Tere, uurin veidi maad. Teine laps sünnib järgmine aasta mais, esimene on siis 2 aastat ja neli kuud vana, ehk siis vanemahüvitist hakkan saama sama suurt kui esimese lapsega. Küsimus on aga selles, et kui ma peaksin nüüd vahepeal tööle minema, kas pean siis ikka vähemalt 30 päeva enne sünnitähtaega rasedus- ja sünnituspuhkusele minema. see tähendaks ju seda, et saan hüvitist üle nelja kuu (kuu enne ja kolm ning isegi rohkem kuid peale sündi) sisuliselt miinimumpalga järgi (sest sel aastal ma teenida eriti enam ei jõuaks) ja vahe kompenseeritakse alles RSP lõppedes. Kas mul oleks vaatamata sellele, et vahepealmõned kuud töötan, RSP-le üldse mitte jääda ja saada lapse sünnihetkest vanemahüvitist selle täies ulatuses? Tänud ette!
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt 08.09 11:12; 08.09 11:39;
