Tere!
Otsisin küll seda teemat internetist, aga tõepoolest ei leidnud.
Tekkis küsimus, et kui soovin rasedusega koju jääda(5 kuud rase), sest tööandjal pole kergemat tööd võimaldada ja mu tervis ei pea vastu, kas siis tööandja peab esitama kirjaliku avalduse sellekohta, et tal pole kergemat tööd võimaldada või piisab ka suulisest vastusest? See leht on mul viidud ära tööle, kus on kirjas, mida ma teha võin jne…
Küsin, sest arst ütles,et piisab ka suulisest vastusest, et tal ei ole võimaldada kergemat tööd ja nad saavad väljastada haiguslehe. Arst ütles,et enamik töökohti ütleb suuliselt. Kas see on tõesti nii? Tahan asjas kindel olla, et pärast mingeid probleeme ei tuleks.
Aitäh kõigile, kes vaevusid vastama!
