Küsimus.. Kas ettevõtte omanikul ja juhatuse liikmel, kes ei oma töölepingut,on õigus kohe peale lapse sündi hakata saama VH-st. Kui ei ole dekreeti mõtet minna ja oma ettevõttes tulevikus ka see 11 päeva puhkuseraha ei mängi suurt rolli.
Näitan 6 postitust - vahemik 1 kuni 6 (kokku 6 )
Teema: OÜ omanik ja juhatuse liige – õigused VH-le
29.04.2012 16:11
To report this post you need to login first.
29.04.2012 17:31
Kui kehtivat lepingut pole, siis muud varianti ju polegi kui VH alates lapse sünnist.
To report this post you need to login first.
29.04.2012 20:25
29.04.2012 20:27
29.04.2012 23:25
[small]Kägu kirjutas:[/small]
[tsitaat]Arvele saad end võtta kui töölepinguga töötaja. Kui väljamakseid ei ole, siis sots-maksu peab firma seniks maksma miinimumilt kuniks sa dekreeti lähed. Arvele võtmise päevast 10 päeva pärast hakkab HK kehtima. Arvesta välja, liiga vara pole siis ka mõtet võtta. Raha saad miinimumi järgi aga no se ju ka raha ja rohkem kui mittemidagi. [/tsitaat]
Inimene kirjutab ju selgelt, et tal on kahjulik dekreeti minna. On ju suur vahe, kas saada 19 kuud miinimumhüvitist või 18 kuud normaalset hüvitist 2011 aasta põhjal arvutatu järgi. sellesk, et dekreediraha ja VH saada 2011 aasta järgi, peaks teemalgataja dekreeti minema hiljemalt 13.augustil 2012. Kui lapse sünnitähtaeg on 21.oktoobrist edasi, siis see võimalik ei ole ja tuleks võtta VH otse sünnist.
To report this post you need to login first.
01.05.2012 02:45
Näitan 6 postitust - vahemik 1 kuni 6 (kokku 6 )
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
