Küsin targematelt abi, kas olen õigesti aru saanud?
Sünnitustähtaeg 13-14.06
Dekreeti plaanin minna 07.05 ja see peaks läbi saama 25.09. (142p)
kas mul on õigust saada puhkust ca 20 päeva ehk kuni dekreedi lõpuni? Ehk kas saan võtta enne dekreeti oma puhkuse välja 20p?
ja peale dekreeti hakkan vanemahüvitist saama?
Millal peaks arstilt dekreedilehe küsima ja kuhu see viia tuleb ja mis avaldused hiljem veel teha tuleb, kas tööandjale või haigekassale?
Rasedus- ja sünnituspuhkuse kestus on 140 päeva, mitte 142 päeva.
Kui aastane põhipuhkus 28 päeva, annab iga töötatud, korralisel puhkusel ja töövõimetuslehel oldud kuu 2,33 puhkusepäeva. Ehk siis jaan-sept teeniksid välja 9×2,33 = 21 puhkusepäeva.
Jah, vahetult enne dekreeti on õigus puhkust võtta küll.
Jah, vanemahüvitise periood hakkab dekreedi lõppemisele järgnevast päevast. Makstakse tagantjärgi järgmisel kuul, s.t septembri eest oktoobris jne. Esimesel korral saad päeva täpsusega pärast dekreedi lõppu jäävate septembrikuu päevade eest.
Sünnitusleht ehk nn dekreedileht väljastatakse rasedus- ja sünnituspuhkuse ehk nn dekreedi alguses (+/- 3 päeva). Sünnitusleht on töövõimetusleht ja esitad ikka tööandjale, nagu kõik muudki töövõimetuslehed.
Pärast lapse sündi registreerid lapse sünni (paned nime).
Seejärel saad esitada avaldused:
– peretoetuste avaldus (sellega saad riikliku sünnitoetuse, igakuise lapsetoetuse, lapsehooldustasu alates vanemahüvitise lõppemisest)
– vanemahüvitise avalduse
Avaldused saad esitada riigiportaali kaudu:
http://www.eesti.ee/est/pensionikindlustuse_register/
või Pensioniametis kohapeal.
Koheselt saad ka teha tööandjale lapsehoolduspuhkuse avalduse. Vajalik esitada hiljemalt 14 päeva enne rasedus- ja sünnituspuhkuse (dekreedi) lõppu, kuid parem kohe ära teha, ei lähe meelest.
+ lisaks kohaliku omavalitsuse (linna või valla) sünnitoetuse avaldus, kui vastad tingimustele.
Rasedus-sünnituspuhkus kestab 140 päeva
st kui algab 07.05, lõpeb 23.09
(rsp ei ole 142 p)
Õigus saada phkust on kogu 2012.a eest st 28p kuid mõistlik on võtta väljateenitav
st
perioodi eest 1.jaanuar kuni 23.september st 9 kuu eest
9 x 2,33=21 puhkusepäeva.
Jah, õigus VH-le tekib rsp lõppedes, antud näite puhul alates 24.09, I VH kätte saad 8.-9.oktoober mõne päeva eest st 24.-30.sept eest.
Mingit tõendit võtta ega viia pole kuskile esialgu vaja.
Tööandjale teed puhkuseavalduse 14p enne puhkuse algust.
Sünnituslehe(dekreedilehe) viid tööandjale kui rsp algab. Tema selle Haigekassasse jne.
Tegu nagu tavalise haiguslehega, ainult kätte saad rsp alguses (haigusleht muidu ju tervenedes st tööle naastes kätte).
PABERIMAJANDUS PÄRAST LAPSE SÜNDI.
____________
Laps sünnib. Registreerid sünni.
*
HAIGEKASSA vaid siis, kui soovid saada lapsele Euroopa ravikindlustuskaart, saab ka interneti teel.
