Tekkis selline küsimus, et olen seoses rasedusega üle viidud kergemale tööle. Teenin igal kuul kindlat kuu palka ja ülejäänud tuleb boonuste pealt. Eelmise aasta keskimine kalendikuu tasu oli 1450.-. Nüüd poole kohaga töötades saan kordades väiksemat palka. Küsimus ongi, kas haigekassa tasub eelmise aasta kätte saadud palga põhjal puudujääva summa, või põhipalga põhjal?
