Esileht Tööelu, raha ja seadused. Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

Näitan 13 postitust - vahemik 1 kuni 13 (kokku 13 )

Teema: Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

Postitas:
kdak1

Ehk on keegi sarnaselt minuga kahe väikese lapsega järjest kodus olnud (minul saab märtsis täpselt 3 aastat kodus olemist, enne seda käisin ~3a ametlikult tööl), kes on siis end töötuna arvele võtnud, kuna plaanis on väike elukorralduse muutus, siis oleks hea, kui keegi jagaks infot, mis ta töötukassast saanud on, kas siis on nii, nagu on varasemalt siin foorumis kirjutatud, et lapsehoolduspuhkusel oldud aeg nö nullitakse ära hüvitise määramisel?
kui kellelgi on selline kogemus olnud, palun kirjutagu siia või glampouse@gmail.com, saaksin siis ehk vähegi aimu ja mõtteid plaanide suunas edasi aretada

Please wait...
Postitas:
Kägu

RE: Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

Saad ca 60 eur kuu, raha laekub esimesed 9 kuud. Edasi võid arvel olla, vähemalt haigekassa toimib.

Please wait...
Postitas:
Kägu

RE: Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

Mina olen olnud kahe väikese lapsega kodus ja ikka üle 3 a.Nüüd olen alates eelmise aasta augustist tööta ja saangi seda ca 60 eur kuus.Mingeid häid pakkumisi või erilisi nõuandeid sealt küll saanud pole…Aga hoopis selline küsimus ,et ootan kolmandat last(asi üsnagi alguses)ja mismoodi ma peaksin töötukassas nüüd käituma?Tegelikkuses ma ju ei vasta enam nendele nõuetele,millele töötuks hakates?Kas pean ennast töötuna arvelt maha võtma?Eks ma ju saan seda ka kohapeal teda,aga ikkagi oleks hea,kui keegi,kellel on säärast kogemust,midagi tarka ütleks 🙂

Please wait...
Postitas:
kdak1

RE: Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

aga kas palgast ei sõltu, mida enne lapsehoolduspuhkust teenisin? sain nüüd targemaks, et lhp nullitaksegi niiöelda ära. olin tähtajalise lepinguga enne seda tööl, oleks siis nagu sama, mis oleks kohe peale seda läinud arvele võtma.

Please wait...
Postitas:
kohalik

RE: Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

kdak1-
Kas soovid TÖÖTUSKINDLUSTUSHÜVITIST?
Tingimused:
*töölepingu lõpetamine koondamise tõttu või tähtajalise töölepingu lõppemine
*viimase 36k jooksul(välja jääb dekreet ja lhp) vähemalt 12 töötuskindlustusmakset

Lhp aeg jääb välja selle 36k lugemisest, mille jooksul pead vähemalt 12k olema töötanud.
Aga ainult lhp aeg st sul peab olema olnud tööleping peatatud st töökoht, kust sa olid lhp-l.

Kui lihtsalt lõpetasid töölepingu ja olid väikeste lastega kodus, siis need kuud 36k lugemisest välja ei jää.

Esimesed 100 p saad 50% oma keskmist(arvestuse aluseks on 9 esimest tööandja poolt tehtud väljamakset viimastest 12 maksest)
ja
siis edasi 40%

Millal sinu tähtajaline leping lõppes?
Kui rohkem kui 2a tagasi siis sa enam töötuskindlustushüvitist EI SAA.
Selle saamiseks võinuks minna Töötukassasse kohe, kui VH läbi või isegi varem-VH ja töötuskindlustushüvitis võivad kattuda.
St
minna tulnuks ENNE kui töölepingu lõpust täitus 2a…

Sinu lhp ei nullitud vaid sa EI OLNUD LAPSEHOOLDUSPUHKUSEL! Lhp-l saab olla inimene, kellel on kehtiv tööleping st töökoht olemas ja tööleping peatatakse lhp ajaks.
Sina olid lihtsalt alla 3a lapsega kodune riigi poolt ravikindlustatud ema.

Kui möödas lepingu lõpust üle 2a, saad TÖÖTUTOETUST, sest selle saamiseks loetakse väikelapse kasvatamine tööga võrdsustatud tegevuseks.

