Esileht Tööelu, raha ja seadused. osaline töövõimetus ja sots.maks

Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )

Teema: osaline töövõimetus ja sots.maks

Postitas:
Kägu

Lugesin, et sotsiaalmaksuseaduse § 6 lg 1 p 5 kohaselt maksab riik sotsiaalmaksu äriühingu, mittetulundusühingu, sihtasutuse või füüsilisest isikust ettevõtja töötaja eest, kes saab töövõimetuspensioni.

Kuna ise saan samuti töövõimetuspensioni (töövõimetus 40%), siis tekkis küsimus, et kas tööandja jaoks tähendab minu palkamine siis seda, et riik tasub siis minu eest ise sotsiaalmaksu ning ettevõttel on selle võrra vähem väljaminekuid? Ja kas on ka mingi kindel määr kui suures osas riik ise tasub sotsiaalmaksu vms? Ja mida peab ettevõte selleks tegema, et riik ise seda sots.maksu tasuks?

Ja kas on veel midagi, mida ettevõtja ja töövõtja peaks teadma osalise töövõimetusega inimese palkamise kohta?

Kõik need küsimused tekkisid, kuna otsin ise aktiivselt tööd ning võimalik, et mõne tööandja silmis oleks see plusspunkt, kui peaks minu pealt vähem makse maksma.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

RE: osaline töövõimetus ja sots.maks

Jah, ettevõttel on vähem väljaminekuid.

Riik tasub töövõimetuspensioni saajal sots.maksu miinimumi alusel.

Seega kui töövõimetuspensionäri töötasu on väiksem kui miinimum (osalise ajaga töötades) või miinimum, ei pea tööandja sots.maksu maksma. Kui töövõimetuspensionäri töötasu on miinimumist suurem, maksab tööandja sots.maksu miinimumi ületavalt osalt.

Kui töövõimetuspensionäril mitu töökohta, saab maksuvabastust kasutada tööandja, kelle juures töötaja kasutab tulumaksuvaba summa arvestamist.

Tööandjale on vajalik esitada pensionitunnistus.
Ja kindlasti peab olema tegemist töölepinguga (mitte töövõtuleping, käsundusleping vms).

Tööandja peab riigipoolse sotsiaalmaksu ülekandmiseks igakuiselt esitama Sotsiaalkindlustusametile vastava taotluse.

Please wait...
Postitas:
Kägu

RE: osaline töövõimetus ja sots.maks

http://www.ensib.ee/riigipoolse-sotsiaalmaksu-tasumine-isikute-eest-kes-saavad-toovoimetuspensioni-2/

Sa seda punkti ikka tead töölepingu seadusest?

§ 57. Töövõimetuspensioni saava töötaja põhipuhkus

Eeldatakse, et töövõimetuspensioni või rahvapensioni töövõimetuse alusel saava töötaja iga-aastane puhkus on 35 kalendripäeva (töövõimetuspensionäri põhipuhkus), kui töötaja ja tööandja ei ole leppinud kokku pikemas põhipuhkuses või kui seadus ei sätesta teisiti.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

RE: osaline töövõimetus ja sots.maks

Lisaks soovitan tööandjaga rääkida sellel teemal, et nimetatud riigi makstavast sots.maksu osas tõsta palka samavõrra. Tööandjale jääb palgafond ju ikka sama suureks, aga töötaja saab kasvõi millimeetrisegi motivatsiooni.
Ise avastasin, et isegi ID kaardi uuendamisel on riigilõiv oluliselt väiksem … jne.

Please wait...
Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. osaline töövõimetus ja sots.maks

See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.