Sooviks teada, kas tööandja on kohustatud enne dekreeti töötaja puhkusele lubama kui töötaja on tööl käinud alla kuue kuu. Tean küll, et puhkust võib nõuda, kui tööandja juures ollakse töötanud vähemalt kuus kuud, kuid samas teine seaduse lõige ütleb, et naisel on õigus nõuda põhipuhkust sobival ajal enne rasedus-ja sünnituspuhkust.
