Esileht Tööelu, raha ja seadused. Töötasu vähendamine tagasiulatuvalt

Näitan 10 postitust - vahemik 1 kuni 10 (kokku 10 )

Teema: Töötasu vähendamine tagasiulatuvalt

Postitas:
Kägu

Kas kellelgi on veel tulnud tööandja jutuga, et vähendab töötasu tagasiulatuvalt? Loomulikult on see ka eriolukorras seadusevastane.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Räägi täpsemalt, kuidas ta seda teha plaaniks. Kuidas ta seda põhjendas?
Tagasiulatuvalt vähendada ei saa, küll aga edasiulatuvalt ja kokkuleppel.
Kas teil on summeeritud tööaeg? 3 või 4 kuud arvestusperioodiks? Siis ta võiks muidugi susserdada ja üritada palka “vähendada” aasta algusest ja väita, et saite jaanuari ja veebruari eest enammakstud ja märtsi väljamakse tuleb kohe väiksem, kuna “korrigerida” vaja. Vaata, et sa kuhugi sellisele paberile alla ei kirjuta ja seadusevastane on see samm tööandja poolt nagunii.

Please wait...
Postitas:
Kägu

Eelmise masu ajal mu mehel Läti Ülikoolis vähendati töötasu tagasiulatuvalt – augustis vähendati ja terve kalendriaasta ulatuses. Sai u 40% endisest aasta viimased neli kuud, ja me olime just maja ostnud ja kolinud.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Eelmise masu ajal mu mehel Läti Ülikoolis vähendati töötasu tagasiulatuvalt – augustis vähendati ja terve kalendriaasta ulatuses. Sai u 40% endisest aasta viimased neli kuud, ja me olime just maja ostnud ja kolinud.

Kuidas siis tagasiulatuvalt vähendati, kui 4 viimast kuud sai vähem? Või maksite 8 kuu eest palka tagasi? 😀

Please wait...
Postitas:
Kägu

Eelmise masu ajal mu mehel Läti Ülikoolis vähendati töötasu tagasiulatuvalt – augustis vähendati ja terve kalendriaasta ulatuses. Sai u 40% endisest aasta viimased neli kuud, ja me olime just maja ostnud ja kolinud.

Kuidas siis tagasiulatuvalt vähendati, kui 4 viimast kuud sai vähem? Või maksite 8 kuu eest palka tagasi? 😀

Põhimõtteliselt võib öelda jah, et viimased neli kuud maksis eelmise kaheksa kuu eest palka tagasi – ametlikult vähendati palka u 20% võrra.
No võtame näiteks, et palk oli 1000, aga siis otsustati tagasiulatuvalt vähendada 800 peale – sellega seoses oli “enam makstud” (8*200=)1600. See võeti maha järgmise nelja kuu palkadest, igast palgast 400, ehk kätte viimasel neljal kuul (800-400=)400.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Me saime täna teate, et palka vähendatakse 30% alates 13.03 ehk eriolukorra väljakulutamise päevast. Mitte nüüd kuid või aastaid vaid päevi, aga ikkagi tagasiulatuvalt.

Please wait...
Postitas:
Kägu

Kas TLS on vahepeal tühistatud või? Olen midagi maha maganud?

Please wait...
Postitas:
Kägu

Tagasiulatuvalt ei tohi.

Please wait...
Postitas:
Kägu

Tagasiulatuvalt ei tohi.

Tagasiulatuvalt ei tohi. TLS kehtib ka praeguses eriolukorras.

Please wait...
Kasutaja on kirjutanud teemasse 2 korda. Täpsemalt
Postitas:
Kägu

Kas ei saaks siin mõistlikkuse printsiibist lähtuda? Kas alates 13.03 olid ikka täiskoormusega tööl kuni tänaseni ja tööd oli sama palju kui varem? Siis on jah ebaeetiline ja ebaseaduslik. Aga kui istusid need päevad ilma tööta ja tööandja ootas riigi otsuseid (täpseid juhiseid pole ju tänaseni), siis tegelikult ju oligi koormus väiksem.

Please wait...
Näitan 10 postitust - vahemik 1 kuni 10 (kokku 10 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Töötasu vähendamine tagasiulatuvalt