Minu ema käib vahetustega tööl. Tema kaastöötaja käib koolis ja selle tõttu peab tema tegema rohkem töötunde, neid tuleb ühes kuus 200. Ta ei soovi seda teha aga kui juhatajle öelda, vastab tema, et kirjutagu avaldus ja mingu ära. Ootan nõuandeid, mis sellises olukorras teha. Millised on tema õigused? Tegu on valla asutusega.
Tänud
Oleneb, mis on töölepingus kirjas…
Kas tegu on summeeritud tööajaga st tunnid loetakse kokku näiteks 3k lõikes?
Või igakuiselt?
Ja kas kõik töötunnid korrektselt välja makstakse?
Lisaks:
kui on ületunnid, siis esmajärjekorras tuleb pakkude nende võrra lisa vaba aega
ja
alles siis kui see pole võimalik-maksta 1,5 x tasu.
See teema on suletud ja siia ei saa postitada uusi vastuseid.