Koormus ei puutu asjasse, oluline on ikka teenitav töine tulu.
Nagu kõigil inimestel arvutatakse ka sinul
EELMISE KALENDRIAASTA keskmise sotsmaksustatud TÖISE TULU alusel
st
kui rsp algab 2012.a, arvutatakse 2011.a alusel.
Juhul kui eelmise aasta keskmine puudub või on väga väike(alla hetke miinimumpalga st 290/kuus bruto)
siis
vaadatakse töölepingus kirjasolevat PÕHIPALGA NUMBRIT
st
saamaks vähemalt miinimumpalga alusel ei tohi seal seista nr alla 290 bruto.
Koormus ja palk pole ju alati sellises seoses, et 0,5 koormust on vaid 1/2 miinimumpalka (minu tuttava 0,25 koormust on näiteks 300, täiskoht oleks 1200 jne), seega täpsusta:
*kas eelmisel aastal töötasid ja mis on aasta keskmine?
*kui eelmise aasta keskmine alla miinimumi, mis palganr on hetke töölepingus?