Jah, Haigekassa arvutab kõik töövõimetushüvitised (haigushüvitis, hooldushüvitis, sünnitushüvitis) eelmise kalendriaasta sotsmaksustatud keskmise töise tulu alusel
st
kui sinu rsp(dekreet) algab 2019.a on aluseks 2018.a keskmine.
Töölepingus kirjas olev palganr tuleb uurimisele siis, kui vastava (arvutuse aluseks oleva) aasta keskmine on alla hetke miinimumpalga. Siis seda nr vaadatakse ja miinimumpalgapõhise hüvitise saamiseks ei tohi palganr olla alla hetke miinimumpalga. N kui naased lhp järel tööle, siis võiks palganr siiski taas vähemalt miinimumpalk olla.
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt 18.04 13:59; 18.04 14:03;