Teema: Puhkusetasu arvutamine..

[small]Kägu kirjutas:[/small]
[tsitaat]Ülemus üritab selgeks teha, et puhkusetasu 14 päevase puhkuse eest arvutatakse selliselt, et kui inimene käib tööl 22 päeva kuus siis puhkusetasu on poole kuu töötasu aga kas mitte ei ole õigem, et terve kuu töötasu jagatakse töötatud päevade arvuga ja siis korrutatakse puhkusepäevadega?

Ja üks küsimus veel.. kui töötaja läheb tööle puhkuse ajal üheks päevaks, kas selle päeva eest arvestatakse siis töötasu ja puhkusetasu.. või ainult puhkusetasu?

Tänud :)[/tsitaat]
Punkt 1 – puhkamine ja puhkusetasu arvutamine käib KALENDRIPÄEVADES. Loomulikult ei saa arvutada nii, nagu sina – et puhkad kalendripäevades, aga saad nende eest tööpäevatasu.

Punkt 2 – korraga ei saa olla puhkusel ja töötada. Täpselt, nagu ei saa olla korraga tööl ja haigena kodus. Loomulikult ei saa selle eest topelttasu. Kas oled loll ja käid tasuta tööl või lükkub puhkus lihtsalt päeva võrra edasi.

Kahju, kui sulle see ei meeldi, kuid eelneval vastajal õigus – puhkusetasu arvestatakse KALENDRIPÄEVADES ja su ülemusel on õigus.