Paljud imestavad siin, et miks selline kulgemine käib. Point selles, et sa tead, et sul tuleb tööle ka homme, nädala ja aasta pärast. Ja siis räägid seal semudega pikalt ja kohvitad.
Vot see on minu jaoks veits imelik loogika. Kas on mõni inimene, ükskõik mis tööl, kus ei pea nädala ja aasta pärast tööle minema. Selle argumendi järgi peaks kõik siis logelema. Et ootad näiteks kiirabi või tuletõrjet, aga need teevad pikema kohvipausi, sest, noh, eks neid maju põleb ja inimesi sureb hommegi…
Saan veel aru, kui vaikselt kulgemise põhjuseks oleks see, et töö näiteks väga raske või tervistkahjustav, et siis ei tapa ennast esimese nädalaga ära. Aga et homme tuleb uuesti minna, nojah. Ma tõesti ei salli, kui ettevõte sõltumata majandustulemustest maksab palga asemel ellujäämistoetust (olgu või põhihariduse puhul), aga nüüd ma enam ei teagi. See on ikka viilimise meistriklass, et ärme eriti usinasti tööta, sest peame siia hiljem tagasi tulema. Kas teil siis boonuseid normi täitmise vmt eest polegi, mis motiveeriks rohkem liigutama?
Kui mitte, siis eks firma sellist palka makstes peab ka sellise suhtumisega arvestama. Nagu siingi näha, kus palgad kobedamad, on ka ootused suuremad. Kõik on seoses, selge see. Kui töötaja palk ei sõltu töötulemusest või ei tekita motivatsiooni, ongi tulemus käes.