Kui tegemist kindla kuupalgaga, siis kuupalga alusel.
Kui tegemist varieeruva palgaga, siis viimase 6 kuu keskmise alusel. Kui töötatud vähem kuid, siis nende kuude keskmise alusel.
Kui viimasel 6 kuul ei ole töötanud, siis lepingulise põhipalga alusel.