töötukassa hüvitab selle sotsiaalmaksu tööandjale. Tööandja maksab selle kõigepealt ära ja siis töötukassa hüvitab. Seega deklareerib tööandja sotsiaalmaksu kogu töötasult ja haigushüvitise arvestamisel läheb arvesse kogu töötasu.

kindlasti mitte. tööandja lihtsalt deklareerib TSD peal makstud palgad, ja kui see on üle nn normi, siis maksab sots maksu vaid selle eest.

vale on ka eelpool toodud väide, et töötukassa maksab alati selle miinimumi. ei maksa. nt kui puudega töötaja töötab osakoormusega, palk nt 300€ kuus, siis töötukassa maksabki tema eest sots.maksu vaid selle palga pealt, ca 100€ kuus. kui see töötaja ei oleks puudega ja töötaks osakoormusega 300€ palga eest, siis peaks tööandja maksma tema eest riigile miinimumsotsmaksu ehk 150+€ kuus.

#3427763:

Minu meelest on see vigane süsteem, kuna lehel olles kaotan ma tööandja hüveks ju omast taskust. Igal juhul olen nüüd targem ja kavatsen ka edaspidi kõiki hoiatada, et tööandjale mitte mingisugusel juhul ei tasu oma töövõime vähenemisest teatada!

eks see ole mitmeti vaadeldav ja sõltub ka sellest, kellele see firma kuulub. kui puudega inimesele endale või tema pereliikmele, siis sel juhul tähendab töötukassa poolt makstav sots.maks, et sul jääb reaalselt 12×150=1800€ aastas perele rohkem kätte

#3430922:

Koodil 1070 deklareeritav summa ei tohi olla tegeliku väljamakse summast suurem (kuigi töötukassa maksab sotsiaalmaksu 540 eurolt)!

maksuameti lehele sisseloginult näeb osakoormusega puudega töötaja siiski täpselt palga pealt 33% makstud sots.maksu.