Oleneb, kas kasutatakse tänapäevast palgaarvestusprogrammi vôi mitte. Programmil peaks toimima automaatpäring Pensionikeskusest. Niisama Pensionikeskus mingeid teavitusi ei saada.
Kindlam on muidugi igaks-juhuks teavitada, kui Sa pole kindel.
Tere, küsimus seoses palgaga, kui 2% enam kinni ei peeta kas palganumber jääb samaks?
<ul style=”margin: 0px; padding: 0px 0px 0px 7px; border: 0px; vertical-align: baseline; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-stretch: inherit; font-size: 14px; line-height: inherit; font-family: Tahoma, Verdana, Segoe, sans-serif; list-style: outside none;”>
<li style=”margin: 14px 0px; padding: 0px 0px 0px 30px; border: 0px; vertical-align: baseline; font: inherit; background: url(‘/sites/all/themes/vp_theme/img/10-global/kollane-bullet-small.png’) 10px 4px no-repeat;”>
<p style=”margin: 0px 0px 18px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; font: inherit;”>Alates 01.09.2021 lõpeb 2% makse kinnipidamine töötajate puhul, kes esitasid 2021. aasta jaanuarist kuni märtsini II sambast lahkumise avalduse. Seoses sellega tuleb raamatupidajatel Pensionikeskuse liitumiskontrollist <strong style=”margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-stretch: inherit; font-size: inherit; line-height: inherit; font-family: inherit;”>2021. aasta augustis üle kontrollida kõik oma töötajad, et teha kindlaks, kellel alates septembrist teise samba makset kinni pidada ja kellel mitte.</p>
Jah, kuid tööandja ei ole nõus seda 2% palgale juurde maksma.
Oleneb ka, kas palgakokkulepe on bruto või netopalgale.
Palgakokkulepe võib töölepingus olla ainult brutosummas (TLS § 29 lg 3).
Tööandja ei saa keelduda kogumispensioni kogumise lõpetamisel 2% välja maksmisest, kuna see 2% on palga osa ehk keeldumise korral oleks tegemist ühepoolselt töötasu alandamisega, mille saab töövaidluskomisjonis vaidlustada.
