Tere. Peres on 2 last, üks sai sel aastal 3, teine 14. Kas minul on õigus ka välja võtta 6 lisapuhkuse päeva, kui töötan tähtajalise töölepinguga 4 kuud ( mai- augusti lõpp ). Kui töötan E-R, kas siis on võimalik need 6 päeva ka järjest võtta, või jääks see 1 päev nö. järgmisse nädalasse ?
Samas saaks vist ka abikaasa veel need välja võtta ( sai koondamisteate 1 kuu ette )
Kas teil siis raha vaja pole? Puhata saate ju küllaga nagu su jutust järeldan!
Jah, ÜKS VANEMATEST saab need 6p välja võtta, 4,25/päev makstakse.
Aastal, mil laps saab 3a, saab veel 6p.
Olgu, et võtad pärast lapse 3a saamist.
Olgu tähtajaline leping või ei.
Olgu koondamisteade käes või ei.
[small]kohalik kirjutas:[/small]
[tsitaat]Jah, ÜKS VANEMATEST saab need 6p välja võtta, 4,25/päev makstakse.
Aastal, mil laps saab 3a, saab veel 6p.
Olgu, et võtad pärast lapse 3a saamist.
Olgu tähtajaline leping või ei.
Olgu koondamisteade käes või ei.[/tsitaat]
teemaalgataja sorry et su teemat kasutan.
kohalik-kui mul on kaksikud kes saavad 3 aastaseks see aasta kas siis saan 12 päeva?
üle 6 päeva ei saa keegi, olgu sul kolmikud või 10 last.
Just, saadakse
kas
3p (1 või 2 üle 3a last)
või
6p (üks lastest alla 3a või vähemalt 3 last)
st
see ei ole kummagi alla 3a eest ERALDI vaid ikka ainult 6p sest peres ON alla 3a laps(i)
Kas siis ühe lapsega (saab 4 see aasta) saab käesoleval aastal 3 lisa puhkepäeva?
[small]reine kirjutas:[/small]
[tsitaat]Kas siis ühe lapsega (saab 4 see aasta) saab käesoleval aastal 3 lisa puhkepäeva?[/tsitaat]
Jah, ühe üle 3-aastase lapsega saab 3 päeva.
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
