Perekooli Foorum | Topic: Palun nõu (Kohalikule)

Postitas:

07.11.2012 13:02

Tere,
vanemahüvitise periood on 05.09.2011-12.11.2012
Saan aru nõnda, et viimane vanemahüvitis laekub siis detsembris (12 novembri päeva eest)
Hetkel täiskohaga tööle naasta ei saa, tööandja tegi ettepaneku, et 2013 aasta 1.jaanuarist saan töötada kodus,töötaksin siis niiöelda poole koormusega, loomulikult väiksema tasu eest, kui põhilepingus kirjas, nüüd küsimused:
1. millise lepingu (või lepingu lisa) pean sõlmima? mida pean arvestama?
2. lapsehoolduspuhkuse avalduse tegin töökohta kuni detsember 2012, nüüd pean seda pikendama jah??? sest kuigi töötan, olen ju ikkagi lapsehoolduspuhkusel. Mis ajani ma seda pikendan? Millal pean uue avalduse töökohta viima???
3. Enne dekreeti jäämist jäi mul veel kasutamata korralist puhkust 10 päeva, mis sellest saab? kas see on aegunud?

ette tänades, kena päeva!

Please wait...

To report this post you need to login first.

Postitas:

kohalik

07.11.2012 13:20

Sõlmida tuleb töölepingu LISA (muudatus)

kus on kirjas, mis kuupäevast ja mis kuupäevani muutub ja mis muutub (töö tegemise koht, palk, tööülesanded)

Töötaja…töötab ajutiselt…kuni…kodus, täites järgnevaid tööülesandeid…, koormusega 0,… ja kuupalgaga… Alates…taastub töötaja põhitööleping.

!!!
ja
KINDLASTI
kirjas, et ajutise lepingumuudatuse lõppedes taastub esialgne tööleping

2. EI, kui sa asud tööle, siis sa ei ole lhp-l st lhp avaldust pole vaja, kui tööle asumine ei ole hiljem kui sinu praeguse lhp lõppkuupäev st asud tööle lhp avalduses lhp lõpppäevale järgnevast kuupäevast.
Kui seal on muu kuupäev kui 31.12.2012 siis pead tegema uue lhp avalduse, kus viimane lhp kuupäev on 31.12.2012

SAMAS ASUTUSES SAMAAEGSELT TÖÖTADA JA LHP-l OLLA EI SAA.

3. Loomulikult ei ole aegunud. Dekreedi ja lhp ajaks aegumine peatub.
Võid kasutada kohe (puhkusetasu on siis hetke töölepingujärgse põhipalga nr alusel) st lõpetada lhp hoopis …detsember ja puhata …-31.detsember.
Kui asud tööle väiksema palgaga kui praegu lepingus, siis kindlasti ENNE puhkus ja siis tölepingu lisa sõlmimine!

Selleks viid nüüd avalduse:

kellele
sinu andmed

AVALDUS

Soovin lõpetada lapsehoolduspuhkuse, esimeseks tööpäevaks lugeda 19.detsember 2012.a

Soovin kasutada põhipuhkust 10 puhkusepäeva, puhkust soovin 19.-31.detsember 2012.a

kuupäev
allkiri

küsi

Please wait...

To report this post you need to login first.

Postitas:

kohalik

07.11.2012 13:23

Veel: soovitan lisa sõlmida üsna lühiajalise, näiteks 6 kuud.
Pikendada saab alati.
Aga kui sõlmid kohe 1a või 1,5a
siis
kui saad lasteaiakoha ja tahaks juba varem täiskoormusega tööle naasta, siis ei pruugi tööandja nõustuda…ise kirjutasid, et 1,5a poole kohaga.

Lisaks pole mõtet võtta puhkust enne, kui lisa lõppenud ja vähemalt 6k ok palgaga töötatud.

Please wait...

To report this post you need to login first.

Teema: Palun nõu (Kohalikule)