Teema: Palk 2x kuus?

Kui töölepingus on kokku lepitud, et palka makstakse 2x kuus, siis nii ka on. Loomulikult tohib, miks ei peaks tohtima?

Palju sa 15.augustil palka saad, see sõltub sellest, mitu töötundi sa juulis töötad. Korrutad tunnihindega, saad üldsumma, lahutad sellest 1.kuupäeval saadud 400 ja saad teada bruto. Palju kätte (neto), see sõltub kas sul on tehtud maksuvaba tulu arvestamise avaldus, kas sul on pensionisammas jne

Juulis 23 tööpäeva, iga päev sul 8t tööd (pool t on lõuna), korrutad ja saad bruto 864,80, maha saadud 400 jääb 464,80 bruto…kui tulumaksuvaba on 0 siis kuus kätte kokku 666,93…400 käes, saada 266,93
Kui oled teinud tulumaksuvaba avalduse siis peab teadma, kui suurele summale. 500 kuus?
Sel juhul 766,93 neto…400 käes ja saada 366,93

Vene ajal saadi avanssi, st jooksva kuu eest osa ette. Nii et kuu alguses saad eelmisel kuul teenitud palga, mis avansist üle jäi. Või on tõesti nii, et juuli eest saab osa palka augusti alguses ja ülejäänu 15. augustil?

Juba saadud 400 on ikka neto, st bruto arvestad enne ja selle lahutad netost, mitte brutost.

kui on selline madalapalgalisem töö, siis on väga mõnus saada palka kahes osas. Kuu alguses maksad klõbinal arved ära ja siis niiöelda avansipäevaks on juba näpud põhjas, aga tuleb veel väike rahasuts nii et päris nälga ei jää.

Kunagi töötasin riigiametis, siis seal maksti nii. See ei olnud vene aeg, see oli millenniumivahetuse paiku, 90ndate lõpp ja nullindate algus.

#3186817:

kui on selline madalapalgalisem töö, siis on väga mõnus saada palka kahes osas. Kuu alguses maksad klõbinal arved ära ja siis niiöelda avansipäevaks on juba näpud põhjas, aga tuleb veel väike rahasuts nii et päris nälga ei jää.

No aga kui see avansiosa tuleks samuti päris palga maksmise ajal, siis oleks “avansipäevaks” ju ikka sama avansisumma alles.

#3187109:

#3187105:

#3186817:

kui on selline madalapalgalisem töö, siis on väga mõnus saada palka kahes osas. Kuu alguses maksad klõbinal arved ära ja siis niiöelda avansipäevaks on juba näpud põhjas, aga tuleb veel väike rahasuts nii et päris nälga ei jää.

No aga kui see avansiosa tuleks samuti päris palga maksmise ajal, siis oleks “avansipäevaks” ju ikka sama avansisumma alles.

Ei oleks ju, selleks ajaks oleks kõik ära raisatud.

No kui ikka peab kõik kohe ära raiskama, siis ei aitaks kord nädalas rahasaamine kah.

#3187475:

Lõpetage ära see töötunnitasu tunnihindeks nimetamine. Te saate töötundide eest tasu, mitte hinnanguid, mida eurodeks ümber arvutatakse.

Tegelikult on päris humoorikas lugeda: tunnihinne 4,7. Aga kui rohkem pingutad või enne tööd koolis rohkem pingutasid, saad kõrgema hinde. Ja kui päris laisk ja loll oled, siis ei võeta isegi sinna tööle, kus saab minimaalse lubatud “hinde”.

Mul üks sõbranna saab iga nädal palka. Mingit vahet ju tegelikult pole kas saab korra kuus või kasvõi iga päev. Raamatupidajal on rohkem tööd kui kanded sagedasemad on, muud midagi.
Samas, nagu siitki lugeda saab, ei ole inimesed võimelised ise oma raha koordineerima, seega on mitut makset tegev ettevõte justkui sotsiaalse missiooniga.

Tegelikult ikka iga kord imestan, kui mõni räägib, et “selleks ajaks oleks otsas”. Nende üle imestan ka, kes tahavad raha pigem deklareerides kätte saada ja ei tee tulumaksuvabastuse avaldust jms situatsioonid. Ma ise eelistan raha kohe saada ja selle, mille muidu riigi kaukas hoiate, investeerin ning teenin aasta jooksul juba piskukese lisa, mitte ei lase inflatsioonil seda veel vähemaks õgida.

#3187475:

Lõpetage ära see töötunnitasu tunnihindeks nimetamine. Te saate töötundide eest tasu, mitte hinnanguid, mida eurodeks ümber arvutatakse.

Minu arust iseloomustab see päris hästi kontingenti, kes siin kommenteerib, a la on ju täiesti loogiline, et kogu palk peab olema järgmiseks palgapäevaks ära raisatud (eee… kas on siis veel mingeid võimalusi?!), arvamus, et töövestlusel räägib tööandja neto-, mitte brutopalgast jne.

