NIi, natuke abi vaja.
1. Olen lapsehoolduspuhkusel eelmise aasta veebruarist töökohast A. Samal ajal hakkasin saama ka vanemahüvitist. Juunis läksin tööle töökohta B, kus teenin miinimumi, et vh ei väheneks.
Sel suvel tahan minna puhkusele töökohas B, aga mille järgi makstakse puhkuseraha? Ikka ju miinimumi järgi?
2. Kui lähen nüüd suvel tagasi töökohta A ja jätan alles ka töökoha B(osalise koormusega) ja samal ajal on võimalus võtta välja järelejäänud puhkus töökohast A, siis mille järgi saan puhkuseraha? Kui eelmeva aasta sissetulek oli vh ja miinimumpalk. Kas vanemahüvitise järgi?
3. Kas on võimalik ka selline asi, et kui ühes töökohas on puhkus, siis teises kohas käin tööl? Või peab korraga mõlemis kohas puhkama?