Kas keegi siin omab kogemust halduskohtusse pöördumisega kuna töövõime vähenemise osas vaiet ei rahuldatud? Oskate täpsemalt rääkida, kaua läks aega ja kas olid lisadokumendid, tunnistajad?
Kas keegi siin omab kogemust halduskohtusse pöördumisega kuna töövõime vähenemise osas vaiet ei rahuldatud? Oskate täpsemalt rääkida, kaua läks aega ja kas olid lisadokumendid, tunnistajad?
Kõige lihtsam, pöördu mõne õigusbüroo poole ja lase juristil vajalik paberitöö ära teha. Õigupoolest oleks seda tulnud juba teha enne vaide esitamist. Ise saab neid asju ajada ainult siis, kui juriidikas ülimalt pädev oled. Mina võtsin juristi ennast vaide esitamise osas esindama, tema koostas vaide teksti (ise poleks elusees sellist osanud kokku panna – viited igasugu paragrahvidele, määrustele, hea halduse tavale jne.) ja suhtles Töötukassaga. Tulemus – vaie rahuldati.
Kas keegi siin omab kogemust halduskohtusse pöördumisega kuna töövõime vähenemise osas vaiet ei rahuldatud? Oskate täpsemalt rääkida, kaua läks aega ja kas olid lisadokumendid, tunnistajad?
Kõige lihtsam, pöördu mõne õigusbüroo poole ja lase juristil vajalik paberitöö ära teha. Õigupoolest oleks seda tulnud juba teha enne vaide esitamist. Ise saab neid asju ajada ainult siis, kui juriidikas ülimalt pädev oled. Mina võtsin juristi ennast vaide esitamise osas esindama, tema koostas vaide teksti (ise poleks elusees sellist osanud kokku panna – viited igasugu paragrahvidele, määrustele, hea halduse tavale jne.) ja suhtles Töötukassaga. Tulemus – vaie rahuldati.
Oskad sa õigusbürood soovitada? Mis see maksma võib minna?
Siiski juristi palgates ole valmus ka, et soovitud tulemust ei saa. Tihti ikka inimesed ülehindavad oma seisukorda. Ja kui med. tõendid puuduvad, siis jurist neid ei tekita.
Kõige lihtsam – küsi töötukassalt teabenõudena, mitu % töövõime kohtuvaidlustest on lahendatud kaebaja kasuks ja mitu töötukassa kasuks. See annab sulle aimu tõenäosusest vaidlus võita ja kas oled valmis juristikuludega riskima.
Muidu aga, kui juristi ei võta, siis lihtsalt kirjelda, miks sa ei nõustu, kas miski on kahe silma vahele jäänud vmt jne
Vaide esitamiseks ei pea mingit juristi palksma, piisab paberile, et pole nõus või pole piisavalt põhjendatud. Haldusorgan peab ise uurima ja kontrollima, ja tihtipeale ei viitsita kohtus kakelda mistõttu sellise 50-50 olukorra puhul tehakse otsus vaidleja kasuks. Mingi “hea tava” ei mängi mingit rolli. Tavaliselt need juristid panevad teksti ikka nii mööda, et halb on, aga hiljem näitavad, et näe, tuli positiivne otsus, ma nii tubli.
Kohtus on vaja teada menetlusnorme. Ega needki üle mõistuse ole, aga inimesed ei viitsi lugeda ega süveneda. Tavaliselt pannakse tähtaegadega mööda.
Oskad sa õigusbürood soovitada? Mis see maksma võib minna?
Guugelda hakatuseks “Tasuta õigusabi”, sealt leiad nii mõndagi.
see tasuta õigusabi on üsna mõttetu asi. mitmed tuttavad on sellega katsetanud, aga abi sealt saanud pole, sest sealsete juristide tase on väga madal. üks on saadud valenõu eest päris kallilt “maksnud” ka, aga keegi ei vastuta.
halduskohtu puhul pead arvestama, et järjekorrad seal on väga pikad ja lihtsa otsusegagi võib minna aasta või rohkem
Oskad sa õigusbürood soovitada? Mis see maksma võib minna?
Guugelda hakatuseks “Tasuta õigusabi”, sealt leiad nii mõndagi.
see tasuta õigusabi on üsna mõttetu asi. mitmed tuttavad on sellega katsetanud, aga abi sealt saanud pole, sest sealsete juristide tase on väga madal. üks on saadud valenõu eest päris kallilt “maksnud” ka, aga keegi ei vastuta.
halduskohtu puhul pead arvestama, et järjekorrad seal on väga pikad ja lihtsa otsusegagi võib minna aasta või rohkem
Logige sisse Töötukassa iseteenindusse, tõmmake sealt alla ekspertarsi hinnangud teie väidetele selles 84 leheküljelises raamatus ja hakake ükshaaval eksperdi väiteid läbi käima. Ise olen oma vaietes viidanud eksperdi väidete vastu konkreetse epikriisi numbriga, kus on kõik faktid olemas, mida ekspertarst millegipärast digiloost ei leidnud. Kõik vaided on rahuldatud.
Järgmine kord olge seda 84 lk täites targem: oma väitele viidake kohe ka ekspertiisi numbrile ja kuupäevale.
