Teema: Töö pōldma kaubanduse kauplustes

See on juba nii vana lugu. Kui üldiselt on juttu erinevate teenindajate “lähenemiskatsetest”, siis mulle tundub, et vähemalt eestlasest klient on selline, et eelistab, et teenindaja küll on kusagil, aga ei mingit Ameerika-stiilis liiglähenemist. Ja siis on üks kett, kes aastast-aastasse hindab sellist ründestiili. Huvitav, kas see tõesti toimib? Nad võiks ju testida – teeks proovikuu ilma kliente “ründamata” – vaataksid, mis müüginumbrid teevad.

#3550931:

Olematu palgaga? Ei, kui mind meelitatakse juhataja ametikohale ja siis öeldakse, et SEDA palka hakkad alles aastakese pärast saama, siis tulen mina sellest ruumist tagurpidi välja.

Pole vaja liialdada. Katseajal muide on enamus kohtades uutel töötajatel palk madalam.

#3550943:

#3550934:

Nad võiks ju testida – teeks proovikuu ilma kliente “ründamata” – vaataksid, mis müüginumbrid teevad.

Kuna nad on pot. ostjad minema peletanud, siis see ei tööta. Paljud enam lihtsalt ei sisene. Ka mina mitte.

Ma arvan, et nende klientuur koosneb põhiliselt venelastest. Ei mõtle seda solvavalt, lihtsalt nii ilmselt on, vaadates kaupa ja suhtlusstiili.

#3550943:

#3550934:

Nad võiks ju testida – teeks proovikuu ilma kliente “ründamata” – vaataksid, mis müüginumbrid teevad.

Kuna nad on pot. ostjad minema peletanud, siis see ei tööta. Paljud enam lihtsalt ei sisene. Ka mina mitte.

Ma ütleks sulle ühe nende kaupluse, kus saab valge inimese moodi käia (ka siis, kui olen ainus klient), kuid kardan, et peale seda hakkaks seal ka terroriseerimine pihta.

#3550940:

#3550929:

et kui olen kolmes riidepoes olnud enne juhataja, siis sellest ei ole tekkinud mul mitte mingit kogemust ja denim dreamis pean hakkama jälle müüjast peale või? absurdihuumor

Kui sa oled juba kolmes riidepoes sama ametit pidanud, siis normaalne firma ei võta sind jutulegi. Ega kui sa oled kõik riidepoed läbi käinud, siis see ei näita mitte pühendumust vaid püsimatust.

Et peaks nagu nõukogude ajal terve elu ühes kohas töötama või?

#3550887:

Amet oli vist kaupluse juhataja. Jutt oli ilus aga reaalsus oli see, et JUHATAJAKS saad sa umbes karjääri tipus, enne vaja kõik muud etapid läbida, loomulikult olematu palga ja jõhkra drilli saatel. Õudne firma.

Enne juhatajaks saamist tulebki kõik madalamad etapid läbida, sest kuidas sa saad nõuda oma alluvatelt, kui sa isegi ei oska? Sa ise sooviksid, et su otsene ülemus tuleks sult midagi nõudma, samas kui tal pole vähimatki aimu sinu tööst?

OSSAAA, milline äge saavutus on pisipoe juhatajaks saada! Arvatakse vist et tegemist kirjaoskamatu inimesega, kes juhendeid/määrusi lugeda ei suuda. Miks suurfirmade tippjuhid liiguvad ainult tippkohti mööda, mitte ei alusta kunagi koristaja kohalt?

#3550975:

#3550960:

Et peaks nagu nõukogude ajal terve elu ühes kohas töötama või?

Ei, aga kui cv on täis erinevate rõivapoodide kolmekuulisi töökogemusi samal ametikohal, siis on midagi ikkagi inimesega valesti. Kas on konfliktne, alkoprobleem või lihtsalt püsimatu.

Ja kust sa selle kolm kuud kogemust täpselt välja lugesid mu jutust? Võibolla on see hoopis 3 aastat? Või 30? Sa lahmid lihtsalt huupi. Mõtetu.

#3550910:

#3550901:

Kui ma lähen intervjuule juhataja positsiooni jaoks ja siis selgub, et pean alustama teenindaja ametist, siis sorry, aga see on nii minu kui ka nende aja raiskamine. Ma ei tea ühtegi ettevõtet, kes töökuulutuses ametikoha osas valetaks. Ilustatakse mitmeid teisi asju, kuid mitte seda.

Nii palju võiksid ikka ise ka mõelda, et on mõeldamatu, et oledki kohe juhataja valmis. Ega keegi seda sulle rääkimata ei jäta või alles peale lepingule allakirjutamist ei ütle.

