Esileht Tööelu, raha ja seadused. Töötukassapoolne kommentaar tööotsija kohta

Näitan 12 postitust - vahemik 1 kuni 12 (kokku 12 )

Teema: Töötukassapoolne kommentaar tööotsija kohta

Postitas:
Kägu

Kas tööandjad küsivad vahel töötaja kohta infot või mingit kommentaari/hinnangut/tagasisidet töötukassast?

0
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Teiste kohta ei tea, ise pole küsinud. Tööpraktika ajal saab enamasti selgeks, kas töötaja meile sobib või mitte. Pole tundnud vajadust uurida, mida TK ametnik temast eelnevate aastate jooksul teada on saanud.

0
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

GDPRi järgi ei tohi ilma inimese nõusolekuta kusagilt midagi tema kohta küsida

+4
-5
Please wait...

Postitas:
Kägu

GDPRi järgi ei tohi ilma inimese nõusolekuta kusagilt midagi tema kohta küsida

GDPRi järgi ei tohi inimesele pakkumisi ja reklaame saata ilma tema nõusolekuta, tema kohta taustainfo uurimist see küll ei puuduta.

+3
-3
Please wait...

Postitas:
Kägu

Ei oska seadust välja tuua, aga tõesti ei tohi hakata uurima nii, kui ei küsi enne luba.

+3
-2
Please wait...

Postitas:
Kägu

GDPRi järgi ei tohi ilma inimese nõusolekuta kusagilt midagi tema kohta küsida

Jälle üks valeinfo levitaja.

Inimese kohta võib tasutauuringut teha ILMA KÜSIMATA. Teine asi on, et inimesel on õigus tutvuda tema kohta saadud andmetega ja anda selgitusi.

Mingit nõusolekut küsima EI PEA.

/GDPR igapäevane töö osa

+5
-4
Please wait...

Postitas:
Kägu

Eelmine olen. Täpsustan – jutt siis töölevõtmise või töökonkursi protsessist.

+1
-1
Please wait...

Postitas:
Kägu

GDPRi järgi ei tohi ilma inimese nõusolekuta kusagilt midagi tema kohta küsida

Jälle üks valeinfo levitaja.

Inimese kohta võib tasutauuringut teha ILMA KÜSIMATA. Teine asi on, et inimesel on õigus tutvuda tema kohta saadud andmetega ja anda selgitusi.

Mingit nõusolekut küsima EI PEA.

/GDPR igapäevane töö osa

kui tahad ilma nõusolekut küsimata teha taustauuringut, siis GDPR-i järgi pead inimest enne sellest teavitama, nt töökuulutusse lisama rea “kandideerija kohta tehakse andmepäringuid avalikest andmebaasidest” vms.

niimoodi, et lihtsalt guugeldad või võtad eelmise tööandjaga (keda pole cv-s soovitajana märgitud) ühendust vms ja siis vestlusel lihtsalt teavitad, et “uurisime siin teie tausta, mis teil enda kohta veel öelda on…” ei tohi teha.

inimene peab enne seda, kui tema tausta uurima hakatakse, olema sellest teadlik, et seda võidakse teha. siis ta saab otsustada, kas soovib sinna kandideerida või mitte

/samuti GDPR aastaid igapäevane töö osa

+10
-1
Please wait...

Postitas:
Kägu

Töölevõtmisel siiski peab töötajale teada andma sellest, et tehakse taustauuring.

Lisak on üks asi see, et sa guugeldad inimese nime ja vaatad avalikku infot, mida tema kohta iga suvaline inimene näha võib, teine asi on see, kui sa juba hakkad kuskile ametkondadesse selle inimese kohta järelepärimisi tegema, näiteks küsid tema kohta infot töötukassast. Sellist asja ei tohi inimese teadmata teha.

Näiteks kui keegi tahab minna Tallinna Lennujaama tööle, siis neile tehakse kõigile taustauuring ja see on alati ka töökuulutuses kirjas. See taustauuring ei ole niisama, et ma korra guugeldan kellegi nime. Lisaks võib sul guugeldamisega välja tulla ka info, mis tegelikult käib selle inimese nimekaimu kohta, kõigil ei ole ju ainulaadne ja unikaalne nimi. Vaatad, et oih näe Mari Kask on joobes juhtimisega vahele jäänud, temast Õhtulehes suur artikkel. See ei pruugi üldse olla sinu juurde kandideerinud Mari Kask. Sinu juurde kandideeriva Mari Kase infot sa eeldatavasti uurid juba isikukoodi kasutades ja seda sa siis pead oma Mari Kasele enne ütlema, et uurid. Lisaks ei ole ka iga suvalise ameti peale niisugune taustauuring üldse vajalik.

+7
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Ei saa tööandja midagi töötukassast kommentaare ühe või teise kandidaadi kohta. see võib kõne alla tulla koostöö vormis – praktika ja tagasisisde vmt äärmisel juhul.

Töötu otsib ise tööd, kandideerib ja läbib voorud ilma, et konsultant teda kuidagi tööandjale kommenteeriks.

Töötukassas arvel olija täidab aktiivsusnõuet.

+3
0
Please wait...

Postitas:
Kägu

Aga kas tööandjad saavad töötukassa töötajate kaudu või mingeid muid kanaleid pidi tagasisidet/kommentaare töötukassa kaudu tööd otsivate töötajate kohta?

0
-1
Please wait...

Postitas:
Kägu

Aga kas tööandjad saavad töötukassa töötajate kaudu või mingeid muid kanaleid pidi tagasisidet/kommentaare töötukassa kaudu tööd otsivate töötajate kohta?

Mille poolest see küsimus algsest TA küsimusest erineb? Sama küsimus, samad vastused.

0
0
Please wait...

Näitan 12 postitust - vahemik 1 kuni 12 (kokku 12 )


Esileht Tööelu, raha ja seadused. Töötukassapoolne kommentaar tööotsija kohta