Olen tegelikult tööandjale esitanud juba lahkumisavalduse omal soovil, teatades sellest ette 1 kuu. Jäänud on veel 2 nädalat tööl käia.
Aga selle ajaga on mul tervis kehvemaks läinud. Mul on diagnoositud kaela lordoosi lamenemine ja kaelavalud on praeguseks nii palju tugevnenud, et ma ei saa pead ühele poole pöörata, arvuti taga istuda (mida mu töö nõuab) on ebamugav ja ilmselt ei aita ka see, et mu tööpind on vale kõrgusega ja põhjustab omakorda pingeid. Olen sellest korduvalt tööandjale rääkinud, aga muutunud pole midagi.
Siit mu küsimus, kas mul on võimalik varem tööleping lõpetada tervislikel põhjustel? Kas selleks peab olema ka mingi arsti dokument? Ma käin küll ravivõimlemises ja võtan valuvaigisteid, aga õhtul koju jõudes olen nii kange, et peale pikali olemise ei suuda midagi teha. Ja kuna ma siit lahkudes ei plaani lähiajal ka uude kohta tööle minna, siis tekkiski küsimus, kas mul oleks võimalik neid piinasid natukene lühendada.
