Tere kõigile.
Olen hetkel haiguslehel kuna tööandjal polnud kergemat tööd anda..
Üleeile helistas tööandja ja küsis kas ma tahan oma puhkust välja võtta 28päeva. Ei ole veel vastanud midagi…
Lisaks sünnitustähtaeg on 3juuni.
Niisis mis ajal ma peaksin dekreeti jääma? Et siis saaksin avalduse lihtsalt ära kirjutada puhkuse jaoks..
Suured tänud kes vastavad!! :):)
Dekreeti peaksid jääma 70 päeva enne sünnitustähtaega, kuna oled haiguslehel. Sel juhul nad suruvad dekreedi kõige varasema aja peale. Ja puhkuse saad siis 28 päeva enne seda võtta. Kui mu arvutused nüüd paika peavad, siis peaksid dekreeti jääma 25. märtsil ja puhkuse siis välja võtma alates 26. veebruarist. (Kui ma nüüd olen õigesti aru saanud ja ka arvutasin õigesti, aga minu meelest peaks nii olema)
Jah, puhkuse saad võtta enne dekreeti.
Teed puhkuseavalduse tööandjale
ja
TEAVITAD ARSTI, et selleks perioodiks katkestad haiguslehe.
dekreeti pead jääma ikka 70p enne sünnituse tähtaega.
Kas osa puhkust on 2011.a eest? Või kõik 28p 2012.a eest?
Mina isikulikult ei soovita kogu puhkust(28p) 2012.a eest võtta, sest osa aastast oled lhp-l ja selle aja eest puhkust ette nähtud pole. Kui võtad 28p, jääb osa tasa teenimata
st
tööle naastes oled ette puhanud
ja
pead enne tükk aega töötama, kui üldse puhkusearvestus taas algab
Perioodi eest 11.august kuni 31.detsember e sisuliselt 5 kuu eest puhkad ette.
Mõistlik on võtta vaid 5 kuu puhkus (5 x 2,33= 12 puhkusepäeva)
Ja samas võid rahulikult jätta puhkuse hoopis pärast VH lõppu(poole kuu palk siis ka ok)
või
lausa lhp lõppu(kas või lapse 3a saamise järel)
siis ju ka pool kuupalka + pool kuud seaduslikult veel kodus.
sest
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
