Kui nn. dekreet algab 5.mai. Ja puhkust on õigus saada 61 päeva,seega puhkus algaks 5.märts. Millisest kuupäevast mis kuupäevani arvestatakse 6 kuu keskmine puhkuseraha… Kas 4.sept.2011-4.märts.2012 ja selle ajajooksul välja makstud töötasud jm.tasud nt.preemia moodustavad keskmise VÕI kalendrikuu mis eelneb 5.märtsile so. siis sept.-veebr. väljamakstud rahadest… või välja teenitud rahadest(ei saa aru) Kui veebr.teenisin palga välja aga laekub 1.märtsil kas see siis läheb puhkuse tasu arvestamise alla?
Tänan.
Ja kui puhkusetasu makstakse 2 tööpäeva ennem, kas see oleks siis 1.märts koos palgaga(tavaliselt laekub sel kuupäeval) seega kaotan raha kuna tulumaksuvabastuse summa tuleb tervelt summalt mitte eraldi palgast ja puhkuse rahadest? Kui jääksin puhkusele 6 või 7 märts aks siis peaks puhkuse raha maksma eraldi st. mitte palgaga koos (paar päeva hiljem)…?
Teema: Puhkus enne rasedus-ja sünnituspuhkust.
Arvestuse aluseks on arvutamise vajaduse hetkele eelnevad 6 kuud. Kui puhkus algab märtsis, on arvestuse aluseks september-veebruar.
Keskmist arvutatakse juhul, kui töötasu pole igakuiselt kindel summa. Kui on igakuiselt kindel summa, siis puhkusetasu kuupalga alusel.
Vahet pole, kas puhkusetasu makstakse välja palgaga koos või paar päeva hiljem – kui tulumaksuvaba summa on selles kuus juba kasutatud, siis teiselt (kolmandalt jne) väljamakselt läheb TM kogu summalt.
Need kuude eest, mis sul rasedus- ja sünnituspuhkuse tõttu tulumaksuvaba summa kasutamata jääb, saad tulumaksutagastust tuludeklaratsiooni alusel.
Kui soovid ja tööandjaga kokkuleppele saad, siis võid lasta puhkusetasu maksta ka 2 osas ja nt aprilli ning mai alguses. Siis saad tulumaksuvaba miinimumi kasutada.
Kuna nüüd on lubatud puhkusetasu kanda töötaja loal ka koos järgmise kuu palgaga, siis see on võimalik seaduse järgi.
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
