Katseajal olen. Olen kaarti kolm korda küsinud. Vastus on mingi häma, et polegi veel teinud sulle kaarti. Jõuan ühistranspordiga veits varem. Leppisime kokku kindla kellaaja, ta tuleb tavaliselt 15 min sellest hiljem. Ükskord ootasin 45 minutit..
Kui ta annaks mulle kaardi, ma teeks kolmveerand tundi juba tööd enne esimeste saabumist.
Töö on huvitav, aga mine kas või ära selle jama pärast. Veits alandav juba täiskasvanud inimesele selgitada, et see on sulle endale kasulik, kui ma olen varem kohal ja teen tööd.
Kas kellegi on sarnast kogemust?
Jah, on. Pea kaks kuud pidin tööle jõudes ukse taga kopsima, et majja saada. Kabineti ukse võti suudeti paari nädalaga valmis teha ja sinna sain siis iseseisvalt sisse. Seni pidin kabineti varuvõtit kasutama. Väga veider asjakorraldus ja varem pole sellist kogemust olnud. Ei tekkinud eriti oodatud tunne.
Kirjuta ka kindlasti meilile, sest siis on tõestatav, et oled palunud. Telefoni teel ja suusõnaliselt ei jää mingit jälge ei hämast ega millestki muust.
Olengi kõige varem kohal. Nagu mingi kodutu ???? Ainult R-kiosk on nii vara lahti.
Ülemusele räägi sama jutt esmaspäeval ära ja nõua konkreetseks kuupäevaks. Kirjuta meil ja helista topelt, inimesed muidu hämavad, aga meil on olemas. Lisaks helistamine survestab, mida meil ei tee.
Olengi kõige varem kohal. Nagu mingi kodutu ???? Ainult R-kiosk on nii vara lahti.
Ülemusele räägi sama jutt esmaspäeval ära ja nõua konkreetseks kuupäevaks. Kirjuta meil ja helista topelt, inimesed muidu hämavad, aga meil on olemas. Lisaks helistamine survestab, mida meil ei tee.
Miks peab mingile katseajalisele andma uksekaarti. Ei ole siin midagi nõuda, kui katseaeg läbi küll siis saab kui tööle jääb.
Miks peab mingile katseajalisele andma uksekaarti. Ei ole siin midagi nõuda, kui katseaeg läbi küll siis saab kui tööle jääb.
Katseajal on kõik õigused, muidu pole katseaeg, vaid tasuta töö. Leping on ju täielik tööõiguslik leping. Ainult tööandja võib kolm päeva ette teavitada ja lahti lasta… vist oli nii? Samas sellise suhtumisega ülemuse juurde polegi soovi ju tööle jääda, liiati, kui buss käib tunniajase vahega. Mis juhtub siis, kui kogemata jäädakse bussist maha, suht nigel olukord. Pealegi peab inimene enda eest seisma, mitte istuma nukralt kusagil r-kioski ees. Pussyd lastakse jah lahti.
Olengi kõige varem kohal. Nagu mingi kodutu ???? Ainult R-kiosk on nii vara lahti.
Ülemusele räägi sama jutt esmaspäeval ära ja nõua konkreetseks kuupäevaks. Kirjuta meil ja helista topelt, inimesed muidu hämavad, aga meil on olemas. Lisaks helistamine survestab, mida meil ei tee.
Kui kolm korda on küsinud juba ja pole antud, kas sa arvad, et meili teel küsimine ja helistamine on kuidagi efektiivsem? Kirjutaks lihtsalt lahkumisavalduse, katseajal on seda lihtne teha. Meili teel teataks, mis lahkumise põhjuseks on. Milleks end nii koormata, kui saab töötada mujal?
Kui kolm korda on küsinud juba ja pole antud, kas sa arvad, et meili teel küsimine ja helistamine on kuidagi efektiivsem? Kirjutaks lihtsalt lahkumisavalduse, katseajal on seda lihtne teha. Meili teel teataks, mis lahkumise põhjuseks on. Milleks end nii koormata, kui saab töötada mujal?
Nojah, ka seda võib teha, aga talle töö meeldib ja teistele ei antud ka ja tundub, et neile meeldib samuti töö, kui jäid tööle.
Miks peab mingile katseajalisele andma uksekaarti. Ei ole siin midagi nõuda, kui katseaeg läbi küll siis saab kui tööle jääb.
Katseajal on kõik õigused, muidu pole katseaeg, vaid tasuta töö. Leping on ju täielik tööõiguslik leping. Ainult tööandja võib kolm päeva ette teavitada ja lahti lasta… vist oli nii? Samas sellise suhtumisega ülemuse juurde polegi soovi ju tööle jääda, liiati, kui buss käib tunniajase vahega. Mis juhtub siis, kui kogemata jäädakse bussist maha, suht nigel olukord. Pealegi peab inimene enda eest seisma, mitte istuma nukralt kusagil r-kioski ees. Pussyd lastakse jah lahti.
Katseajal vaadataksegi inimese sobivust töökohale, seal hulgas ka isikuomadusi. Katseajal on võimalik teha ka hoiatus. Katseaeg on võimalik lõpetada näiteks ebarahuldava tulemusega, et isikuomadused ei vasta töö iseloomule.
