Esileht Tööelu, raha ja seadused. Töölt lahkumine – kas alla 3a lapse vanem saab lühema etteteatamisega või peab 1kuu ette ütlema?

Näitan 6 postitust - vahemik 1 kuni 6 (kokku 6 )

Teema: Töölt lahkumine – kas alla 3a lapse vanem saab lühema etteteatamisega või peab 1kuu ette ütlema?

Postitas:

Küsimus selline, et kas alla kolme aastase lapse vanem saab lühema etteteatamisega töölt lahkuda? Kas oli selline punkt seaduses või tean valesti?
Ja kas mees saab seda kasutada?
Suured tänud!

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Ei saa lühema etteteatamisajaga.

Ainuke variant lühema ajaga ära minna, on jääda lapsehoolduspuhkusele, selleks peab 14p ette teatama. St korraga esitad siis 2 avaldust. 1 töölepingu lõpetamiseks (30p ette) ja teine lhp-le jäämiseks (14p ette). 14p veel töötad, siis jääd lhp-le ja 16p pärast lõppeb tööleping.

Aga lhp-l saab korraga olla üks vanematest. Seega kui sa ise lhp-d kasutad, siis mees seda teha ei saa ja peab ikkagi kenasti 30p ette teatama.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Ei, sellist punkti Töölepingu seaduses ei ole.

Töölt lahkumise soovist tuleb teatada vähemalt 30 p ette (katseajal 15p).
Pole oluline, kas lahkub mees või naine ja kas tal üldse lapsi on ning kui noori.

Küll on alla 3a lapse vanemal õigus 14p ette teatades jääda lapsehoolduspuhkusele.

St
kui sina ei ole lhp-l võib mees anda lhp avalduse (kas või lapse 3a saamiseni) ja nii saab vabaks 14 p pärast.
Lhp ajal võib mujal töötada.
Lahkumisavalduse sellesse kohta esitab hiljemalt30p enne lapse 3a saamist siis.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Selge, suured tänud 🙂 Mäletasin ja teadsin valesti.

Küsimus tekkis seetõttu, et üks töökaaslane lahkus neil päevapealt toodes põhjuseks elukohavahetuse. See ei saanud siis seaduslik alus olla jah?

Lapsehoolduspuhkusel olen mina, mees seda kasutada ei saa. Seega jääb tale siis see 30p etteteatamine.

Veelkord aitähh!

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kokkuleppel saab loomulikult rutem.

Aga, jah, tegelikult pole ka elukoha muutus nii oluline põhjus, et seadus nõuaks tööandjalt töötajale vastutulekut.

Olulised põhjused on näiteks lähedase raske haigestumine=vajadus kolida teda hooldama st lähemale talle=ei saa endises kohas töötamist jätkata või üldse töölt lahkuda, et hooldada, lähedase surm=tema laste eest hoolitsema kolimine jne

st haigestumist ja surma ei näe 30p ette, plaan lihtsalt kolida ei teki kindlasti üleöö st saab küll 30p ette teatada.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Postitas:

Kokkuleppel saab loomulikult rutem.

Aga, jah, tegelikult pole ka elukoha muutus nii oluline põhjus, et seadus nõuaks tööandjalt töötajale vastutulekut.

Olulised põhjused on näiteks lähedase raske haigestumine=vajadus kolida teda hooldama st lähemale talle=ei saa endises kohas töötamist jätkata või üldse töölt lahkuda, et hooldada, lähedase surm=tema laste eest hoolitsema kolimine jne

st haigestumist ja surma ei näe 30p ette, plaan lihtsalt kolida ei teki kindlasti üleöö st saab küll 30p ette teatada.

0
0
Please wait...
To report this post you need to login first.
Näitan 6 postitust - vahemik 1 kuni 6 (kokku 6 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Töölt lahkumine – kas alla 3a lapse vanem saab lühema etteteatamisega või peab 1kuu ette ütlema?

See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.