Uurin teadjamatelt, et kui olin rasedana pikalt kergemale tööle suunamise tõttu haiguslehel, kas selle aja eest jookseb ka puhkus või haiguslehel oldud aeg puhkuse arvestusse ei kuulu?
Töövõimetusperiood (haigusleht, hooldusleht, sünnitusleht) läheb tööaasta arvestusse võrdselt töötamisega ja annab ka puhkust.
TLS
<h3 style=”margin: 1.25em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; line-height: normal; color: #000000; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, sans-serif;”><strong style=”margin: 0px; padding: 0px; border: 0px;”>§ 68. Põhipuhkuse andmine</h3>
<p style=”margin: 0.5em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; color: #202020; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;”> (1) Põhipuhkust antakse töötatud aja eest.</p>
<p style=”margin: 0.5em 0px 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; color: #202020; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;”> (2) Põhipuhkuse andmise õiguse aluseks oleva aja hulka arvestatakse lisaks töötatud ajale ajutise töövõimetuse aeg, puhkuse aeg (välja arvatud lapsehoolduspuhkuse ja poolte kokkuleppel antud tasustamata puhkuse aeg), samuti aeg, kui töötajal on seaduse alusel õigus tööst keelduda käesoleva seaduse § 19 punktis 3 nimetatud juhul, ning muu aeg, milles pooled on kokku leppinud.</p>
Kas keegi on sulle öelnud, et haiguslehel oldud aeg puhkuse arvestusse ei kuulu või millest selline küsimus? Iga töötatud kuu annab sulle 2,3 puhkusepäeva, mida saab terve aasta peale koguneds 28. Ei ole sellist asja, et puhkusepäevi haiguslehel oldud aja võrra vähendama hakatakse, et nt kui olid septembris 2 nädalat ehk pool kuud haige, siis 2,3 päeva asemel saad 1,3. Ikka saad 2,3.
Kas keegi on sulle öelnud, et haiguslehel oldud aeg puhkuse arvestusse ei kuulu või millest selline küsimus? Iga töötatud kuu annab sulle 2,3 puhkusepäeva, mida saab terve aasta peale koguneds 28. Ei ole sellist asja, et puhkusepäevi haiguslehel oldud aja võrra vähendama hakatakse, et nt kui olid septembris 2 nädalat ehk pool kuud haige, siis 2,3 päeva asemel saad 1,3. Ikka saad 2,3.
Mitu puhkusepäeva töötatud aja eest teenid, sõltub ikka TLs kokku lepitud puhkusepäevade arvust, ei ole see alati 28 (see on kõigest miinimum, mis seadusega lubatud). Mõnel on 30, teisel 35, mõnel 40, kellelgi 56.
Puhkusepäevade arvestus on ka ammu muutunud, see pole enam kuu- vaid klp põhine.
Kas keegi on sulle öelnud, et haiguslehel oldud aeg puhkuse arvestusse ei kuulu või millest selline küsimus? Iga töötatud kuu annab sulle 2,3 puhkusepäeva, mida saab terve aasta peale koguneds 28. Ei ole sellist asja, et puhkusepäevi haiguslehel oldud aja võrra vähendama hakatakse, et nt kui olid septembris 2 nädalat ehk pool kuud haige, siis 2,3 päeva asemel saad 1,3. Ikka saad 2,3.
Mitu puhkusepäeva töötatud aja eest teenid, sõltub ikka TLs kokku lepitud puhkusepäevade arvust, ei ole see alati 28 (see on kõigest miinimum, mis seadusega lubatud). Mõnel on 30, teisel 35, mõnel 40, kellelgi 56.
Puhkusepäevade arvestus on ka ammu muutunud, see pole enam kuu- vaid klp põhine.
Nõus. See oli eeldusel, et TA saab aastas 28 puhkusepäeva ning jutu mõte oli selles, et puhkusepäevade arv ei vähene haiguslehel olemise tõttu.