Katseajal vaadataksegi inimese sobivust töökohale, seal hulgas ka isikuomadusi. Katseajal on võimalik teha ka hoiatus. Katseaeg on võimalik lõpetada näiteks ebarahuldava tulemusega, et isikuomadused ei vasta töö iseloomule.
Mida sa ajad? Inimesel, keda kaalutakse tööle, antakse vajadusel uksekoodid ja kaardid ja võtmed. Samuti tehakse sama praktikantidega, kellega sõlmitakse praktikaleping. Lõpetab, siis lõpetab, aga mina küll endast üle ei lase sõita. Ka see on ebasobiv isikuomadus, kui näitad, et sinu peal saab talluda.
Mida sa ajad? Inimesel, keda kaalutakse tööle, antakse vajadusel uksekoodid ja kaardid ja võtmed. Samuti tehakse sama praktikantidega, kellega sõlmitakse praktikaleping. Lõpetab, siis lõpetab, aga mina küll endast üle ei lase sõita. Ka see on ebasobiv isikuomadus, kui näitad, et sinu peal saab talluda.
Ära minuga jaura, ma ei ole TA. Ma lihtsalt üritan väita, et töötaja, kes mitu korda küsib järjest sama asja, kuigi on kokku lepitud tööaja algus, mille muuseas määrab ülemus, mitte töötaja, ja jälgib minuteid, kaua kedagi ootama pidi või millal keegi tuli…ühesõnaga, saad ju isegi aru, et kui ei sobi see töökorraldus, siis keegi ei käse seal edasi töötada. Või siis surud ebameeldivused alla natukeseks ajaks ja ilmud kokkulepitud ajal ja ei tee suurt numbrit ootamisest ja muudest häirivatest asjadest.. ühesõnaga, relax, ära mikromanageeri, saad ju isegi aru.
Ära minuga jaura, ma ei ole TA. Ma lihtsalt üritan väita, et töötaja, kes mitu korda küsib järjest sama asja, kuigi on kokku lepitud tööaja algus, mille muuseas määrab ülemus, mitte töötaja, ja jälgib minuteid, kaua kedagi ootama pidi või millal keegi tuli…ühesõnaga, saad ju isegi aru, et kui ei sobi see töökorraldus, siis keegi ei käse seal edasi töötada. Või siis surud ebameeldivused alla natukeseks ajaks ja ilmud kokkulepitud ajal ja ei tee suurt numbrit ootamisest ja muudest häirivatest asjadest.. ühesõnaga, relax, ära mikromanageeri, saad ju isegi aru.
Ega uksekaart ei pane inimest ju varem või hiljem kohale ilmuma. Uksekaart ja tööaja algus on täiesti vastandlikud teemad. Uksekaart PEAB igal juhul olema. Oletame, et töötaja tuleb täpseks ajaks. Uksekaart peab tal ikka olema.
Kui tööandja otsustab lahti lasta katseajal (tal on see õigus), siis so be it. Aga kaart peab olema.
Kaotada pole midagi. Mina lahti laskmist ei karda. Võib-olla TA kardab.
Neil oli kokkulepe, millal töö algab. Ilmselt töövestlusel nad ju leppisid kokku kõik. Kindlasti kajastub ka kõik see töölepingus?
Just, uksekaart peab olema lepingus kirjas. Kui on, siis tuleb nõuda. Inimene võib vabalt varem tööle tulla, selleks uksekaart ongi, hiljem on probleem, kui töötunnid on paika pandud. Samas on töökohti, kus võib tulla hiljem ja kodus saab edasi teha. Keegi ei kontrolli üle.
Neil oli kokkulepe, millal töö algab. Ilmselt töövestlusel nad ju leppisid kokku kõik. Kindlasti kajastub ka kõik see töölepingus?
Just, uksekaart peab olema lepingus kirjas. Kui on, siis tuleb nõuda. Inimene võib vabalt varem tööle tulla, selleks uksekaart ongi, hiljem on probleem, kui töötunnid on paika pandud. Samas on töökohti, kus võib tulla hiljem ja kodus saab edasi teha. Keegi ei kontrolli üle.
Mõnes tölkohas peab jälle võimalikult täpselt tulema, muidu on ületunnid. Oleneb tööst endast.
Ma olengi kokkulepitud ajal kohal, tema tuleb hiljem. Ühistransport käib tunnise intervalliga.
Ainult kahekesi oletegi seal?
Ei, mõned on veel. Nemad on kaardiga ja elavad lähemal. Tulevad nii nagu endale sobib. Aga kah pidid alguses ukse taga ootama.
No aga anna talle siis teada, et edaspidi tuled järgmise bussiga, et ei peaks liiga kaua ootama, kuniks ta suudab sulle uksekaardi organiseerida. Ilmselgelt ei viitsi ta nii vara ennast kohale ajada ja kui kõik teised võivad ka endale sobival ajal laekuda, siis ma lihtsalt tuleks tund hiljem. Võibolla hakkab selle peale kiiremini sulle kaarti tegema.