Kui kaarti pole vaja siis ravikindlustus tekib lapsel automaatselt st eraldi minna pole vaja…
—————————–
Kui on vaja välismaale sõita
kohapeal või posti teel või internetis
*avaldus ravikindlustuskaardi saamiseks
ja
kohapeal
*ID-kaardi või passi taotlemne
—————————
TOETUSTEKS
Teed avaldused:
1) pensioniametile 2 avaldust:
a) perehüvitiste avalduse
b)vanemahüvitise avalduse
kohapeal või internetis
Perehüvitiste avalduse
saab kas kohapeal (kaasa isikuttõendav dokument,lapse sünnikande väljatrükk võib olla või vähemalt tea tema isikukoodi ja teadma pead oma pangakonto numbrit)
elektrooniliselt esitada.
a) Perehüvitiste avaldusega saad:
1. riiklik sünnitoetus 320 EUR(5000 EEK)
2. igakuine lapsetoetus 19,18 EUR (300 EEK) (I kuu eest päeva täpsusega)lapse sünnist täisealiseks saamiseni
3.edaspidi lapsehooldustasu 38,35 EUR(600 EEK)kuus(pärast vanemahüvitise lõppu kuni lapse 3a saamiseni)
kui vaja, siis
4. üksikvanema lapse toetus (kui lapsel isa pole) 19,18 EUR(300 EEK) kuus
jne
Peretoetused makstakse kuu algul käesoleva kuu eest.
b) vanemahüvitise avaldus
Kas kohapeal
või
internetis
Vanemahüvitis on eelmise kalendriaasta põhjal
alates rasedus-sünnituspuhkuse (dekreedi) lõpust või kui seda pole, siis lapse sünnist
Makstakse kuu algul eelmise kuu eest – maksepäevad on 8. ja 9. kuupäev (vastavalt piirkonnale)
Peretoetuste ja VH puhul:
Kui avalduse esitad ENNE 15.kuupäeva tehakse I väljamakse kindlasti JÄRGMISE KUU maksepäeval,
kui esitada pärast 15. siis on kohustus seda teha HILJEMALT ÜLEJÄRGMISE KUU maksepäeval
NB!
KOHALIKU OMAVALITSUSE st KOV (linna või valla) sotsosakonnale kohaliku sünnitoetuse avaldus.
ja
TÖÖANDJALE lhp avaldus tee kohe, ei pea ootama dekreedi lõppu!
Autor:kohalik
PABERIMAJANDUS
Alustame algusest.
Sa saad arstilt SÜNNITUSLEHE(nn dekreedilehe), viid tööandjale, sealt toimetatakse Haigekassasse
ja
Haigekassa maksab sulle 140 päevase RASEDUS-SÜNNITUSPUHKUSE (nn dekreedi)eest SÜNNITUSHÜVITISE(nn dekreediraha).
Laps sünnib. Registreerid sünni(laps saab nime ja isikukoodi).
Teed Pensioniametile 2 avaldust:
1.
PERETOETUSTE avaldus,
millega saad
RIIKLIK SÜNNITOETUS (ühekordne) 320 eurot
ja saad
LAPSETOETUS (igakuine) 19,18/eurot, lapse sünnist tema 16a(edasiõppimisel 18a) saamiseni
ja pärast vanemahüvitise lõppu saad sama avaldusega LAPSEHOOLDUSTASU 38,35/kuus, lapse 3a saamiseni.
Peretoetused on veel näiteks üksikvanema lapse toetus, ajateenija lapse toetus jne
2.
VANEMAHÜVITISE(lühend VH, rahvakeeli emapalk) avalduse
võid teha siis kohe aga pead tegema hiljemalt enne rsp(dekreedi) lõppu.
VANEMAHÜVITIS on see igakuine raha, mida nüüd saama hakkad kui dekreet läbi. Kuu algul (8.-9.) eelmise kuu eest tagantjärele, I korda päeva täpsusega. Saad seda kokku 435 p eest (14,4 kuud)
VH saavad nii töötud, kellel polegi tööandjat kus lapsehoolduspuhkust vormistada, saavad õpilased, üliõpilased, saavad töötajad kes ei jäägi lapsehoolduspuhkusele
st
VH saamiseks pole vaja lhp-le jääda, võid dekreedi lõppedes hoopis tööle tagasi minna, VH saad ikka (v a juhul kui väga suurt palka saad…)
3.
KOHALIKU OMAVALITSUSE(linna/valla) sotsosakonnale kohaliku sünnitoetuse avaldus.
4.
Kui tööle ei naase kohe dekreedi lõppedes, siis tööandjale lapsehoolduspuhkuse avaldus
LAPSEHOOLDUSPUHKUS on töötaja õigus (esitab tööandjale avalduse) säilitada töökoht aga tööl mitte käia. Seda võib kasutada 1 lapsevanem korraga ja kuni lapse 3a saamiseni. Kuni lapse 3a saamiseni võid ka lhp lõpetada ja tööle minna, avaldus 14p ette, või uuesti lhp-le jääda, avaldus 14 p ette.
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
