Jah, rasedus-sünnituspuhkus(nn dekreet) on TÖÖVÕIMETUSPERIOOD nagu igasugune haigusleht või haige lapse hooldusleh, seega läheb tööaasta arvestusse ning annab sama moodi puhkust kui töötamine.
[small]Kägu kirjutas:[/small]
[tsitaat]Ja kas mul on õigus need puhkusepäevad ära kasutada enne dekreeti? Üldjuhul ju ei taheta ette anda puhkust.[/tsitaat]
Kas sa puhkad siis alati ainult detsembris, kui oled vastava aasta puhkuse välja teeninud?