Kägu 11:09-
mitte mingil tingimusel ei pea sa Töötukassas arvelolekut lõpetama. Mis mõttes ei vasta tingimustele? Sina oled ikka sina. Kas sa töölt oleksid lahkunud kui rasestud? Ilmselt mitte. Miks siis peaksid töö otsimisest loobuma, sest oled rase?
Rasedus ei ole takistus töötuna arvel olemiseks,tööotsimiseks ja töötutoetuse saamiseks. Karta on küll, et tööpakkumisi sulle eriti ei ole, kui rasedusest teatad aga see ei takista sul endiselt tööd otsimast, käid korrapäraselt kohal st konsultatsioonides edasi.
Ja oled riigi poolt töötuna ravikindlustatud.

Töötukassat pead informeerima SÜNNITUSEST, sest töötu VH algab lapse sünnist. Siis tekib sul sissetulek üle töötutoetuse suuruse ja siis katkeb töötutoetuse maksmine.

Please wait...
Postitas:
kohalik

RE: Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

kdak1-
Kas soovid TÖÖTUSKINDLUSTUSHÜVITIST?
Tingimused:
*töölepingu lõpetamine koondamise tõttu või tähtajalise töölepingu lõppemine
*viimase 36k jooksul(välja jääb dekreet ja lhp) vähemalt 12 töötuskindlustusmakset

Lhp aeg jääb välja selle 36k lugemisest, mille jooksul pead vähemalt 12k olema töötanud.
Aga ainult lhp aeg st sul peab olema olnud tööleping peatatud st töökoht, kust sa olid lhp-l.

Kui lihtsalt lõpetasid töölepingu ja olid väikeste lastega kodus, siis need kuud 36k lugemisest välja ei jää.

Esimesed 100 p saad 50% oma keskmist(arvestuse aluseks on 9 esimest tööandja poolt tehtud väljamakset viimastest 12 maksest)
ja
siis edasi 40%

Millal sinu tähtajaline leping lõppes?
Kui rohkem kui 2a tagasi siis sa enam töötuskindlustushüvitist EI SAA.
Selle saamiseks võinuks minna Töötukassasse kohe, kui VH läbi või isegi varem-VH ja töötuskindlustushüvitis võivad kattuda.
St
minna tulnuks ENNE kui töölepingu lõpust täitus 2a…

Sinu lhp ei nullitud vaid sa EI OLNUD LAPSEHOOLDUSPUHKUSEL! Lhp-l saab olla inimene, kellel on kehtiv tööleping st töökoht olemas ja tööleping peatatakse lhp ajaks.
Sina olid lihtsalt alla 3a lapsega kodune riigi poolt ravikindlustatud ema.

Kui möödas lepingu lõpust üle 2a, saad TÖÖTUTOETUST, sest selle saamiseks loetakse väikelapse kasvatamine tööga võrdsustatud tegevuseks.

Kägu 11:09-
mitte mingil tingimusel ei pea sa Töötukassas arvelolekut lõpetama. Mis mõttes ei vasta tingimustele? Sina oled ikka sina. Kas sa töölt oleksid lahkunud kui rasestud? Ilmselt mitte. Miks siis peaksid töö otsimisest loobuma, sest oled rase?
Rasedus ei ole takistus töötuna arvel olemiseks,tööotsimiseks ja töötutoetuse saamiseks. Karta on küll, et tööpakkumisi sulle eriti ei ole, kui rasedusest teatad aga see ei takista sul endiselt tööd otsimast, käid korrapäraselt kohal st konsultatsioonides edasi.
Ja oled riigi poolt töötuna ravikindlustatud.

Töötukassat pead informeerima SÜNNITUSEST, sest töötu VH algab lapse sünnist. Siis tekib sul sissetulek üle töötutoetuse suuruse ja siis katkeb töötutoetuse maksmine.

Please wait...
Postitas:
Kägu

RE: Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

Äkki keegi oskab vastata – Olen töötuna arvel alates oktoobrist. Praeguseks ka lapseootel 17 nädalat. Käisin täna just töötukassas ja uurisin kaua saan töötuna arvel olla(muidu oleksin/peaksin saama juulini tk hüvitist)kuna rasedana ei ole eriti võimalik tööle saada. Konsultant muigas ja vastas , et vähemalt 40 päeva ehk siis kui oleksin dekreeti läinud, peaksin esitama avalduse ja ära lõpetama arveloleku. Kas peaksin?

