RE: tööle tagasi
Kas sa soovid ise minna tagasi 0,5 koormusega, mitte 1,0?
Sel juhul EI TOHI teha uut lepingut vaid sinu lepingu muudatus(lepingu lisa), kus kirjas, et ajutiselt(teatud kuupäevani) töötad vähendatud koormusega.
Valida tuleb lepingu muudatus ja tähtajaline ning muudatuse lõpp enne lapse 3a saamist(näiteks lapse 2a saamise kuupäev ), siis koondatakse juba sinu pärislepingu järgi, kus korralik kuutasu(seda saad koondamishüvitiseks).
Lepingu lisa (ajutine koormuse vähendamine) lõppemise järel taastub esialgne leping!
Samas on see sulle ikka kahjulik,kui koondatakse nö 0,5 koormusega töötamise järel varem kui 1a pärast, sest töötuskindlustushüvitist saad ju viimase 12 väljamakse 9 esimese alusel st 0,5 koormuse juurest koondatuna poole vähem kui 1,0 kohalt.
küsi