Kas tööandja peab teadma, kui töötajal on kaelas parasjagu mingi tsiviilasi, mis ei puuduta absoluutselt töökohta?
Pole seotud ei varguse, vägivalla ega muu kriminaalseadustiku alla kuuluvaga. Tsiviilisikute omavaheline vaidlus.
Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )
Teema: Tööandja ja tsiviilasi
31.05.2020 06:57
To report this post you need to login first.
31.05.2020 07:39
Loomulikult mitte.
To report this post you need to login first.
31.05.2020 09:05
Tsiviilasja võidakse lahendad suulises menetluses, siis pead tööandjalt küsima vaba päeva kohtus käimiseks. Et kuidas sa seda probleemi lahendad? Muidugi ei ole see tööandja asi enne, kui see ei takista tööl käimist kohtupäevade tõttu. Kui on kirjalik menetlus, siis ei ole mingit muret.
To report this post you need to login first.
31.05.2020 10:25
Igal juhul pole see tööandja asi. Kohtus käimist tuleb inimesele võimaldada.
To report this post you need to login first.
Näitan 4 postitust - vahemik 1 kuni 4 (kokku 4 )
Sa pead olema sisse logitud, et vastata selle teemale.
