Kas kellelgi on veel tulnud tööandja jutuga, et vähendab töötasu tagasiulatuvalt? Loomulikult on see ka eriolukorras seadusevastane.
Esileht › Tööelu, raha ja seadused. › Töötasu vähendamine tagasiulatuvalt
Teema: Töötasu vähendamine tagasiulatuvalt
Räägi täpsemalt, kuidas ta seda teha plaaniks. Kuidas ta seda põhjendas?
Tagasiulatuvalt vähendada ei saa, küll aga edasiulatuvalt ja kokkuleppel.
Kas teil on summeeritud tööaeg? 3 või 4 kuud arvestusperioodiks? Siis ta võiks muidugi susserdada ja üritada palka “vähendada” aasta algusest ja väita, et saite jaanuari ja veebruari eest enammakstud ja märtsi väljamakse tuleb kohe väiksem, kuna “korrigerida” vaja. Vaata, et sa kuhugi sellisele paberile alla ei kirjuta ja seadusevastane on see samm tööandja poolt nagunii.
Eelmise masu ajal mu mehel Läti Ülikoolis vähendati töötasu tagasiulatuvalt – augustis vähendati ja terve kalendriaasta ulatuses. Sai u 40% endisest aasta viimased neli kuud, ja me olime just maja ostnud ja kolinud.
Eelmise masu ajal mu mehel Läti Ülikoolis vähendati töötasu tagasiulatuvalt – augustis vähendati ja terve kalendriaasta ulatuses. Sai u 40% endisest aasta viimased neli kuud, ja me olime just maja ostnud ja kolinud.
Kuidas siis tagasiulatuvalt vähendati, kui 4 viimast kuud sai vähem? Või maksite 8 kuu eest palka tagasi? 😀
Eelmise masu ajal mu mehel Läti Ülikoolis vähendati töötasu tagasiulatuvalt – augustis vähendati ja terve kalendriaasta ulatuses. Sai u 40% endisest aasta viimased neli kuud, ja me olime just maja ostnud ja kolinud.
Kuidas siis tagasiulatuvalt vähendati, kui 4 viimast kuud sai vähem? Või maksite 8 kuu eest palka tagasi? ????
Põhimõtteliselt võib öelda jah, et viimased neli kuud maksis eelmise kaheksa kuu eest palka tagasi – ametlikult vähendati palka u 20% võrra.
No võtame näiteks, et palk oli 1000, aga siis otsustati tagasiulatuvalt vähendada 800 peale – sellega seoses oli “enam makstud” (8*200=)1600. See võeti maha järgmise nelja kuu palkadest, igast palgast 400, ehk kätte viimasel neljal kuul (800-400=)400.
Me saime täna teate, et palka vähendatakse 30% alates 13.03 ehk eriolukorra väljakulutamise päevast. Mitte nüüd kuid või aastaid vaid päevi, aga ikkagi tagasiulatuvalt.
Kas TLS on vahepeal tühistatud või? Olen midagi maha maganud?
Tagasiulatuvalt ei tohi.
Tagasiulatuvalt ei tohi.
Tagasiulatuvalt ei tohi. TLS kehtib ka praeguses eriolukorras.
Kas ei saaks siin mõistlikkuse printsiibist lähtuda? Kas alates 13.03 olid ikka täiskoormusega tööl kuni tänaseni ja tööd oli sama palju kui varem? Siis on jah ebaeetiline ja ebaseaduslik. Aga kui istusid need päevad ilma tööta ja tööandja ootas riigi otsuseid (täpseid juhiseid pole ju tänaseni), siis tegelikult ju oligi koormus väiksem.
Esileht › Tööelu, raha ja seadused. › Töötasu vähendamine tagasiulatuvalt