Jätkata VH saamist ei ole kuidagi võimalik. I lapsega lõppeb VH ikka määratud ajal ja uue lapsega algab uus VH määratud ajal.
Aga kas jääda dekreeti või mitte, sõltub sellest, millal laps sünnib.
Kui sünnib enne tähtaega või tähtajal, on dekreeti jäämine kasulik. Kui sünnib juba mõned päevad pärast tähtaega, siis enam ei pruugi kasulik olla.
Dekreet + VH variandi puhul võidad 1 kuu miinimummääras hüvitise võrra, kui laps sünnib tähtaegselt. Kui sünnib varem, võidad rohkem; kui sünnib hiljem, võidad vähem või ka kaotad. Mida suurem VH, seda vähem päevi üle tähtaja minna võib, et veel dekreet + VH kasulik oleks.
Dekreediraha 140 päeva esialgu miinimumi alusel, s.o 1353 EUR bruto ehk 1068 EUR neto.
Kompensatsiooni saaksid viimasel võimalused dekreeti jäädes, s.o 30 päeva enne tähtaega, ca 110 päeva eest.
VH seejärel 435 päeva.
= kokku ~19 kuud hüvitisi, millest ca 30 päeva siis miinimumi alusel.
Valides VH lapse sünnist, saad hüvitist 18 kuud.
Lisaks võidud dekreeti minnes:
– dekreedi aja eest kogunevad puhkusepäevad (iga töötatud, korralisel puhkusel ja töövõimetuslehel oldud kuu annab 2,33 puhkusepäeva, s.t dekreet 4,6 x 2,33 = 11 päeva, kui aastane põhipuhkus 28 päeva).
– dekreedi ajal makstakse veel vanema lapse pealt lapsehooldustasu 38,35 eur (VH perioodil ei maksta lapsehooldustasu ühegi lapse pealt).
VH alates lapse sünnist eelistatakse tihtipeale seetõttu, et ei peeta võimalikuks ca 5-5,5 kuud miinimumhüvitisega hakkama saada (kuni VH I väljamakseni, mil tuleb ka SH ja VH vahe kompensatsioon).