Ja ütlevad, et vestlusel ütlevad.
Miks ei öelda enne vestlust kui tööotsija küsib enne cv saatmist telefoni teel?
Hoiaks ju mõlema aega kokku.
Miks ma pean selleks minema vestlusele, et kuulda, et brutopalk on 590?
Mis see annab? Jooksutatakse vaid potentsiaalset töötajat kes ilmselgelt ei rahuldu sellega?
Kujutleme, et sul on oma firma, näiteks pagaritöökoda. Sa otsid pagarit ja tead, et saad talle maksta kuni 1200 bruto. Näiteks. Kas sa paneksid selle tööpakkumisse? Või loodad, et keegi hea kandidaat küsib 1000 ja siis võtad tema, kui ta oskused on täpselt sarnased nendega, kes küsivad 1200?
Ja kui sa selle 1200 paneksid tööpakkumisse, siis jääks ju tulemata see inimene, kes küsib küll 1400, aga on selles töös superkogenud ja poole parema jõudlusega, kui teised kandidaadid. Võibolla sa kraabiksid selle raha kokku, et siis käibega seee vahe tasa teha? Aga kui sul on 1200 pakkumises, siis ta ju ei tulegi.
Ma usun, et kui sul TÕESTI oleks oma firma, siis sa ka seda numbrit pakkumisse ei paneks. Ülalloetletud põhjustel.
Kasutaja on kirjutanud teemasse 6 korda. Täpsemalt 16.09 18:16; 17.09 14:14; 17.09 18:53; 18.09 13:36; 19.09 17:49; 21.09 12:04;