Palun abi –
olen tööl töövõtulepinguga, palk on siis tunnitasu alusel, leping kehtib alates septembri algusest kuni mai lõpuni. Nüüd aga lähen dekreeti ja tahan enne veel puhkusele minna. Kas ma saan üldse mingit puhkust võtta ja kas seda puhkust ka tasustatakse? Lepingus pole puhkuse kohta sõnagi…
Näitan 3 postitust - vahemik 1 kuni 3 (kokku 3 )
Teema: töövõtuleping ja puhkus
17.01.2012 23:38
To report this post you need to login first.
17.01.2012 23:40
Töövõtulepinguga ei kaasne puhkuse õigust, ei tasulist ega tasustamata.
To report this post you need to login first.
18.01.2012 07:10
Töövõtulepingus võib puhkusepäevad eraldi kokku leppida, keelatud see ei ole – aga jah, muidu ei kaasne.
To report this post you need to login first.
Näitan 3 postitust - vahemik 1 kuni 3 (kokku 3 )
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.