Kui oled teenindaja tööülesanded selgeks saanud, siis liigudki vaikselt edasi vanemteenindaja ülesannete juurde jne, kuniks oled kõik etapid läbi käinud ja siis saadki juhataja positsiooni.

Valetamine oleks see, kui sulle öeldakse, et jäädki teenindajaks ja tegelikult juhatajat ei otsita.

Kui keegi kandideerib kaupluse juhataja kohale, siis on ta ilmselt mujal juba teenindajana töötanud, mis teenindaja tööülesannete selgeks saamisest sa räägid? Kui tööpakkumine on kaupluse juhataja kohale (või muule juhtivale kohale suvalises ettevõttes), siis mitte kuskil ei eeldata, et saad selle koha aasta pärast kui oled madalamad positsioonid läbi käinud. Kui ettevõttes on juhtivatele kohtadele saamiseks selline eeldus, siis palgatakse see inimene ettevõtte seest, mitte väljast.

Lõpeta see trollimine

#3550985:

#3550978:

Mõtetu.

Sinusugust ei võtaks tööle juba kirjaoskamatuse pärast.

Aga sinusugust jälle sellepärast, et sa oled ilmselgelt mürgine tropp.

PS. Kuidagiviisi olen oma “jubeda” kirjaoskamatusega saanud palju rohkem oskusi ja haridust nõudvale ametikohale kui müüja. Mine võta kinni, eks.

#3550895:

#3550887:

Mida on riidepoes müüjal osata? Nad ei müü isegi keerulisi seadmeid jne, lihtsalt riided.

Alustades teenindusstandardist, erinevatest kliendisituatsioonidest ja lõpetades poes müüdavate brändide, erinevate rõivamaterjalide ja -hooldusvahendite tundmisega.

Sa ei saa juhatajana teenindajalt nõuda, kuidas kliendiga käituda, kui sa ei ole ise kursis firma teenindusstandarditega.

Keda see üldse huvitab? Denim Dream on ju kiirmoekaltsukas.

Denim Dreamis on minu meesperele sobiv teksavalik ja sellega seoses seal aeg-ajalt käin. Nõustun eelpoolöelduga. Käiksin rohkem ja ilmselt ka ostaksin rohkem, kui mul rahulikult ise kraami uurida lastaks.
Ja siis ongi nii, et valin koha, kus mul on igas mõttes hingamisruumi, aga kui nõu vaja, siis küsin ja saan. Nojah, kaubamaja võidakse küll kõrgemate hindade pärast siunata, aga selle ise vaatamise võimaluse ja pealetükkimatuse pärast ostan päris palju vajalikku sealt.

Mu õel oli eelnev juhataja kogemus mitmeid poes aga sealne personalijuht oli nii üleolev, et kõik teised poed on mõttetud jne. Lõpuks oli aru saada, et teenindajaid puudu ja seetõttu sageli juhatajad teevad seda jne. Õde ütles kohe, et otsingu mujalt lolli.
Läks tööle ühte ökopoodi juhatajaks ja seoses elukoha muutusega sattus Zarasse. Seal nüüd tükk aega olnud ja väga rahul. Palga osas ma ei oska öelda aga ta ei kurda. Ütles, et personal on stabiilne ja vahetuvad enamasti ainult suvised abilised.

#3550985:

Sinusugust ei võtaks tööle juba kirjaoskamatuse pärast.

Kle, mine kiusa oma viimaseid müüjaid, et needki lõpuks minema tõmbaks ja ära siin küll rohkem kaaguta.

VÕI, siis lolli targutamise asemel võiksid proovida selgitada, MIKS te seal poes välja olete mõelnud, et seljaselamine eesti inimesele meeldib?
Sina oma peakeses mõtlesid või see vana Põldma ise?
Või sa oledki see Heinar ise, kes siin pasundab ja müüjatelt filoloogioskusi 700€ eest nõuab?
Kuidagi vanainimese jutt on küll…

Viimasega täiesti nõus! Pigem oleksin valmis saama sellist teenindust, näiteks, Eurinocsis, kus ongi vaja, et toodete kohta oleks põhjalik ülevaade, nende plusside ja miinustega, võrdlus jm.

#3551119:

Viimasega täiesti nõus! Pigem oleksin valmis saama sellist teenindust, näiteks, Eurinocsis, kus ongi vaja, et toodete kohta oleks põhjalik ülevaade, nende plusside ja miinustega, võrdlus jm.

Või ehituspoes! Seal otsi neid müüjaid tikutulega alati taga.