Esileht Tööelu, raha ja seadused. Puhkusetasu, haigusleht, sünnituspuhkus

Näitan 2 postitust - vahemik 1 kuni 2 (kokku 2 )

Teema: Puhkusetasu, haigusleht, sünnituspuhkus

Postitas:

Tere!

Kui lähen sünnituspuhkusele 30 päeva enne sünnitust aga enne seda võtan ka kogu oõemasoleva puhkuse välja – 45 päeva-aga olen olnud  haiguslehel iga kuu umbes 7 päeva. Mille järgi arvestatakse puhkusetasu? Kas haiguslehel oldud aeg vähendab seda? Aitäh juba ette!

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Puhkusetasu arvutatakse puhkusetasu arvutamise kuule eelneva kuue kuu jooksul töötaja teenitud töötasu alusel. Selleks liidetakse kuue kuu töötasu ning kuue kuu kalendripäevade arv. Kalendripäevade hulka ei arvata neid päevi, mil töötaja mõjuval põhjusel ei töötanud, näiteks oli haige, puhkusel, esindas töötajaid kollektiivlepingus ette nähtud juhtudel või viibis ajateenistuses. Samuti ei arvata kalendripäevade hulka rahvuspüha ja riigipühad.

Töötasu summa jagatakse kalendripäevade arvuga ja saadakse keskmine kalendripäevatasu, mis korrutatakse puhkuse kestuse kalendripäevade arvuga. Tulemuseks on puhkusetasu.

Kui töötajale maksti puhkusetasu arvutamise kuule eelneva kuue kuu või kuuest kuust lühema aja jooksul muutumatu suurusega töötasu, siis keskmist kalendripäevatasu ei arvutata ja töötajale makstakse puhkusetasuna muutumatu suurusega töötasu.

https://www.tooelu.ee/et/alustavale-ettevotjale/toosuhted/puhkus/puhkusetasu

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Näitan 2 postitust - vahemik 1 kuni 2 (kokku 2 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Puhkusetasu, haigusleht, sünnituspuhkus