Selline küsimus, et kui oman lehte üleviimiseks kergemale tööle ja tööandja võimaldab töötada kergema koormusega, kas siis haigekassa maksab minu praeguse palga ja eelmiseaasta keskimse palga vahe kinni? ja teine küsimus, kui tööandjal pole kergemat tööd pakkuda aga leian ise lisatööna kergema töö, kas siis maksab samuti haigekassa vahe kinni?
Jah, haigekassa hüvitab tekkiva palgavahe eelmise kalendriaasta keskmisega võrreldes. Vahet pole, kas see kergem töö on praeguse tööandja juures või leiad uue töökoha.
Kui praeguses töökohas kergemat tööd pole, siis sealt oled haiguslehel. Kui II töökohas on kergem töö, siis seal töötad. Ei, ei pea I töökohast lahkuma vms, lihtsalt sõlmid veel II töölepingu (töölepinguid võib olla mitu korraga, see pole keelatud).
Arstilt saad iga 30p järel töövõimetuslehed 2üleviimine kergemale tööle\” ja viid mõlemale tööandjale.
Kui need jõuavad haigekassasse, võrreldakse lehel kirjasolevat saadud palga nr sinu eelmise aasta keskmisega. Kui on väiksem, maksab haigekassa juurde eelmise aasta keskmiseni.
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