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
kohalik

RE: Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

Ei, ei pea.

See on konsultandi arvamus, mitte seadusega kinnitatud kohustus.
Mingit kohustust ise arvelolek lõpetada mingi arv päevi enne sünnituse tähtaega ei ole.
Samuti ei pea sa
konsultandile aru andma, mitu nädalat sa rase oled või millal on sünnituse oletatav tähtaeg.

Pealegi ei minda dekreeti tingimata 40p enne tähtaega vaid vahemikus 30 kuni 70p enne tähtaega.

Veelkord(kontrollitud juristi käest) töötu võib olla töötuna arvel edasi ka rasedana, rasedus pole takistuseks ja Töötukassasse pead teatama, kui oled sünnitanud.

Sünnituse päevast katkeb töötutoetuse maksmine, sest saad VH (sissetulekut) ja sünnitanuna sa ilmselgelt mõned kuud tööd ei otsi jne kuni VH lõpuni, seejärel võid jälle arvele võtta töötuna.

Please wait...
Postitas:
kohalik

RE: Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

Ei, ei pea enne sünnitust ise avaldust kirjutama ja lahkuma.

Kumba sa saad, kas TÖÖTUSKINDLUSTUSHÜVITIST või TÖÖTUTOETUST?
TÖÖTUSKINDLUSTUSHÜVITIST makstakse ka VH ajal. Ja seda katkestada ei maksa-pärast edasi ei maksta.
St
sinu huvides on olla kuni tkh lõpuni arvel töötuna!
Kui saad TÖÖTUTOETUST, siis see katkeb ja siis võid sünnituse järel arvelt end kustutada.

See on konsultandi arvamus, mitte seadusega kinnitatud kohustus.
Mingit kohustust ise arvelolek lõpetada mingi arv päevi enne sünnituse tähtaega ei ole.
Samuti ei pea sa
konsultandile aru andma, mitu nädalat sa rase oled või millal on sünnituse oletatav tähtaeg.

Pealegi ei minda dekreeti tingimata 40p enne tähtaega vaid vahemikus 30 kuni 70p enne tähtaega.

Veelkord(kontrollitud juristi käest) töötu võib olla töötuna arvel edasi ka rasedana, rasedus pole takistuseks ja Töötukassasse pead teatama, kui oled sünnitanud.

Sünnituse päevast katkeb töötutoetuse maksmine, sest saad VH (sissetulekut) ja sünnitanuna sa ilmselgelt mõned kuud tööd ei otsi jne kuni VH lõpuni, seejärel võid jälle arvele võtta töötuna.

Töötuskindlustushüvitist aga makstakse edasi ka VH ajal.

Edu.

Please wait...
Postitas:
Kägu

RE: Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

Saan töötuskindlustushüvitist ja peaksin seda saama juuli lõpuni ehk siis viimase augustis. Laps sünnib ka juuli lõpus.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
kohalik

RE: Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

Siis kindlasti ole arvel kuni tkh lõpuni. Miks endale ise rahalist kahju tekitada st osaliselt hüvitisest ilma jääda?

Please wait...
Postitas:
Kägu

RE: Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

Kuni tänasepäevani olingi kindel, et saan tkh lõpuni. Suured tänud vastamise eest!

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

RE: Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

Seaduse järgi saadki lõpuni kui soovid.

Sinu konsultandi tõlgendus, et peaksid mingil ainult talle teadaoleva või tema loogikal tugineva argumendi valguses äkki ise töötuna arveleloleku lõpetama (\”sest kui töötaksid läheksid dekreeti\”) on tema tõlgendus, seaduslikku alust sellel pole.

Töötul puudub võimalus dekreeti minna. Ja FIE võib töötada ka sünnituseni jne.
Ning tkh ei katke, kui inimene saab hüvitist vms st VH saamine ei tähenda, et tkh enam ei saa. Töötutoetus on teine asi.

Edaspidi ära temaga oma tervislikust seisundist, raseduse suurusest vms lihtsalt räägi, sa pole kohustatud.

Please wait...
Näitan 13 postitust - vahemik 1 kuni 13 (kokku 13 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Otsin jutukaaslast, kes on end töötuna arvele võtnud peale 3a lhp-l olemist

See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.