Esileht Tööelu, raha ja seadused. Riigiametisse või KOVi kandideerimine

Näitan 5 postitust - vahemik 1 kuni 5 (kokku 5 )

Teema: Riigiametisse või KOVi kandideerimine

Postitas:
Kägu

Kui saadan CV, et tööle kandideerida siis kui palju arutatakse kandideerijaid asutuse siseselt? Kas CV vaatab üle ainult personalijuht/osakonnajuhataja või jõuab see info ka töötajateni?

0
-1
Please wait...

Postitas:
Kägu

Oleneb asutusest ja sealsetest inimestest. Ühtselt ei saa küll midagi öelda. Minu kogemusest ühes ja samas KOVis erinevate juhtidega, siis üks juht andis teada kõigist kaalul olevatest kandidaatidest, teine ei maininud midagi enne kui inimene valitud oli.

+2
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Tulevane paariline saab tõenäoliselt sõna sekka öelda valiku osas. Mingi suvaline “Pille raamatupidamisest” ei tea sinust enne, kui tööle oled tulnud.

Üldiselt kandideerimine ei ole avalik info ja näiteks cv-d näevad meil ainult need, keda töövestluse laua taga kohtad. Kui ma asutuse sees osakonda vahetasin, siis tulevane ülemus küsis mult luba, et tohiks algsel kandideerimisel tehtud testide tulemusi näha. Pidin personalitädile kirjaliku nõusoleku saatma, siis lubati tal vaadata.

+1
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Asutusesiseselt ei pruugigi kandidaate olla alati. Nt kovis kantselei sekretär – no vaevalt mõni spetsialist sekretäriks soovib. Seevastu juristi või vallasekretäri (ei ole sama, mus vastuvõtusekretär) kohale võib küll olla soovijaid, kel ka õigusharidus.

Cvd tohivad näha ainult valikuprotsessis osalejad. Neid võib olla 2, aga võib ka 5….

+1
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Töötan väiksemas KOV-s ja cv-d vaatavad üle üldiselt algul valdkonna juht ja personalitöötaja. Vestlusele kutsutute cv-dega tutvub ja vestlusel osaleb sageli ka mõni otsitava spetsialisti lähim kolleeg (nt tulevane kabinetikaaslane või nö paariline, kellega igapäevaselt kõige rohkem koostööd tegema hakatakse).

+1
0
Please wait...

Näitan 5 postitust - vahemik 1 kuni 5 (kokku 5 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Riigiametisse või KOVi kandideerimine