Teema: Palk
Kui tööandja ei maksa palka õige aegselt kas mul on õigus lahkuda päevapealt?
Kui kaua on palgaga viivitatud?
Ei.
Tegelikult sõltub konkreetsest olukorrast, kas esimene või mitmes kord,, sh mida sina õigeaegseks pead (nt tavaliselt saanud 5. kpv, aga lepingus on 10. kpv – nagu igasugu toetustega kõik kohe karjuvad)
võibolla tahab tööandja, et sa saaksid töötukassalt palgahüvitust? sel juhul tohib tööandja maksta vaid osa ja ülejäänud tuleb töötukassalt sinu pangaarvele otse. ainult see ei laeku kohe, vaid natukese aja möödudes.
kokkuvõttes võid niimoodi saada isegi rohkem, kui su tegelik palk on…
kui töölt ära lähed, siis pead toetuse riigile tagasi maksma tõenäoliselt.
võibolla tahab tööandja, et sa saaksid töötukassalt palgahüvitust? sel juhul tohib tööandja maksta vaid osa ja ülejäänud tuleb töötukassalt sinu pangaarvele otse. ainult see ei laeku kohe, vaid natukese aja möödudes.
kokkuvõttes võid niimoodi saada isegi rohkem, kui su tegelik palk on…
kui töölt ära lähed, siis pead toetuse riigile tagasi maksma tõenäoliselt.
Seda toetust makstakse ikka tagasiulatuvalt, seega lahkudes ei pea midagi maksma.
Alus tööleping üles öelda on küll- tööandja on lepingut rikkunud.
Natuke rohkem infot on vaja. Mis kuupäevad sul lepingus on? Mida ülemus ütleb? Mõnikord on väike viivitus mõistav ja mina isiklikult paari päeva pärast lärmi ei lööks ega viivist ei nõuaks. Aga seda siis minu ettevõttes ja minu ülemuse puhul ja see oleks ühekordne juhus mitte ettevõtte tava kuupäevad üle lasta.
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt 29.04 17:47; 29.04 17:55;
Lisan veel, et minuga on juhtunud seda, et palk ei laekunud õigeks kuupäevaks, aga sellisest probleemist anti aegsasti teada (esmaspäeval oli palgapäev, reedel teatati, et nüüd on kahjuks sellised lood ja palk laekub teisipäeval). Töötajatele pakuti välja plaan A ja plaan B. Ma olen 15 aastat seal ettevõttes töötanud ja see oli tõesti ühekordne juhtum. Esimene ja viimane.
Kui sinu ettevõtte äriplaan ongi töötajad üle lasta, siis ma laseks sealt esimesel võimalusel jalga. Sa ise tead paremini, kus ja kellega sa töötad. Minu näite puhul ei olnud paanikaks põhjust ega kuhugi jooksma hakata.
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt 29.04 17:47; 29.04 17:55;
Sa pead olema sisse logitud, et vastata selle teemale.