Esileht Tööelu, raha ja seadused. Raseda koondamine (ettevõtte pankrot) ja vanemahüvitise suurus

Näitan 6 postitust - vahemik 1 kuni 6 (kokku 6 )

Teema: Raseda koondamine (ettevõtte pankrot) ja vanemahüvitise suurus

Postitas:

Tere!

Kui 3 kuud rase töötaja koondatakse ettevõtte tegevuse lõpetamise tagajärjel, siis kuidas see mõjutab tulevikus vanemahüvitise suurust?
Pole kindel, et rasedana kuhugi tööle võetakse.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

uue seaduse järgi vist arvestatakse vh eelnenud aasta järgi.

ja alati on variant, et VH võtab välja hoopis isa.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 24.10 18:07; 24.10 22:18; 25.10 22:28;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Mitte kuidagi ei mõjuta VH, sest VH arvutatakse rasedusele eelnenud 12k keskmise alusel st sünnist tagasi loetuna 9k jäävad arvestusest välja.

Küll aga soovitan kindlasti Töötukassas arvele võtta ning kasutada nii töö otsimiseks kui ka õigustatult ette nähtud töötuskindlustushüvitise saamiseks (koondatul selleks õigus, kui on eelneva 36k jooksul vähemalt 12k töötanud)-esialgu 100p saad 50%, edasi 40% .

Soovitus, et VH võtab isa tähendab, et noor ema jääb ju ravikindlustuseta…

+6
-1
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Soovitus, et VH võtab isa tähendab, et noor ema jääb ju ravikindlustuseta…

Noor ema läheb pärast dekreedi lõppu tagasi tööle ja on tal jälle ravikindlustus olemas. Või teine variant – läheb õppima, ka õpilastele on ravikindlustus olemas. Või kolmas variant, noor ema registreerib end töötuks, ka töötukassas arvel olevad inimesed on ravikindlustatud.

See, kui isa saab VH-d võiks tähendada ka seda, et ta päriselt tegelebki kodus lapsega. Minu tutvusringkonnas on vähemalt neli sellist isa ja ema, kellest naine on pärast dekreeti tööle läinud ja mees lapsega kodus olnud. See on tänapäeval täiesti normaalne ja mitte kuidagi mõistusevastane.

+4
-3
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 24.10 18:07; 24.10 22:18; 25.10 22:28;
To report this post you need to login first.
Postitas:

Soovitus, et VH võtab isa tähendab, et noor ema jääb ju ravikindlustuseta…

Noor ema läheb pärast dekreedi lõppu tagasi tööle ja on tal jälle ravikindlustus olemas. Või teine variant – läheb õppima, ka õpilastele on ravikindlustus olemas. Või kolmas variant, noor ema registreerib end töötuks, ka töötukassas arvel olevad inimesed on ravikindlustatud.

See, kui isa saab VH-d võiks tähendada ka seda, et ta päriselt tegelebki kodus lapsega. Minu tutvusringkonnas on vähemalt neli sellist isa ja ema, kellest naine on pärast dekreeti tööle läinud ja mees lapsega kodus olnud. See on tänapäeval täiesti normaalne ja mitte kuidagi mõistusevastane.

Miks ta peaks seda tegema? Ta saab ju palga järgi VH-d. Praeguse olukorra tõttu on see uus süsteem küll õigustatud.

Lisaks ei tea kunagi, kuidas sünnitus kulgeb, kas ollakse taastunud 70. päevaga. Rinnaga toitmise korral peaks välja pumpama (lisatöö ja oht, et laps võõrdub rinnast või ei teki piisavalt piima). Mina olen veel aru saanud, et mehi laste nutt öösiti ei sega, võivad kõrval ka magada ja mitte ärgata. Naised nii ei saa. Magamata ja hommikul tööle… Ma ei teagi, miks su provokatsioonile vastan, aga ärritasid mind.

+8
-6
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Miks ta peaks seda tegema?

Keegi pole öelnudki, et ta PEAB tööle minema, aga teemaalgatusele vastuseks on lihtsalt erinevaid võimalusi päris palju kui ta kardab, et ei saa piisavalt suurt vanemahüvitist.

See, kui isa hakkab saama VH-d ei tähenda seda, et ta seda peaks vaid formaalselt saama, kui perele on finantsiliselt kasulikum see, et hoopis isa on VH peal kodus ja ema ise TAHAB neljakuuse lapse kõrvalt tööle minna, siis tänapäeval on olemas selline VÕIMALUS. Või siis läheb näiteks magistrit tegema või siis läheb kutsekasse või läheb bakat tegema, sessoonõppesse näiteks, seal ei ole koolis kohalkäimise koormus väga suur. Mees muidugi peab sel juhul toetav olema ja päriselt ka lapsega palju tegelema, mitte mingi oss, kes arvab, et kõik lapsega seotu on naise rida.

Erinevaid variante, mida teha selleks, et saada haigekassa kindlustus, on palju, ei ole see asi nii, et kui isa teeb VH, siis ikkagi naine lapsega kodus, mingit raha ise üldse ei teeni ja haigekassat ka pole.

Mingit miinimum VH-d saavad ju kõik, ka need, kes on eelnevalt töötud olnud. kui ta tahab ise lapsega kodus olla ja VH-d saada, siis saab ka seda. Kõik on valikute küsimus, ei ole vaid üks variant laual.

Aga see jutt, et mehi lapse nutt öösel ei sega, on pullikaka. Eks ikka segab. Ja kui naine tööl käib, siis lihtsalt mees tegeleb beebiga öösel, kui vaja mähet vahetada, naine ei tule voodist välja. Lõppude lõpuks ei ole seegi kindel, kas naine üldse saab hakatagi rinnaga toitma, aga eks see ole selleks ajaks juba selge, kui tekib moment, et nüüd peaks isa koju jääma. Pärast lapse sündi esimesed kuud on nagunii veel dekreet kestmas, VH ajaks on selge, kui palju on magamatust, kas saab rinnaga toita, kuidas on taastumine jms.

0
0
Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 3 korda. Täpsemalt 24.10 18:07; 24.10 22:18; 25.10 22:28;
To report this post you need to login first.
Näitan 6 postitust - vahemik 1 kuni 6 (kokku 6 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Raseda koondamine (ettevõtte pankrot) ja vanemahüvitise suurus