#3192363:

a la on ju täiesti loogiline, et kogu palk peab olema järgmiseks palgapäevaks ära raisatud

Vaata, kui sul on palk väike, mitte isegi Eesti keskmine või mitu keskmist, siis ei ole tegemist mitte sellega, et sa RAISKAD raha, vaid pigem sellega, et maksad arved ära ja siis vaatad, kas ülejäänud raha eest on veel võimalik osta midagi, mida vaja on. harilikult on juba kogunenud nimekiri sellest, mida peaks ostma ja siis valid sealt kõige pakilisema, millega enam venitada ei saa.

Kui palk on juba nii suur, et hakkab kuu lõpus üle jääma pärast seda kui arved tasutud ja esmavajalik ostetud, isegi siis on iga inimese oma asi, kas ta säästab selle raha või lööb enne uut palgapäeva laiaks. Peaasi, et ei hakka sms laenu võtma vms.

Tore, kui sa oled supernutikas ja majanduslikult hästi hakkama saav, aga püüa seejuures vähem ülbitseda.

#3194389:

Kuidas see puutub asjaolusse, et 2x kuus on parem palka saada, sest siis ei kulu kõik kohe ära?

Kui palk on väike, siis on kaks korda kuus palju toredam raha saada. Aga kui sa pole kunagi madalapalgaline olnud, siis ega sa seda mõistma ei hakkagi.

#3194473:

ta ei tõmba oma kaarti esimesel võimalusel nulli kui seal raha on ja ei planeeri kulutusi.

KUI sul on raha väga vähe, siis anna andeks, aga juba ainuüksi arvete maksmine tõmbab su kaardi nulli. hea veel, kui ei pea seda planeerima, missugune arve esialgu maksmata jätta, et söögiraha ikka ka alles jääks.

Suht naeruväärne on ka soovitus väikesest palgast mõni laen korraga ära maksta või katkine asi korraga osta. Siis mida ülejäänud kuu teed?

Palgavaeseid on Eestis päris palju.

#3194328:

Vaata, kui sul on palk väike, mitte isegi Eesti keskmine või mitu keskmist, siis ei ole tegemist mitte sellega, et sa RAISKAD raha, vaid pigem sellega, et maksad arved ära ja siis vaatad, kas ülejäänud raha eest on veel võimalik osta midagi, mida vaja on. harilikult on juba kogunenud nimekiri sellest, mida peaks ostma ja siis valid sealt kõige pakilisema, millega enam venitada ei saa.

Kui palk on juba nii suur, et hakkab kuu lõpus üle jääma pärast seda kui arved tasutud ja esmavajalik ostetud, isegi siis on iga inimese oma asi, kas ta säästab selle raha või lööb enne uut palgapäeva laiaks. Peaasi, et ei hakka sms laenu võtma vms.

Tore, kui sa oled supernutikas ja majanduslikult hästi hakkama saav, aga püüa seejuures vähem ülbitseda.

Vabanda mu nürimeelsust, aga mina ei saa ikkagi aru. Kuidas on madala palga puhul parem kaks korda kuus palka saada? Täpselt ühe ja sama teeb ju välja, kas saad 600 eurot (näide) iga kuu 1. kuupäeval või 300 eurot kuu 1. päeval ja ülejäänud 300 eurot sama kuu 15. kuupäeval. Jättes selle “nii on tore ju” välja, palun selgita mulle, kuidas see lõppkokkuvõttes peaks sinu jaoks rahalises mõttes kasulikum olema. Igal juhul saad ju ühes kuus 600 eurot. Kuidas selle väärtus kahes osas makstuna sinu jaoks suurem oleks?

Ja mida puutub siia madalapalgalisus? Kas madalapalgalisel on 2 korda kuus palka saades rahaline seisukord kuidagi parem? Ma saan aru, et teatud inimeste puhul taandub asi pigem sellele, et nad ei oska oma raha planeerida. Kui saavad kogu palga kätte, siis maksavad ehk arved ära ja seejärel jooksevad huilates poodi ülejäänut laiaks lööma. Et siis kuu lõpus söögi või katkiläinud kodumasina jaoks kiirlaenu võtta.
Nii, et tööandja peaks ikkagi just kui väikest viisi sotsiaaltööd tegema ja alluvate hakkamasaamisel silma peal hoidma?

Küsimus on ju eelkõige mõtteviisis ja oskuses enda rahaasju planeerida. See, et keegi on kuskil rikas, keegi vaene, ei puutu üldse asjasse.

Ehk nad ei suuda sajast suurema numbriga arvutada? Kohtutäituri aktide järel saab vist midagi 200 kätte.